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防城港酒店銷售招聘

桂聘提供2025年9月防城港酒店銷售最新招聘,防城區(qū)2條港口區(qū)1條,平均工資約為6390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店銷售酒店銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
甘女士
人事
【崗位職責(zé)】
1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。
2、高效認(rèn)知和掌握各渠道銷售線索。
3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的酒店行業(yè)銷售活動。
4、積極開發(fā)銷售渠道,仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。
5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。
6、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。
7、積極地傳播酒店產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。
8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與上級一起計劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。
10、主動參與,完成各種銷售報告。
11、協(xié)助、配合上級開發(fā)所有酒店產(chǎn)品促銷方案以及銷售活動的順利進(jìn)行。
12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。
13、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成個人市場銷售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
【崗位要求】
1、20-45歲,大專以上學(xué)歷,市場銷售、酒店管理、旅游管理等專業(yè)畢業(yè)。
2、擅長交際,溝通能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
3、具備果斷、自律的性格、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。
4、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-07
鐘如述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣;2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的收集及競爭對手的分析;5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成任務(wù);6........
崗位要求:
1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5...........
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)酒店消費(fèi)市場及客戶資源,接待會議、餐飲等
?2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
?3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
?4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
要求:
有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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