
防城港IT總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月防城港IT總監(jiān)最新招聘,港口區(qū)28條東興市2條,平均工資約為10250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)
7000-8000元14小時(shí)前張總負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 -
招商總監(jiān)
15000-20000元14小時(shí)前林先生1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí), 熟悉寫(xiě)字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程,熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商的全過(guò)程管理;
4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商的全過(guò)程管理能力;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;富有激情和創(chuàng)新思維。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn):東興市 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-25覃尚浩開(kāi)拓客戶(hù)
管理團(tuán)隊(duì)
發(fā)展分銷(xiāo) -
精煉工程師
6000-8000元2025-09-20hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成本班的計(jì)劃指令生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)、停機(jī)檢查及生產(chǎn)過(guò)程工藝設(shè)備的巡查,設(shè)備和管道的清洗,及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表,并保持記錄的完整性及整潔 …… ; 3、配合做好生產(chǎn)輔料的申領(lǐng),根據(jù)公司和部門(mén)的生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量指標(biāo),嚴(yán)格控制及保證產(chǎn)品的質(zhì)和量; 4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)對(duì)提精煉車(chē)間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核,合理配置資源,降低成本,提高效率與效益; 5 …… 、負(fù)責(zé)精煉車(chē)間設(shè)備安全操作使用及維護(hù),并提高設(shè)備運(yùn)行效率,定期做本班精煉車(chē)間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過(guò)程的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程管理 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-09-20hr@xiaozaotech.com職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門(mén)的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效評(píng)估體系、薪酬管理體系和福利體系等; 5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表,為人事決策提供依據(jù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等的審批流程核對(duì)并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理;... -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-6000元2025-09-16王振工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作事項(xiàng),包括活動(dòng)策劃,團(tuán)隊(duì)管理與配合等 職位要求:善于溝通、談判。有管理能力! 另外要求:最好對(duì)裝修公司有一定了解,或者從事過(guò)裝修相關(guān)工作。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-10000元2025-09-16蔡茹按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略 1.要求年齡25周歲以上(男女不限) 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)熱愛(ài)家庭 3.有房產(chǎn)銷(xiāo)售,辦信用卡POS機(jī),汽車(chē),旅游方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),很好的溝通協(xié)調(diào)能力 歡迎各位的加入! -
房地產(chǎn)代理銷(xiāo)售
5000-6000元2025-09-15宋女士一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+入職即買(mǎi)五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+戶(hù)外拓展+帶薪年假+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺(tái)等: 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問(wèn)--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān) -
代理商銷(xiāo)售
5000-6000元2025-09-15宋女士一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+入職即買(mǎi)五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+戶(hù)外拓展+帶薪年假+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺(tái)等: 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問(wèn)--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān) -
銷(xiāo)售總監(jiān)
20000-21000元2025-09-15李偉麗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)及招投標(biāo)業(yè)務(wù) 任職要求: 1、有交安設(shè)施、電力金具等制作,加工,鍍鋅等工作經(jīng)驗(yàn) 2、有一定資源者優(yōu)先 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)
9000-10000元2025-09-15陳華本1.有學(xué)習(xí)的心態(tài) 2.心胸開(kāi)闊,正能量 3.團(tuán)隊(duì)合作精神 -
市場(chǎng)總監(jiān)
10000-11000元2025-09-15陳華本崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略,推動(dòng)公司市場(chǎng)活動(dòng) 2.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 3.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供競(jìng)爭(zhēng)分析和市場(chǎng)趨勢(shì)信息 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效地制定市場(chǎng)計(jì)劃并確保執(zhí)行 3.擁有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
16000-17000元2025-09-15黃宗鋒新地公司依托防城港港口優(yōu)勢(shì),建設(shè)航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和口岸聯(lián)檢大樓,新增冷鏈物流業(yè)務(wù),急需專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員。 一、薪資待遇:20萬(wàn)+/年 五險(xiǎn)、提供住宿 二、崗位要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;30-45周歲,男女不限; 2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)、流通、貿(mào)易等財(cái)務(wù)管理方面者優(yōu)先; 3、由于公司主要是冷鏈供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù),需要具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,主持財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作、按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,完善財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化,組織輔導(dǎo)會(huì)計(jì)人員規(guī)范會(huì)計(jì)核算; 4、熟悉各類(lèi)現(xiàn)代化信息系統(tǒng),具有對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)整合能力,能指... -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
6000-7000元2025-09-15黃宗鋒認(rèn)真審核原始憑證的合法性、正確性和完整性,保證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完整; 7、能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)完成日常債權(quán)債務(wù)的核對(duì)工作、督促業(yè)務(wù)部門(mén)催收債務(wù); 8、具備核對(duì)出納現(xiàn)金、銀行日記賬,監(jiān)管公司資金情況的能力; 9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理及總監(jiān)安排的其他工作 -
項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
7000-12000元2025-09-15賈瑞敏崗位職責(zé): 1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗(yàn),了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷(xiāo)售各環(huán)節(jié),尤其是專(zhuān)業(yè)市場(chǎng); 2、 極強(qiáng)的執(zhí)行力,掌控全盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)的策略及動(dòng)作; 3、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)總控計(jì)劃;制定整體營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃;制定營(yíng)銷(xiāo)部年度工作計(jì)劃;制定營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算。 4、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、廣告策略等進(jìn)行策劃,形成策劃方案,上報(bào)。研分析,形成調(diào)研分析報(bào)告;針對(duì)市變化,及時(shí)做出判斷,提出調(diào)整建議上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建,以及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與考核。 6、 需適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力 。 7、 負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的管理工作,策...
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
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防城港IT總監(jiān)招聘最新投遞
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陳女士投遞了 防城港新地有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-09-18
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
10250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
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12.5%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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31.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專(zhuān)5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專(zhuān)占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。