
防城港it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月防城港it培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)128條防城區(qū)72條,有加班補(bǔ)貼等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)咨詢主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服主管
6000-7000元12小時(shí)前李曉青崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。
3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元12小時(shí)前李曉青崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
年薪8-9萬(wàn)+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ),購(gòu)買五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。 -
銷售工程師
5000-10000元12小時(shí)前胡興招聘崗位:銷售工程師
工資待遇:無(wú)責(zé)任底薪4700+提成
出差補(bǔ)助+油補(bǔ)+防暑補(bǔ)助+住宿補(bǔ)貼+國(guó)家法定節(jié)假日+完善的公司福利+五險(xiǎn)
要求:
1)本科及以上學(xué)歷;
2)吃苦耐勞,有開拓市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3) 無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)上崗;
4)有車有駕照者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):防城港市
歡迎有志之士,加入尚為,和我們一起努力,創(chuàng)造更美好的生活。 -
檢測(cè)工程師
6000-8000元2025-08-23韋小姐完善的培訓(xùn)機(jī)制及人才培養(yǎng)計(jì)劃。 -
生產(chǎn)安全員
5000-6000元2025-08-22hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé): 1、隱患排查; 2、安全培訓(xùn)。 -
西餐廚師長(zhǎng)
6000-11000元2025-08-22秦邦策崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)西餐廚房的全面管理工作,確保菜品質(zhì)量與服務(wù)水平; 2、制定并執(zhí)行廚房運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化菜單及烹飪流程; 3、監(jiān)督食材采購(gòu)與庫(kù)存管理,保證食品安全與成本控制; 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-08-22馬女士同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益; 3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo); 4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊(duì)伍; 5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系 …… ,組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn),監(jiān)督并落實(shí); 任職要求: 1、全日制本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬至專科學(xué)歷) 2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求; 3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括 …… 、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
市場(chǎng)營(yíng)銷助理
4000-8000元2025-08-22鄧小龍2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視開單情況確定時(shí)長(zhǎng),(轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別)。 -
民宿客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-08-22鄧小龍2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視開單情況確定時(shí)長(zhǎng),(轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別)。 -
家裝設(shè)計(jì)師助理
3000-8000元2025-08-22鄧小龍1、工作內(nèi)容:量房 出圖 會(huì)畫酷家樂 2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視繪圖情況確定時(shí)長(zhǎng), 3、工資:底薪2500+畫圖提成; 。 -
優(yōu)秀家裝設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-22鄧小龍1、工作內(nèi)容:量房 出圖 會(huì)畫酷家樂 2、定期培訓(xùn) 、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天,合不合適要看個(gè)人,3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正,視繪圖情況確定時(shí)長(zhǎng), 3、工資:無(wú)責(zé)底薪3500+提成; 。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-08-22李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場(chǎng)目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃 -
藥店健康顧問
3000-8000元2025-08-22劉偉職責(zé)描述: 1、掌握藥品銷售的基本知識(shí)與技能 2、熟練的計(jì)算機(jī)操作 3、具有較強(qiáng)溝通及學(xué)習(xí)能力 4、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng) 待遇描述:崗前培訓(xùn)、加班補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持、繳納五險(xiǎn) 聯(lián)系電話:吳經(jīng)理 -
藥店店長(zhǎng)
3000-6000元2025-08-22劉細(xì)娟監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
快消品銷售主管
6000-9000元2025-08-22馬女士、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境
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陳先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-22
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彭先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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周小姐投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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