
防城港管理招聘
桂聘提供2025年8月防城港管理最新招聘,港口區(qū)419條防城區(qū)206條,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
6000-7000元2025-08-06王春玲崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等
2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程
3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的問題解決能力
3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-08-06一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、存儲、盤點(diǎn)、出庫等工作,確保賬物相符,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
2.合理規(guī)劃倉庫存儲空間,優(yōu)化物資擺放布局,提高倉庫空間利用率,保障物資存儲環(huán)境安全、整潔、有序。
3.嚴(yán)格執(zhí)行庫存管理制度,對庫存物資進(jìn)行分類管理,跟蹤物資的庫存動態(tài),及時預(yù)警呆滯物料與缺貨情況,為生產(chǎn)計(jì)劃與采購部門提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)支持。
4.協(xié)同生產(chǎn)部門、采購部門等相關(guān)部門,做好物資的領(lǐng)用、配送工作,保障生產(chǎn)物資的及時供應(yīng),確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
5.負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備、工具的日常維護(hù)與管理,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,降低設(shè)備故障率,提高工作效率。
6.定期編制庫存報表,對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司成本控制、資金管理等提供有價值的參考依據(jù)。
7.嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定,做好倉庫的安全防范工作,包括防火、防盜、防潮等,消除安全隱患,確保倉庫物資與人員的安全。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有三年以上工廠庫管同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫管理流程與相關(guān)操作規(guī)范,具備豐富的庫存管理經(jīng)驗(yàn)。有生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,能夠從更高的管理視角優(yōu)化倉庫管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的物資流通。
3.熟練使用辦公軟件,能夠運(yùn)用辦公軟件高效完成庫存報表編制、數(shù)據(jù)分析報告撰寫等工作。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與生產(chǎn)、采購、銷售等多部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,確保物資流轉(zhuǎn)的順暢。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與物資的安全性高度負(fù)責(zé)。
6.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在面對倉庫管理中的突發(fā)問題時,迅速分析問題并采取有效的解決措施。
能適應(yīng)倒班工作制度,工廠倉庫運(yùn)營具有連續(xù)性,倒班工作能夠確保倉庫 24 小時的正常運(yùn)作,保障生產(chǎn)物資的隨時供應(yīng)。
三、薪資待遇
3000-5000
五險、帶薪年假、節(jié)日福利、空調(diào)宿舍、食堂/餐補(bǔ)、定期體檢等 -
客服管家(玖瓏郡)
4000-5000元2025-08-06李曉青崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的物管工作,開展物業(yè)費(fèi)催繳工作;
2、協(xié)助前臺接待、客服咨詢、各類報修工作協(xié)調(diào)跟進(jìn)等工作;
3、負(fù)責(zé)巡查區(qū)域內(nèi)樓棟或公共區(qū)域,提升服務(wù)品質(zhì);
4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
任職要求:
1、年齡22-38歲,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力、抗壓能力強(qiáng)
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶粘性
3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理及費(fèi)用催繳;
其他福利:
1、五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利;
2、豐富多彩的員工活動;
3、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案。 -
開料師傅
7000-10000元2025-08-06? 材料優(yōu)化與管理 合理規(guī)劃板材開料方案,實(shí)現(xiàn)配料、選色、拼料的高效利用,減少廢料產(chǎn)生,同時負(fù)責(zé)原材料卸貨、上料、下料及吹灰等輔助工作。 -
副經(jīng)理
6000-10000元2025-08-06黃小姐(2)日常運(yùn)營管理統(tǒng)籌部門日常運(yùn)營,覆蓋充裝臺作業(yè)、門市部服務(wù)全流程管理,協(xié)調(diào)配送車輛調(diào)度及資源配置,保障充裝效率與配送時效性,提升整體運(yùn)營效能。 …… (3)制度建設(shè)與信息化升級制定并優(yōu)化門市部管理制度、操作規(guī)范及工作流程,主導(dǎo)部門信息化系統(tǒng)建設(shè),通過數(shù)字化手段提升門市部運(yùn)營效率與管理精細(xì)化水平。? …… (5) 安全管理與合規(guī)監(jiān)督推進(jìn)部門安全管理體系建設(shè),監(jiān)督充裝、運(yùn)輸、配送等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)要求,防范安全事故,確保生產(chǎn)經(jīng)營合規(guī)。 -
帶班組長
3000-6000元2025-08-06一、崗位職責(zé) 1.組織完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),對當(dāng)班的安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本負(fù)主要責(zé)任; 2.相關(guān)工段當(dāng)班各崗位協(xié)調(diào)管理; 3.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車間的工藝操作規(guī)程及相關(guān)指令; 4.負(fù)責(zé)班組班前會的組織召開 …… ; 5.相關(guān)工段班組考勤、現(xiàn)場勞動紀(jì)律管理; 6.負(fù)責(zé)班組員工的崗前班組級安全教育及崗位工藝、設(shè)備相關(guān)知識、技能的傳授。 -
會計(jì)
4000-8000元2025-08-06一、崗位職責(zé) 1.熟悉財務(wù)和辦公自動化軟件; 2.利息資本化計(jì)提與分配管理; 3.負(fù)責(zé)公司薪資社保復(fù)核、稅務(wù)申報、匯算清繳及高新企業(yè)研發(fā)費(fèi)用管理; 4.整理原始票據(jù),錄入憑證,處理賬務(wù),編制財務(wù)報表 -
設(shè)備安裝
4000-7000元2025-08-06二、崗位要求: 1、年齡23-35歲,中專以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣自動化專業(yè);高溫反應(yīng)爐、攪拌機(jī)、輸送機(jī)、燃燒機(jī),叉車等; 2、熟悉電腦基本操作; 3、能吃苦耐勞,服從管理; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮 -
物業(yè)客服前臺
4000-5000元2025-08-06李曉青工作內(nèi)容: 1、接待日常來電、來訪; 2、處理業(yè)主咨詢、投訴、報修的登記和接待,及時分流處理,并做好跟蹤及回訪; 3、辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù),對前臺各類問題進(jìn)行梳理、匯總等; 4、管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)費(fèi)催繳,業(yè)主資料整理; 5、協(xié)助組織小區(qū)業(yè)主活動。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,要求物業(yè)管理專業(yè)、物業(yè)行業(yè)工作半年以上經(jīng)驗(yàn); 3、良好的服務(wù)意識、工作積極主動、細(xì)致耐心,能與業(yè)主/住戶進(jìn)行良好的溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),待人熱誠; 4、具有良好計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,熟悉相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)。 上班時間:1、12:00-20:00 2、8:30-12:00 14:... -
物業(yè)客服領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-06李曉青要求有同行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
住宅物業(yè)經(jīng)理(雙休)
10000-15000元2025-08-06李曉青一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下(優(yōu)秀年齡可放寬); 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開... -
水電工
4000-5000元2025-08-06李曉青1、遵守公司的各項(xiàng)工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務(wù)態(tài)度。 2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 4、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機(jī)房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項(xiàng)工作任務(wù) 任職要求: 1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟悉強(qiáng)電維修的安全操作規(guī)程 -
物業(yè)工程班長
4000-5000元2025-08-06李曉青崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù),每天巡查供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時維修,做到水管流暢,燈光明亮,供水、供電及時,確保設(shè)施正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)每月水電表的抄表、呈報工作,建立用水、用電臺賬,便于項(xiàng)目管控。,會做水電公攤,有過空置房或滾動交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)弱電門禁、監(jiān)控、倒閘、等智能系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)電梯的運(yùn)行及維護(hù)工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)設(shè)備維修審查及記錄工作。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持高或低壓電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能... -
物業(yè)弱電領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-06李曉青崗位職責(zé): 1、2年以上工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電智能化施工、管理維修的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉小區(qū)門禁、消防、監(jiān)控、保安系統(tǒng)、停車管理系統(tǒng)、電話排線等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維修工作。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
12000-15000元2025-08-06李曉青一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下(優(yōu)秀年齡可放寬); 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開...
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