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防城港計劃管理招聘

桂聘提供2025年8月防城港計劃管理最新招聘,港口區(qū)70條防城區(qū)25條,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等銷售接待工作。
2.了解客戶需求并達(dá)成銷售;
3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4.協(xié)助部門進(jìn)行客戶、合同資料、文件管理等行政工作。
任職要求:
1.熱愛房地產(chǎn)銷售工作,有1年以上房開置業(yè)顧問工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強。
3.性格開朗熱情,五官端正,具有親和力;
薪酬:底薪3000+提成
2025-08-04
孫躍飛
職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃二;任職要求:
1.學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧
3.有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)。
2025-08-04
范家銘
管理拳館,招生計劃。

主辦會計

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 礦產(chǎn) 運輸 投遞:1人 瀏覽:327
2025-08-04
619062897@qq.com
2、每月稅收計劃的編制、工資表的編制以及開票工作。 3、公司所有費用以及支出的審核,公司資金計劃的編制。 4、完成公司憑證的錄入、整理、裝訂以及后期會計檔案的管理。
2025-08-03
925516205@qq.com
職位描述: 1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,建立健全項目部各項管理規(guī)章制度,對工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)對項目工程進(jìn)行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理 …… 、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗管理; 組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對工程現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工作業(yè)任務(wù)及各項主要工程技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo); 3、組織編制工程施工組織設(shè)計,組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底; …… 4、組織編制工程施工進(jìn)度計劃、做好工程施工進(jìn)度實施安排,定期匯報項目進(jìn)展,確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成; 5、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理,保證工程施工質(zhì)量; 6、對施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),重視安全施工 …… ,抓好安全施工教育、加強現(xiàn)場管理,保證現(xiàn)場施工安全; 7、負(fù)責(zé)工程設(shè)備、材料、工機具、勞動力及分包單位的管理; 8、組織處理工程變更,組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗收及工程驗收 …… 、組織做好工程撤場善后處理; 9、組織做好工程資料臺帳的收集、整理、建檔、交驗規(guī)范化管理; 10、 組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;與相關(guān)部門人員配合,完成評審、驗收、回款等工作。

車間主任

5000-6000元
2025-08-03
負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量和保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查,消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生; 7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理 …… ,并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、考核; 8、負(fù)責(zé)落實廠部的培訓(xùn)計劃,不斷提高員工的工作技能; 9、協(xié)助廠長,負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的安排及實施; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源崗

6000-12000元
2025-08-03
重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; …… 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力

培訓(xùn)

5000-7000元
2025-08-03
王春玲
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工需求,制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.開發(fā)、設(shè)計培訓(xùn)課程及教材,完善培訓(xùn)資料庫

培訓(xùn)專員

8000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:2
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及員工發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計劃并推動執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)、優(yōu)化及授課,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,組織培訓(xùn)活動,確保培訓(xùn)流程高效順暢 …… ; 4、跟蹤培訓(xùn)效果,通過數(shù)據(jù)分析與反饋持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系; 5、管理培訓(xùn)檔案及數(shù)據(jù),定期輸出培訓(xùn)報告,為人才發(fā)展提供支持。
2025-08-03
段先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)專業(yè)監(jiān)理工作實施,編制本專業(yè)監(jiān)理實施細(xì)則; 2、核查本專業(yè)工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備質(zhì)量證明文件; 3、檢查本專業(yè)施工質(zhì)量,對關(guān)鍵工序、隱蔽工程等旁站或平行檢驗; 4、審核工程進(jìn)度計劃及付款申請 …… 3、精通專業(yè)圖紙、熟悉BIM監(jiān)理應(yīng)用者優(yōu)先; 4、能帶隊管理監(jiān)理員,具備風(fēng)險預(yù)判及突發(fā)事件處理經(jīng)驗; 5、原則性強,無廉潔失信記錄,適應(yīng)工地駐場。

分析化驗員

4000-6000元
防城港-防城區(qū) 3人 瀏覽:35
2025-08-03
尾礦和樣品開展檢化驗工作,填寫檢化驗原始數(shù)據(jù),出具檢化驗報告單,及時將分析檢測結(jié)果逐級上報,為檢化驗結(jié)果作出準(zhǔn)確的判定提供科學(xué)數(shù)據(jù); 3.嚴(yán)格按照檢化驗室操作規(guī)程所需要的各類檢化驗設(shè)備在節(jié)省的原則下提出添置計劃 …… ,并對所有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與管理; 4.準(zhǔn)確及時地出具各類檢化驗報告,根據(jù)平常掌握的歷史數(shù)據(jù),為產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)及專業(yè)支持; 5.掌握檢化驗室常用設(shè)備、儀器及所用藥品的使用方法和理化特性,做到安全操作
2025-08-03
王女士
負(fù)責(zé)制訂、修訂、審核公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備管理、檢修質(zhì)量、工藝規(guī)范、試驗檢測等管理與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和所轄設(shè)備點檢定修標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實施。 …… 2.負(fù)責(zé)編制、審核和上報公司年度、月度檢修工作計劃與總結(jié);編制、審核機組及輔助設(shè)備大修、小修、公用系統(tǒng)檢修計劃與總結(jié);審定計劃檢修項目,并組織實施。 …… 簽發(fā)設(shè)備檢修工作票,并審核工作票所列工作任務(wù)及安全措施是否正確、完備;審核、簽發(fā)計劃檢修備品配件、材料領(lǐng)用單。 6.負(fù)責(zé)年度規(guī)劃和預(yù)算。 …… 7.負(fù)責(zé)公司設(shè)備和技術(shù)的歸口管理工作,負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的點檢定修管理。 …… 8.負(fù)責(zé)公司設(shè)備異動管理,簽發(fā)設(shè)備異動報告,異動工作完工后組織落實對相關(guān)圖紙、資料的更改與更新,并及時做好異動報告等資料的歸檔工作。
2025-08-03
王女士
職責(zé)一:汽機檢修管理 負(fù)責(zé)審核和定期修改汽機專業(yè)運行、檢修、科學(xué)管理發(fā)展規(guī)劃。 組織編制、審核汽機專業(yè)檢修計劃、設(shè)備定檢計劃、隱患治理計劃、更新改造項目計劃。 …… 職責(zé)二:汽機運行管理 依據(jù)不同時期公司節(jié)能目標(biāo)任務(wù),在本專業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)編制公司節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能計劃。 檢查生產(chǎn)報表、數(shù)據(jù)分析報告,監(jiān)督控制各項消耗;參與日常生產(chǎn)工作,確保完成生產(chǎn)計劃。 …… 負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造與科技進(jìn)步管理,組織技術(shù)改造和科技項目的立項、設(shè)備選型、可行性評估、項目申報及實施工作;組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運行和檢修技術(shù)水平。 …… 負(fù)責(zé)設(shè)備材料驗收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗收、竣工驗收等甲方管理
2025-08-03
設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人適應(yīng)工作情況并及時處理。 4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. …… 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先。 2.精通越南語,溝通流暢,能獨立翻譯合同文本內(nèi)容。
防城港-防城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:11
2025-08-03
小唐
高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 3、分析市場需求,依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點,制定產(chǎn)品策略和營銷方案,及時提供符合市場需求的解決方案; 4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品及品牌的策劃、包裝、宣傳、推廣、渠道拓展等實施全方位的管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施; 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷創(chuàng)意、策劃、提案、參與制定營銷方案,并對營銷方案的實施效果進(jìn)行評估; 7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品企劃戰(zhàn)略規(guī)劃 …… ,負(fù)責(zé)公司品牌企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)活動、促銷活動的策劃與組織實施, 負(fù)責(zé)新聞宣傳、產(chǎn)品銷售等工作; 9、負(fù)責(zé)公司大型活動、市場推廣活動
約 105 個崗位

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