防城港公司主管招聘
桂聘提供2025年10月防城港公司主管最新招聘，港口區(qū)26條防城區(qū)6條，平均工資約為5161元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多公司主管公司主管綜合主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場營銷專員
4000-8000元
2025-10-22
馬菊琳裝飾公司業(yè)務(wù)員和營銷員崗位職責(zé) 1、服從公司市場部的領(lǐng)導(dǎo)，按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作，不得自行其事。 2、公司業(yè)務(wù)員嚴(yán)禁將公司的裝修業(yè)務(wù)單外流。 3、認(rèn)真做好裝飾市場調(diào)研，遵守市場規(guī)律開展?fàn)I銷活動。 4、深入仔細(xì)地做好毎個客戶的工作，貫徹“先交朋友，后做裝修”的原則。 5、認(rèn)真收集各方面的裝飾信息資料，及時跟蹤有用的信息。 6、積極參加公司舉辦的所有裝飾營銷活動。 7、努力宣傳企業(yè)形象，樹立企業(yè)品牌，提高企業(yè)在廣大客戶中的知名度、美譽(yù)度。 8、積極參加培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識水平，力爭成為一個優(yōu)秀的裝飾業(yè)務(wù)員。 9、及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、男女不限；
2、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準(zhǔn)確流利；
待遇：底薪+高額提成+社保+節(jié)日福利+生日福利
上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00 -
服務(wù)顧問SA
4000-6000元
2025-10-22
覃芳4S店服務(wù)顧問SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶接待與溝通：熱情接待進(jìn)店客戶，了解客戶車輛使用情況及需求，耐心解答客戶關(guān)于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問，建立良好的客戶關(guān)系。
2. 車輛問題診斷與記錄：陪同客戶進(jìn)行車輛故障診斷，準(zhǔn)確記錄車輛故障現(xiàn)象及客戶反饋信息，及時與維修技師溝通，確定維修方案和預(yù)計維修時間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn)：根據(jù)維修方案，合理安排車輛維修保養(yǎng)工作，協(xié)調(diào)維修技師、配件部門等相關(guān)人員，確保維修保養(yǎng)工作按時、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過程中，及時向客戶反饋維修進(jìn)度和問題。
4. 費(fèi)用結(jié)算與解釋：維修保養(yǎng)完成后，準(zhǔn)確核算維修保養(yǎng)費(fèi)用，向客戶詳細(xì)解釋費(fèi)用構(gòu)成，確保客戶清楚明白。協(xié)助客戶辦理結(jié)算手續(xù)，提供多種支付方式，處理客戶對費(fèi)用的疑問和投訴。
5. 客戶回訪與關(guān)懷：在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時間內(nèi)對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶對服務(wù)的滿意度，收集客戶意見和建議，及時處理客戶的投訴和問題，不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進(jìn)行關(guān)懷，如節(jié)日問候、生日祝福等，增強(qiáng)客戶粘性。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備扎實的汽車?yán)碚撝R。
2. 工作經(jīng)驗：有1 - 3年汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務(wù)工作規(guī)范。
3. 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行溝通交流，善于傾聽客戶需求，解決客戶問題。
4. 應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠在面對突發(fā)情況和客戶投訴時保持冷靜，迅速做出合理的應(yīng)對措施。
5. 計算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，注重細(xì)節(jié)，誠實守信。
三、特別說明
1. 工作時間：9-17：00月休4天
2. 薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、提成等，完善的福利體系，如五險節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問有機(jī)會晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位，也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展，成為技術(shù)專家。 -
銷售經(jīng)理
3000-7000元
2025-10-22
符經(jīng)理崗位：銷售專員（防城港總部）
工作地點(diǎn)：防城港
招聘人數(shù)：分別各2人
工作性質(zhì)：全職
月薪范圍：3000-7000
學(xué)歷：大專及以上
年齡：22-45歲
工齡：不限
身高：160cm以上
該職位工作簡介及其它要求：
工作內(nèi)容：
1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排;
3、 維護(hù)老客戶關(guān)系,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
4、 開發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè);
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有目標(biāo)和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;
5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。 -
法律咨詢顧問
3000-8000元
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 5.熟悉電腦基本辦公軟件 福利待遇： 1.培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… 帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪2000~3000+高額提成+激勵獎（月平均工資4000-10000元) 3.良好的福利待遇：雙休+五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游 4.廣闊的晉升平臺--公司處于快速發(fā)展期 -
雙休法務(wù)銷售顧問
5000-10000元
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔； 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 -
銷售專員
4000-8000元
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海1、通過電話的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。 …… 只要熱愛學(xué)習(xí)、熱愛銷售崗; 2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長 …… 、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會; 【豐富培訓(xùn)】無經(jīng)驗也能快速上手，提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險 工作時間:08 …… :30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，節(jié)假日跟著國家放 【公司福利】不定期組織公司團(tuán)建、聚餐、下午茶等福利 -
銷售主管儲備干部
7000-12000元
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔； 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 -
電銷專員
4000-8000元
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔； 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 -
法務(wù)專員+五險+雙休+高提成
3000-7000元
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔： 任職要求： 1.執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力 -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣； 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 3.根據(jù)客戶需求 …… ，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)； 4.公司提供資源，通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶，發(fā)掘客戶需求，達(dá)成合作； 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度 …… 有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔。 -
電話客服銷售（雙休+五險+提成）
3000-5000元
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品以及通過法律基礎(chǔ)知識考核； 2.一對一和客戶溝通，拆析客戶需求對應(yīng)給到方案； 3.合同簽訂，檔案整理； 4.售后維護(hù)，提升客戶滿意度。 …… 【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源，詢盤資源充足，無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金，上不設(shè)限。 2. …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機(jī)會； 3. …… 【員工福利】公司為員工購買意外險、社保，舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團(tuán)建活動，節(jié)假日等福利。 -
法務(wù)電話銷售+五險+周末雙休
3000-7000元
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔： 任職要求： 1.執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力 -
高薪電話銷售+五險+雙休+高提成
3000-7000元
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀； 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔： 任職要求： 1.執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力 -
運(yùn)營助理
3000-4000元
2025-10-22
林昌勉崗位職責(zé)： 1、新媒體賬號日常運(yùn)維：配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃，做好公司新媒體(小紅書、)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護(hù)； 2、新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作：需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)。 -
新媒體文案專員
2000-5000元
2025-10-22
林昌勉崗位職責(zé)： 1.新媒體賬號日常運(yùn)維：配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃，做好公司新媒體(小紅書)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護(hù)； 2.新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作：需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)容。
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防城港行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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6.1%2K
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15.2%3K
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21.2%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；水產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；禮品花卉銷售；針紡織品銷售；未經(jīng)加工的堅果、干果銷售；日用品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；建筑材料銷售；日用百貨銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；化妝品批發(fā)；家具銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；體育用品及器材批發(fā)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；汽車零配件批發(fā)；塑料制品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；橡膠制品銷售；辦公設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；皮革制品銷售；建筑裝飾材料銷售；包裝材料及制品銷售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽批發(fā)；家居用品銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；以自有資金從事投資活動；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)副產(chǎn)品）、家具、工藝品（文物除外）、金屬材料（除貴重金屬、放射性金屬外）、水產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、五金交電、日用百貨、家用電器、機(jī)械及機(jī)電設(shè)備、針紡織品、建筑材料（除危險品、木材外）、辦公設(shè)備、礦產(chǎn)品（除國家專營?？禺a(chǎn)品外）的購銷；農(nóng)產(chǎn)品的加工；食品生產(chǎn)與銷售；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。
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一般項目：機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車修理與維護(hù)；汽車租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車修理與維護(hù)，汽車檢測服務(wù)，汽車零配件、汽車飾品、機(jī)電產(chǎn)品、二手車、潤滑油銷售，機(jī)動車登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
大中型、小型車輛二類維修；汽車維護(hù)、清洗、美容、保養(yǎng)、汽車噴漆、輪胎修理、汽車道路救援、拖車服務(wù)*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計施工，建筑材料（住所內(nèi)不得堆放和定點(diǎn)銷售）、五金產(chǎn)品、家用電器、金屬材料（除國家?？夭糠郑C(jī)電產(chǎn)品、塑料制品、橡膠及其制品、紡織品、機(jī)械設(shè)備的購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
