
防城港it主管招聘
桂聘提供2025年8月防城港it主管最新招聘,港口區(qū)99條防城區(qū)66條,有五險等,更多it主管it技術支持工程師it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源
5000-6000元2025-08-02楊女士崗位名稱:人力資源
一、主要崗位職責
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定人員規(guī)劃;
2、拓寬渠道,完善招聘策略,落實招募任務;
3、辦理員工的五險一金具體事宜;
4、負責薪酬福利的執(zhí)行,參加人力資源調查對標;
5、建立員工個人檔案;
6、辦理全司人員的各類證件;
7、完成上級臨時安排的工作。
二、任職資格
年齡:25歲至35歲
學歷與專業(yè):本科以上學歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)等相關專業(yè)
技能:熟悉國家政策和勞動法規(guī)、熟練人力資源六大模塊知識,熟練操作OFFICE等辦公軟件。
工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
行政主管
6000-8000元2025-08-02楊女士行政主管崗位職責
1、負責公司日常行政事務管理工作(公文管理、后勤管理、辦公用品管理、印章管理、報刊信件、對外接待、會議管理、檔案管理、證照管理、規(guī)章制度監(jiān)督、行政小車管理等)
2、負責社區(qū)對外協(xié)調工作
3、負責公司黨群管理工作(黨、團、工、青、婦等)
4、負責公司信息管理工作
5、負責公司法務管理工作
6、負責公司企業(yè)文化建設管理工作
7、完成領導交辦的其它事務
二、任職資格
1、學歷:高中、中專及以上
2、專業(yè):行政管理、工商管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理等。
3、工作經(jīng)驗:三年以上相關工作經(jīng)驗,一年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
4、必備的知識和技能:豐富的行政后勤管理經(jīng)理、各類公文寫作和處理能力,熟練運用辦公軟件。
5、素質要求:良好表達溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行力。
6、特別要求(專業(yè)技能與其他技能要求):熟悉防城港當?shù)卣谓?jīng)濟環(huán)境,會地方語言 -
電儀工程師
10000-15000元2025-08-02楊女士崗位職責:
1.生產(chǎn)過程的電氣及儀表技術支持和指導、培訓工作;
2.生產(chǎn)過程DCS系統(tǒng)編程調試與維護;
3.主管110KV變電站、發(fā)電、立磨系統(tǒng)高低壓供電系統(tǒng)的運行維護管理工作。
4.主要負責對生產(chǎn)技改項目電儀專業(yè)的落實與實施
5.領導安排的其他工作。
任職資格:
1.機電一體化、儀表自動化等相關專業(yè),大專以上學歷;
2.具有一級、二級建造師(機電主項)、電氣或儀表中級職稱優(yōu)先;
3.熟悉發(fā)配電繼電保護計算與整定相關工作;
4.熟悉化工儀表的原理與維護,以及廠區(qū)電氣儀表故障診斷及處理;
5.熟悉中控或和利時DCS系統(tǒng)編程組態(tài);
6.有機電工程、電氣儀表工程施工及管理類似項目經(jīng)驗優(yōu)先;
7.熟練掌握辦公軟件及CAD制圖,具備天正電氣制圖優(yōu)先。 -
新媒體運營主管
5000-6000元2025-08-01王李玨崗位職責: 1.對公司旗下的醫(yī)院、門診部、診所的內容進行創(chuàng)作發(fā)布,增強公司品牌在引流平臺、電商平臺上的互動和影響力。 2. 統(tǒng)籌管理新媒體運營的日常工作,確保目標與公司戰(zhàn)略一致。 . 監(jiān)控和分析新媒體運營數(shù)據(jù),基于反饋調整運營策略,提升工作效率。 任職要求: 1. 具備電商運營經(jīng)驗,短文案,視頻拍攝, 2. 擁有創(chuàng)新思維,能夠適應不斷變化的新媒體環(huán)境,并據(jù)此調整運營策略。 3. 對新媒體運營有深入理解,注重細節(jié),具備高效的問題解決能力。 -
餐飲主管
5000-6000元2025-08-01甘女士人事主管工作內容主要有 1. 根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略 2. 分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標 3. -
前臺主管(售后/防城港廣汽本田4S店)
5000-6000元2025-08-01蘇經(jīng)理崗位職責: 1、售后服務部日常事務的管理; 2、制定售后服務管理制度和業(yè)務流程工作標準; 3、制定售后服務工作計劃,保證售后服務月度和季度經(jīng)營指標的完成; 4、制定售后服務內訓計劃; 5、處理顧客投訴; 6、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通; 7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等; 8、向廠家反饋各類報表、文件及資料; 9、負責組織實施服務活動。 任職資格: 1、汽車、維修類專業(yè)或崗位經(jīng)驗; 2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī),具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識; 4、有較強的組織協(xié)調溝通能力及解決突發(fā)事件... -
財務主管
5000-6000元2025-08-01甘女士人事一般財務主管工作內容主要有 1. 負責公司的全面財務會計工作 2. 負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法,并定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況 3. 解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度 4. 分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況 5. 審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務 6. 編制公司的記賬憑證,登記會計賬簿 7. 提供財務月報、季報和年報等財務報告和必要的財務分析 8. 編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表 9. 定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符 -
市場經(jīng)理(兼行政主管)
5000-7000元2025-08-01蘇經(jīng)理備注:市場經(jīng)理崗位兼行政主管崗位 崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行汽車市場的營銷策略 2. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持,特別是新媒體推廣板塊 3. 管理和優(yōu)化市場活動,提升品牌知名度和市場份額 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨立策劃和實施市場活動 3. 擁有良好的團隊協(xié)作和溝通技巧 -
食材配送經(jīng)營主管
4000-6000元2025-08-01619062897@qq.com盛錦商貿(mào)配送公司經(jīng)營主管崗位要求: 1、教育背景:??萍耙陨蠈W歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理相關專業(yè)、配送管理行業(yè)或物流行業(yè)管理崗位一年資歷以上者優(yōu)先。 -
物流營銷主管(沿海物流)
10000-15000元2025-08-01619062897@qq.com崗位職責: 1.配合業(yè)務總監(jiān)規(guī)劃業(yè)務部的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領團隊完成業(yè)務目標。 2.負責開發(fā)國內散雜貨業(yè)務,貨物運輸代理業(yè)務以及客戶關系的維護。 3.負責業(yè)務部日常管理及接待工作。 崗位要求: 1.熟悉沿海物流行業(yè),具備6年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.具備3年以上營銷工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗。 3.有相關的客戶資源者優(yōu)先考慮,歡迎具有相關行業(yè)資源的優(yōu)秀人才加入??! -
屠宰工
4000-5000元2025-08-01李剛工作地點:防城港市港口區(qū)東灣大道69號鼎佳項目 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生豬屠宰生產(chǎn)操作工作; 任職資格: 1、大專及以上學歷優(yōu)先; 2、 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-08-01黃琦森1.年齡45歲及以下,初中及以上學歷; 2.具有2年及以上的星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦; 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 5.具有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力,應變能力以及文字表達能力。 -
前臺主管
4000-6000元2025-08-01黃琦森1.年齡35周歲及以下,初中及以上學歷; 2.具有1年及以上主管崗位工作經(jīng)驗或2年及以上的酒店前廳工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當放寬; 3.熟悉部門業(yè)務運轉流程,能充分領會部門領導的經(jīng)營意識,組織和指揮部門各項工作計劃的實施 -
人事主管
5000-7000元2025-08-01黃琦森崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計劃,包括招聘、培訓、員工關系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程,負責面試和選拔合適的員工。 3、實施員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和素質。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強的分析問題和解決問題的能力,能在壓力下有效工作。 6、工作細心、耐心,文筆較好。 7、優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠與各部門緊密 4、協(xié)助處理員工關系,包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。 5、管理和優(yōu)化員工福利制度,提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領導緊密合作,確保人力資源政策與酒店業(yè)務戰(zhàn)略相一致。 任職要求: 1、本科及以上學歷... -
餐廳主管
4000-6000元2025-08-01黃琦森1.年齡45周歲及以下,中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗; 3.具備良好的語言表達能力及溝通協(xié)調能力,有一定的管理能力; 4.形象氣質佳,具備團隊合作精神,能吃苦耐勞; 5.主要負責餐飲部自助餐廳、中餐廳日常工作安排。
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