防城港技術(shù)項目管理招聘

桂聘提供2025年4月防城港技術(shù)項目管理最新招聘，港口區(qū)1條防城區(qū)1條，平均工資約為11642元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多技術(shù)項目管理技術(shù)項目管理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

機械設(shè)備工程師

10000-15000元

廣西華屹重工集團有限公司

防城港-港口區(qū) 1人機電投遞:1人瀏覽:14

2025-04-15

崗位職責(zé)：
1.設(shè)計或改造機械設(shè)備。
2.需要研究機械和產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格，開發(fā)并設(shè)計機械設(shè)備，從而滿足客戶的需求。
3.需要使用CAD/CAM軟件，與其他工程師、機械制造商和制造團隊合作，確保機械的設(shè)計及制造符合規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.制造和裝配機械設(shè)備。機械設(shè)備工程師需要定義和檢測機械和設(shè)備部件，并負(fù)責(zé)機械設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)、組裝和調(diào)試。
5.維修設(shè)備：機械設(shè)備工程師需要為客戶對設(shè)備維修及保養(yǎng)提供支持和服務(wù)。這包括改進、修復(fù)和維護機械設(shè)備，確保在整個生命周期內(nèi)正常工作。
6.文檔和報告準(zhǔn)備。機械設(shè)備工程師需要撰寫技術(shù)文件，例如方案建議、可行性研究、需求文檔、設(shè)計文檔，同時也需要編寫設(shè)備操作手冊，從而實現(xiàn)在配備和使用設(shè)備時滿足安全和質(zhì)量要求。此外，他們還需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目開發(fā)和制造進展情況。
任職要求：
1. 學(xué)歷和技能：25~45歲大專以上學(xué)歷，機械設(shè)備工程師需要擁有工程或機械相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位或證書，并具備優(yōu)秀的CAD/CAM設(shè)計和制造技能，能夠仔細(xì)地閱讀和理解藍(lán)圖、圖紙和技術(shù)規(guī)格。
2. 經(jīng)驗：至少有2-5年的機械設(shè)計和制造相關(guān)工作經(jīng)驗，并在機械設(shè)備領(lǐng)域擁有實際生產(chǎn)經(jīng)驗，了解機械制造過程及相關(guān)操作。
3. 技能：精通于使用CAD/CAM軟件（UG，solidworks等）三維制圖軟件，有一定的工程設(shè)計和機械制造技能。熟悉團隊合作、溝通協(xié)作和項目管理技巧。具備嚴(yán)謹(jǐn)、自我驅(qū)動和適應(yīng)快速變化的能力。
4. 其他證書和資格：在國家機械領(lǐng)域取得大專及以上學(xué)歷；擁有機械類工程設(shè)計與制造資格證書者優(yōu)先。
5.機械設(shè)備工程師需要具備在機械設(shè)計和制造領(lǐng)域廣泛的知識和技能，同時要具有良好的團隊合作和溝通能力，以確保機械設(shè)備可以按時、有效地設(shè)計和制造出來，從而滿足客戶的需求。

工程經(jīng)理（防城港）

10000-15000元

防城港市和居置業(yè)有限公司

防城港-防城區(qū) 1人房地產(chǎn) 投遞:4人瀏覽:169

2025-04-12

人力行政部

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團的經(jīng)營目標(biāo)，制定本部門的年度和階段性工作計劃，并組織實施；
2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù)，督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實情況，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)；
4、全面掌握工程項目的質(zhì)量進度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選，并提出考評意見；
6、組織部門例會，分解工作任務(wù)和目標(biāo)，按時、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點；
7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗收及項目竣工驗收備案，以及小區(qū)交付及后期督促維修。
8、組織技術(shù)交底、圖紙會審，并做好記錄存檔；
9、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄，做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作，參與各項驗收工作；
10、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查；
11、組織協(xié)調(diào)解決施工過程中的各工種的技術(shù)配合問題；
12、編制工程周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表，提出處理意見；
13、對各分部分項工程材料提量至采購處，并對材料數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職要求：
能力：1、綜合協(xié)調(diào)能力強，善溝通；
2、直接管理工人，工期細(xì)化能力強；
3、對人機料會合理分配；
4、計劃管控能力強；具備細(xì)化施工管控能力，外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗豐富；
5、審圖能力強；
6、能前置細(xì)致梳理缺漏項；
7、施工質(zhì)量管控嚴(yán)格；
經(jīng)驗：同時具備施工單位管理經(jīng)驗（項目經(jīng)理）三年以上，地產(chǎn)工作經(jīng)驗（工程經(jīng)理）五年以上。