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防城港公司經(jīng)理招聘

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2025-05-11
曾女士
銷售主管職位描述
工作內容:1、管理銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標;
2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導團隊成員完成個人目標;
3、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結合市場情況制定銷售策略及計劃;
5、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執(zhí)行。
任職資格:
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求:
1、19-35歲
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:3000-6000無責底薪+高提成+團隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂;
2、公平的晉升空間:銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-05-11
曾女士
職位描述
工作內容:
1、負責慧算賬品牌在整個防城港區(qū)域的推廣
2、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品(記賬報稅)的講解、銷售以及方案的制定;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
5、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報稅業(yè)務;
7、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
8、完成公司下達的其他任務。
職位要求:
1、19-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:2000-3500無責底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧;
3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作。客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
2025-05-11
曾女士
通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 2、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報稅業(yè)務; 3、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 4、完成公司下達的其他任務 …… 年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理

銷售

2000-7000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機 通信 瀏覽:47
2025-05-11
閆三福
崗位職責: 1、負責OPPO手機的站柜銷售,挖掘客戶需求,向客戶銷售公司產(chǎn)品,完成銷售目標; 2、負責門店形象,產(chǎn)品陳列; 3、接待、引導客戶辦理相關業(yè)務,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 6、上班地點:防城港(防城、港口、東興、上思)各oppo手機門店及營業(yè)廳 7、晉升空間:導購員—核心導購員—業(yè)務主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓機會+商業(yè)意外險
2025-05-11
龔藝
2.開拓潛在客戶市場,提升公司市場占有率。 3.維護固定客戶,協(xié)調客戶關系,參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標任務等。
2025-05-11
羅建
二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內)均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯(lián)系
2025-05-11
羅建
二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內)均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯(lián)系

銷售專員

4000-8000元
防城港-東興市 1人 電子 計算機 投遞:1人 瀏覽:78
2025-05-11
陳生
薪資結構:底薪+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 崗位職責: 1.通過網(wǎng)絡渠道開發(fā)客戶資源,完成本部門的銷售任務; 2.通過網(wǎng)絡輔助開展洽談活動及具體工作; 3.充分利用網(wǎng)絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道 …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會!
2025-05-11
羅建
二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內)均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯(lián)系
2025-05-11
羅建
二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內)均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯(lián)系

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機 通信 投遞:1人 瀏覽:184
2025-05-11
閆三福
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務骨干期) 通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 …… >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔當期) 獨立開發(fā)核心項目,負責二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
2025-05-11
龔藝
2.開拓潛在客戶市場,提升公司市場占有率。 3.維護固定客戶,協(xié)調客戶關系,參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標任務等。
約 28 個崗位

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