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防城港教研主管招聘

桂聘提供2025年8月防城港教研主管最新招聘,東興市3條港口區(qū)1條,更多教研主管教研主管教研招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
張厚喜
【崗位職責】
1、中國舞老師需要按照教學大綱要求,制定合理的教學計劃,精心備課,高質(zhì)量完成中國舞課程的教學任務;
2、根據(jù)學生的不同年齡、基礎和學習進度,采用適宜的教學方法和手段,確保學生在舞蹈技能、表現(xiàn)力和藝術素養(yǎng)等方面得到有效提升。及時給予學生準確的指導和反饋,糾正學生的舞蹈動作,培養(yǎng)學生良好的舞蹈習慣和規(guī)范的舞蹈技巧;
3、結合市場需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢,不斷研發(fā)新的中國舞課程教學方法,豐富教學資源;
4、參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;協(xié)助學校舉辦的各種演出及其他活動;
5、日常維護家校師生關系,促成續(xù)費。
【崗位要求】
1、藝術類或師范類院校舞蹈相關專業(yè)畢業(yè),身高凈高162cm以上,面容姣好;
2、三年以上中國舞教學經(jīng)驗,能獨立帶班、授課,能出高含金量的比賽成果;
3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導及互動的教學模式;
4、喜歡兒童,了解兒童心理和認知特點,有責任心和耐心,
5、普通話標準,工作細心,有親和力,善于與人溝通;
6、有教學主管潛力者優(yōu)先。
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?br /> 1、高收入:無責底薪4k+課時費,轉(zhuǎn)正后綜合均薪5-10k
不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比
3、大型團建活動
4、生日會活動
5、入職滿一年子女免費上課

幼兒園老師

2000-3000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 瀏覽:42
2025-07-28
蒿偉
技能要求:學前教育
崗位職責:
1.遵守蒙氏教師語言規(guī)范、幼兒教師道德規(guī)范及各項規(guī)章制度,有愛心、責任心、耐心、喜歡孩子,熱愛幼教事業(yè);
2.按時完成指定教育工作學期計劃、月計劃、認真?zhèn)湔n,教育活動能激發(fā)幼兒的興趣和積極性;
3.有計劃地組織好幼兒一日生活,發(fā)揮常規(guī)教育功能,培育幼兒良好的行為習慣和各種能力;
4.與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的環(huán)境,根據(jù)幼兒敏感期探討符合幼兒特點的教育措施,做好家園共育。
任職資格:
1.熱愛幼教事業(yè),喜歡兒童,有愛心、耐心、責任心,愿意學習蒙氏理念,自我成長;
2.熱愛工作,在工作中自信、堅強、樂觀、能吃苦,具有較強的獨立工作能力;
3.具有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作意識并具有較強的學習能力。
晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學主任-->執(zhí)行園長;

幼兒教師

2000-3000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 瀏覽:6
2025-07-28
蒿偉
技能要求:學前教育
崗位職責:
1.遵守蒙氏教師語言規(guī)范、幼兒教師道德規(guī)范及各項規(guī)章制度,有愛心、責任心、耐心、喜歡孩子,熱愛幼教事業(yè);
2.按時完成指定教育工作學期計劃、月計劃、認真?zhèn)湔n,教育活動能激發(fā)幼兒的興趣和積極性;
3.有計劃地組織好幼兒一日生活,發(fā)揮常規(guī)教育功能,培育幼兒良好的行為習慣和各種能力;
4.與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的環(huán)境,根據(jù)幼兒敏感期探討符合幼兒特點的教育措施,做好家園共育。
任職資格:
1.熱愛幼教事業(yè),喜歡兒童,有愛心、耐心、責任心,愿意學習蒙氏理念,自我成長;
2.熱愛工作,在工作中自信、堅強、樂觀、能吃苦,具有較強的獨立工作能力;
3.具有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作意識并具有較強的學習能力。
晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學主任-->執(zhí)行園長;

幼教

2000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 瀏覽:16
2025-07-28
蒿偉
晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學主任-->執(zhí)行園長;
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-07-26
向歐陽
負責對學生進行面部皮膚護理,身體項目,美容中醫(yī)養(yǎng)生、經(jīng)營管理、芳香芳療、皮膚管理等相關知識和專業(yè)手法; 2、按照教務部門安排課程內(nèi)容授課,做好教學工作學生的思想教育工作,管理好教學及學生活動等相關紀律;及時跟學校、公司教務主管溝通和交流學生情況 …… ; 3、配合教務主任做好后期轉(zhuǎn)班工作,確保班級學生無流失; 4、對學生進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析學生培訓、考核情況,改善(二)教學方法; 5、根據(jù)學?;蚪虒W的需要,參加教案研磨、團訓,根據(jù)教研要求
約 5 個崗位
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