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防城港機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月防城港機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)最新招聘,東興市2條港口區(qū)1條,更多機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)金融投資經(jīng)理項(xiàng)目投資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:79
2025-04-18
馬女士
1、根據(jù)現(xiàn)有的編制制度及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào),統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘要求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、執(zhí)行招聘,甄選,面試,選擇,安置工作;
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;
7、建立后備人才選撥方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
8、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
上班時(shí)間:8:30—12:00 13:30—18:00,月休4天
薪資:底薪+崗位工資+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+全勤+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)

融資

15000-30000元
2025-04-15
朱健文
招聘融資經(jīng)理3名:崗位職責(zé):
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),根據(jù)融資租賃項(xiàng)目特點(diǎn)編制相應(yīng)的融資方案及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告;
2.建立、維護(hù)和開(kāi)拓融資渠道,保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)以及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談,確認(rèn)融資的具體方案;
4根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃,完成項(xiàng)目融資目標(biāo);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
崗位要求:
1. 大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè);
2. 有3年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解財(cái)務(wù)、稅收、金融、證券等相關(guān)政策法規(guī),了解國(guó)家、銀行目前金融政策,具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告分析能力;
4. 熟悉金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,可迅速根據(jù)各金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)偏好對(duì)接項(xiàng)目融資;
5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

高管

10000-15000元
2025-04-13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,并推動(dòng)實(shí)施;
2、編制公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng),在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對(duì)外合同、合約,審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù);
4、搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶(hù)等之間的相互關(guān)系;
5、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員;聘任或解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員,決定公司臨時(shí)用工招聘事宜;
6、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略。組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
7、建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;
8、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
其他要求:
1、有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、辦公軟件操作熟練,有一定的文書(shū)寫(xiě)作能力;
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力,有豐富的政商人脈和閱歷;
約 3 個(gè)崗位

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