
防城港管理培訓生儲備干部招聘
桂聘提供2025年9月防城港管理培訓生儲備干部最新招聘,防城區(qū)3條港口區(qū)1條,平均工資約為4169元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理培訓生儲備干部市場營銷專業(yè)市場營銷/推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
3000-5000元2025-09-11王春玲崗位職責:
1、參與公司各部門的輪崗培訓,全面了解業(yè)務流程;
2、協(xié)助制定和優(yōu)化部門工作流程,提升工作效率;
3、參與市場調研與數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持;
4、協(xié)助項目管理,確保項目按時按質完成;
5、國際貿易專業(yè);、
6、獲得英語證書,會翻譯、口譯;
7、本科,25/26屆應屆實習生(優(yōu)秀可放寬)。 -
門店管培生(MT)
2000-6000元2025-09-07門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務意識和團隊合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀人才(2025年應屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運營鏈路,在2-3年內快速成長為沃爾瑪門店副總經(jīng)理。 -
管培生
3000-6000元2025-09-07孫躍飛前期公司培養(yǎng)培 學習.. -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-09-07閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習,掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習,能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。 >階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期) 通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務骨干期) 通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)...
約 4 個崗位
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防城港市場營銷策劃招聘工資
¥
4169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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36.5%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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3.8%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。