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防城港績效招聘

桂聘提供2025年8月防城港績效最新招聘,港口區(qū)46條防城區(qū)14條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備銷售主管

5000-10000元
2025-08-05
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì);
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
月休6-8天,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
只要你有才,條件你來開!
2025-08-05
唐榮
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)博雅醫(yī)療美容診所的整體運營管理
2. 監(jiān)督日常運營活動,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度
3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊績效與工作效率
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗
2. 能夠有效地解決問題,應(yīng)對各種運營挑戰(zhàn)
3. 擁有良好的商業(yè)意識,能夠推動診所持續(xù)發(fā)展
2025-08-05
林昌勉
1.工作內(nèi)容:通過公司不同形式義診活動,尋找 鋪墊 邀約 成交 維護 次開發(fā) 等。
2.有銷售一年以上經(jīng)驗,有較強執(zhí)行力,打算在防城長期發(fā)展,有極強賺錢欲望的有為年輕。
3.帶薪培訓(xùn) 月休四天 6險 (薪資待遇:底薪加提成加績效工資)普遍工資于5K~20K. 歡迎加入
4. 晉升機會極大. 只要你有能力. 可隨時申請晉升管理層。
5. 門檻不高 不必?fù)?dān)心沒接觸或?qū)W不會等問題,培訓(xùn)幾天可以跟團出巡活動, 零經(jīng)驗及應(yīng)屆生亦可。
2025-08-05
楊金玉
自愿服從加班安排,身體健康,無不良嗜好,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場環(huán)境,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力; 5.能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項管理制度等; 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資 …… +年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-08-05
夏新科
績效評估和激勵:根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),制定獎懲激勵措施,激勵銷售團隊積極工作。 6. 報告和溝通:定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和市場反饋,協(xié)調(diào)各部門合作,保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。

口腔護士

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:61
2025-08-05
鐘華福
工作時間:08:00-20:00 兩班倒 崗位福利: 底薪 提成 績效 五險 加班補貼 午餐 團建聚餐
2025-08-05
hr@xiaozaotech.com
根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系
2025-08-05
龐慶龍
薪資待遇: 底薪3500元,+績效 員工福利: 購買社保,年節(jié)禮品,公司團建等。
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:34
2025-08-05
馬女士
負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定
負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效
2025-08-04
張厚喜
負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:50
2025-08-04
黃宗鋒
制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效

越南語客服

3000-5000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 瀏覽:18
2025-08-04
梁藝珠
**薪資結(jié)構(gòu)**:底薪3500元 + 績效提成 + 業(yè)務(wù)獎金,綜合月薪3500-8000元; 2. **福利保障**:帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團隊活動、舒適辦公環(huán)境; 3.

行政秘書

2000-3000元
2025-08-04
蔡美婷
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理,進行日常行政工作的組織與管理;3、各項監(jiān)督與執(zhí)行;4、參與公司績效管理、考勤等工作;5、獎懲辦法的執(zhí)行;6、
2025-08-04
蒲亞南
崗位職責(zé):銷售衣服 任職要求: 較好的溝通能力,對服裝熱愛有加,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的搭配 崗位福利: 底薪+提成(10點)+排名獎+績效獎+全勤+…… 崗位經(jīng)驗: 1~2年
約 67 個崗位
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防城港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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