
防城港it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月防城港it培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)121條防城區(qū)73條,有加班補(bǔ)貼等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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挑戰(zhàn)銷售高工資
5000-10000元2025-09-07張雅涵【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,跟設(shè)計(jì)師溝通,把專業(yè)的家裝設(shè)計(jì)方案給客戶推薦
2. 推薦適合客戶的家裝產(chǎn)品和服務(wù),促成交易;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,收集反饋,提升客戶滿意度;
4. 參與市場調(diào)研,分析競爭對手情況,制定有效的營銷策略。
【任職要求】
1. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠快速建立信任關(guān)系;
2. 熟悉家裝行業(yè),了解各類材料及施工工藝;
3. 有1-5年的家裝銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉市場行情;
4. 具備一定的客戶服務(wù)意識
5. 會(huì)說粵語者優(yōu)先
6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
【福利待遇】
1. 提供具有競爭力的底薪+提成,業(yè)績優(yōu)秀者可獲得額外獎(jiǎng)金;
2.提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)技能;
3.提供舒適的辦公環(huán)境,配備必要的辦公設(shè)施。
年假15天 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-10000元2025-09-07崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)攪拌站生產(chǎn)部的整體管理,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行。
2. 監(jiān)控和評估生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量,實(shí)施改進(jìn)措施以提升生產(chǎn)水平。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。
4. 與客戶溝通,確保生產(chǎn)訂單按時(shí)完成且滿足質(zhì)量要求。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理,確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。
任職要求:
1. 具備良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 熟悉攪拌站生產(chǎn)流程及相關(guān)設(shè)備操作。
3. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶需求和生產(chǎn)問題。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下工作。
5. 具備良好的安全生產(chǎn)意識,能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。 -
人事主管
5000-7000元2025-09-07黃琦森崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計(jì)劃,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系以及員工福利等。
2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程,負(fù)責(zé)面試和選拔合適的員工。
3、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。
5、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能在壓力下有效工作。
6、工作細(xì)心、耐心,文筆較好。
7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門緊密
4、協(xié)助處理員工關(guān)系,包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。
5、管理和優(yōu)化員工福利制度,提升員工滿意度和忠誠度。
6、與各部門領(lǐng)導(dǎo)緊密合作,確保人力資源政策與酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐,具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊的操作經(jīng)驗(yàn),期待您善長其中1-2個(gè)模塊。
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠合作。
8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關(guān)工作等。 -
百能不銹鋼定制銷售顧問
3000-7000元2025-09-07張雅涵新品牌,有培訓(xùn) 想找份好工作,現(xiàn)在換最合適 -
家居建材銷售
4000-6000元2025-09-07張雅涵工作內(nèi)容 百能不銹鋼高端櫥柜定制,了解產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的家居建材咨詢與銷售服務(wù),新裝修品牌,有培訓(xùn)。 -
服裝店長
2000-4000元2025-09-07張智平1 日常體育服裝及用品售賣 2 普通印制球服與材料制作 3 日常衛(wèi)生打掃 公司除了體育類貨品售賣,還涉及體育賽事組織,足球培訓(xùn),教練員帶隊(duì)訓(xùn)練業(yè)務(wù)等眾多體育類業(yè)務(wù)。 -
服裝店長
3000-8000元2025-09-07張春梅做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-09-07李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃 -
藥店健康顧問
3000-8000元2025-09-07劉偉職責(zé)描述: 1、掌握藥品銷售的基本知識與技能 2、熟練的計(jì)算機(jī)操作 3、具有較強(qiáng)溝通及學(xué)習(xí)能力 4、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng) 待遇描述:崗前培訓(xùn)、加班補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持、繳納五險(xiǎn) 聯(lián)系電話:吳經(jīng)理 -
少兒美術(shù)老師-3500責(zé)底薪
5000-10000元2025-09-07張厚喜崗位要求: 1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事藝術(shù)教育培訓(xùn)工作2年以上,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、帶過兒童畫、線描、動(dòng)漫、素描。 …… 4、按時(shí)參加教學(xué)部各類教研培訓(xùn)活動(dòng),提高教學(xué)能力。 5、服從上級部門安排的其他工作。 -
精煉工程師
6000-8000元2025-09-07hr@xiaozaotech.com協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計(jì)與施工過程管理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作,及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場培訓(xùn) -
ehs工程師
8000-10000元2025-09-07hr@xiaozaotech.com負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn) -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-09-07hr@xiaozaotech.com制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn) …… 12、收集各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評估。 13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。 -
網(wǎng)絡(luò)管理專員
3000-5000元2025-09-07莫始棟4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理及升級開發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)公司各部門有關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理。 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-09-07hr@xiaozaotech.com負(fù)責(zé)編制監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定計(jì)劃,聯(lián)系外部檢定,整理保存檢定證書和記錄; 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析,食品安全質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和分析; 負(fù)責(zé)批記錄的收集、匯總、整理,提交指定人員審核后歸檔; 負(fù)責(zé)QA相關(guān)的培訓(xùn)工作相關(guān)資料及設(shè)備設(shè)施的準(zhǔn)備及安排 …… ,培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作; 負(fù)責(zé)收集各種證件及現(xiàn)場審核所需要的文獻(xiàn)資料、文件等; 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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朱先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-11
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