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防城港公司經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月防城港公司經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)17條防城區(qū)4條,有五險等,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
駱經(jīng)理
工作內(nèi)容:1.人事檔案管理2.人事考核作業(yè)3.員工教育培訓4.作息考勤管理5.獎懲辦法的執(zhí)行6.各類公告的發(fā)布7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務計劃10.全面組織及督導店員的銷售工作11.辦公用品的預算及購買技能技巧:12.客戶來訪時的合理安排13.會議室的合理使用
崗位職責:1.在行政總監(jiān)的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;3.負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;4.全面負責公司守衛(wèi)管理工作,包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財產(chǎn)的安全;5.負責公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;6.負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;8.負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;9.負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保安全;10.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;11.配合工務課進行內(nèi)部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;12.完成上級交辦行政主管的各項工作

銷售專員

4000-8000元
2025-04-19
陳生
薪資結(jié)構(gòu):底薪+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
崗位職責:
1.通過網(wǎng)絡渠道開發(fā)客戶資源,完成本部門的銷售任務;
2.通過網(wǎng)絡輔助開展洽談活動及具體工作;
3.充分利用網(wǎng)絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道;
4.利用網(wǎng)絡媒體收集市場動態(tài)和信息;
5.與客戶保持良好溝通;
6.利用微信朋友圈,微博等網(wǎng)絡平臺獨立開發(fā)客戶;
任職資格:
1、20-50歲,口齒清晰,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗、推廣過美團、滴滴打車等平臺業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓。廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會!

銷售

2000-7000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機 通信 瀏覽:22
2025-04-19
閆三福
崗位職責:
1、負責OPPO手機的站柜銷售,挖掘客戶需求,向客戶銷售公司產(chǎn)品,完成銷售目標;
2、負責門店形象,產(chǎn)品陳列;
3、接待、引導客戶辦理相關業(yè)務,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗;
2、溝通能力強,熱愛銷售工作;
3、有服務意識及團隊合作精神;
4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5、上班時間:每天8小時工作制。
6、上班地點:防城港(防城、港口、東興、上思)各oppo手機門店及營業(yè)廳
7、晉升空間:導購員—核心導購員—業(yè)務主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理
薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓機會+商業(yè)意外險+生日福利+員工團建活動。

文員

4000元
防城港-港口區(qū) 2人 貨運 快遞 物流 投遞:42人 瀏覽:2061
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
聯(lián)系方式:177--7477--1027 陳經(jīng)理 崗位職責:? 負責物流跟單、倉儲數(shù)據(jù)管理及客戶維護工作; 配合部門完成文件整理、信息錄入等行政事務; 協(xié)助處理部門日常運營事務,保障工作流程高效運轉(zhuǎn)? …… 發(fā)展機會:? 公司99%管理人員由內(nèi)部晉升,提供管理型與專業(yè)型雙通道發(fā)展路徑; 定期開展業(yè)務培訓、戶外拓展及能力提升計劃,助力職業(yè)成長?。

電話銷售

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 法律 瀏覽:105
2025-04-15
職位信息: 1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣。 …… 入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
2025-04-15
龔藝
職位描述: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務咨詢; 2、為客戶介紹公司的品牌和服務產(chǎn)品的優(yōu)點及特色,邀約客戶進行洽談; 3、根據(jù)客戶的個性特點及需求,為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務方案 …… 團隊娛樂活動、社會保險、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假陪護假、帶薪年假等福利; 3、品牌大公司平臺, 完善的培訓體系,讓你真正學有所成; 4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(崗位晉升通道:顧問-組長-主管-經(jīng)理
2025-04-15
龔藝
2.開拓潛在客戶市場,提升公司市場占有率。 3.維護固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關系,參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標任務等。
2025-04-15
胡金華
營業(yè)經(jīng)理(10名)底薪3000起步+提成3%13%+每月高 額獎金+團隊基金+團隊個人旅游聚餐+分紅 上班時間:做六休一,國家假日增加休假,朝8.30晚6:00.工作時間自由安排。 …… 來到世華,用兩年的奮斗換取 一生的輝煌主宰自己的人生,你就是公司的老板 職位招聘10-30人
2025-04-15
胡金華
我司在本地深耕6年而集團已在廣西成立十五年是廣西最大的房地產(chǎn)代理公司在50多個城市均有分公司,晉升快速,最快晉升區(qū)域總不到一年年薪40萬,微信可查世華地產(chǎn)公眾號現(xiàn)招聘儲備經(jīng)理1名業(yè)務員5名,業(yè)務銷售底薪 …… 加入一年基本有能力買房買車 主營業(yè)務:地產(chǎn)金融、房屋收購、新房全案代理、裝飾公司等… 如有意向,直接投遞簡歷,等待通知面試時間。
2025-04-15
胡金華
今年加入我們,結(jié)果會有3種: [撇嘴]最差的結(jié)果:離開了公司,了解透徹房產(chǎn)綜合知識,懂得理財,因為沒投資,所以也不存在損失; [呲牙]中等的結(jié)果:做的還行,每個月能比普通工作收入高些,時間自由些 …… 誠聘熱線:*********** 湯經(jīng)理 職位招聘1人
2025-04-15
曾女士
通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報稅業(yè)務; 7、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 8、完成公司下達的其他任務 …… 年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理
2025-04-15
曾女士
通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報稅業(yè)務; 7、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 8、完成公司下達的其他任務 …… 年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理
2025-04-15
曾女士
通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 2、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報稅業(yè)務; 3、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 4、完成公司下達的其他任務 …… 年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理

餐廳領班

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:2
2025-04-15
3.妥善處理餐廳發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 4.定期檢查,清點餐廳設備、餐具等物品,并將結(jié)果匯報經(jīng)理。 5.督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達到公司規(guī)定標準。 …… 6.協(xié)助經(jīng)理完成員工面試、業(yè)務培訓、排崗排班、后勤管理工作跟進等事務。 7.做好客戶信息維護工作。 職位要求: 1.年齡25-35歲,身體健康,儀表端莊。 …… 3.有2年以上大型餐飲企業(yè)/公司同崗位工作經(jīng)驗。 4.有一定的組織和管理能力,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5.能勤奮刻苦,有良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,強烈的上進心。
客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心 …… 剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長) 3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人) 4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.? …… 寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?
約 22 個崗位

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