防城港管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘 logo

防城港管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年8月防城港管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部最新招聘,港口區(qū)3條防城區(qū)3條,平均工資約為4148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時(shí)前
門(mén)店管培生是為了培養(yǎng)未來(lái)門(mén)店管理者,尋找熱愛(ài)零售行業(yè),有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)通過(guò)深入門(mén)店各大職能部門(mén)輪崗,掌握全渠道零售的運(yùn)營(yíng)鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長(zhǎng)為沃爾瑪門(mén)店副總經(jīng)理。

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計(jì)算機(jī) 通信 投遞:1人 瀏覽:87
3小時(shí)前
閆三福
【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期)
3個(gè)月的終端門(mén)店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。
>階段二:影子計(jì)劃(熟悉期)
3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷(xiāo)售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷(xiāo)售系統(tǒng)及銷(xiāo)售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。
>階段三:銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專(zhuān)員(基礎(chǔ)夯實(shí)期)
通過(guò)2-3年擔(dān)任片區(qū)銷(xiāo)售代表或項(xiàng)目專(zhuān)員,熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣活動(dòng)、銷(xiāo)售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開(kāi)展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期)
通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶(hù)滿(mǎn)意度
進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)品操盤(pán)、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開(kāi)展核心項(xiàng)目
>階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理?yè)?dān)當(dāng)期)
獨(dú)立開(kāi)發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)思考,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良
>成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),相信能夠通過(guò)奮斗改變命運(yùn)
>有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力,積極主動(dòng)、為人正直
發(fā)薪日期:15號(hào)(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
2025-08-04
孫躍飛
前期公司培養(yǎng)培 學(xué)習(xí)..

碩士管培生

8000-10000元
2025-08-03
戚峰華
崗位職責(zé): 1、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決; 2、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問(wèn)題。 崗位要求: 1、2025屆及往屆未簽約的碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生; 2、土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力、身心健康、勤奮上進(jìn),品行端正; 4、認(rèn)同和遵循公司企業(yè)文化理念,能夠吃苦耐勞,無(wú)違規(guī)記錄。
2025-08-03
王春玲
崗位職責(zé): 1、參與公司各部門(mén)的輪崗培訓(xùn),全面了解業(yè)務(wù)流程; 2、協(xié)助制定和優(yōu)化部門(mén)工作流程,提升工作效率; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成; 5、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè);、 6、獲得英語(yǔ)證書(shū),會(huì)翻譯、口譯; 7、本科,25/26屆應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(優(yōu)秀可放寬)。

管培生

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 20人 能源 瀏覽:10
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)輪崗學(xué)習(xí):深入生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量控制等部門(mén),掌握新能源材料的制備工藝、技術(shù)原理及生產(chǎn)流程 2. 技術(shù)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn):主導(dǎo)或協(xié)助新能源材料研發(fā) 3. 行業(yè)研究與分析:跟蹤全球新能源政策、技術(shù)趨勢(shì)及市場(chǎng)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供支持 4. 跨部門(mén)協(xié)作與創(chuàng)新:推動(dòng)技術(shù)成果商業(yè)化落地 5. 安全與合規(guī):參與EHS體系建設(shè) 二、任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,化工、材料科學(xué)與工程、新能源、環(huán)境工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. 熟悉化工單元操作及新能源技術(shù)原理 3.適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)工作環(huán)境,能接受短期一線(xiàn)生產(chǎn)實(shí)踐 三、福利待遇:包食宿、五險(xiǎn)一金、節(jié)日和生日福...
約 6 個(gè)崗位

防城港管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

防城港市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
防城港市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP