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防城港hr主管招聘

桂聘提供2025年9月防城港hr主管最新招聘,港口區(qū)2條,平均工資約為4468元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多hr主管hr主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-07
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關工作經驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。

人事專員

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 能源 瀏覽:49
2025-09-04
一、崗位職責:
1.協(xié)助發(fā)布招聘職位,管理各大招聘渠道,并進行簡歷的初步篩選和電話預約
2.負責員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)的辦理
3.協(xié)助月度考勤的核對與整理
4.負責員工五險一金的申報、繳納及相關事務的處理
5.協(xié)助起草、發(fā)布和更新人力資源相關通知、公告和政策
二、任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2.1-3年人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源至少兩個模塊的實操工作
3.熟練使用辦公軟件,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和人際交往能力
三、福利待遇:
包食宿、五險一金、節(jié)日和生日福利、高溫補貼、帶薪年假、工齡工資等
約 2 個崗位

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防城港人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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