
防城港績效招聘
桂聘提供2025年4月防城港績效最新招聘,港口區(qū)49條防城區(qū)12條,平均工資約為4325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)營銷
10000-15000元2025-04-18張總網(wǎng)絡(luò)客服(電銷),主要負(fù)責(zé)通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),電話跟進(jìn)邀約客戶,以及客戶信息的匯總
要求:溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有過電話銷售或者銷售類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
薪資待遇:2300+績效提出+獎(jiǎng)金,正常約在15000-50000左右
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天 -
溝通專員
2000-3000元2025-04-18張總公司擁有6大北部灣房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),有大量意向強(qiáng)的客戶源,主要負(fù)責(zé)給客戶介紹防城港基本情況,電話跟進(jìn)邀約客戶,以及客戶信息的匯總
要求:形象好,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有過電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
薪資待遇:2500+績效提出+開單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)4000,銷冠獎(jiǎng)500-3000,團(tuán)建費(fèi)1000-3000,公費(fèi)外出旅游,公費(fèi)外出培訓(xùn)等,公司交五險(xiǎn),每月正常收入約在15000-50000左右
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天 -
人力資源
6000-10000元2025-04-18重點(diǎn):必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師證優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法等常用法律法規(guī);
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、穩(wěn)重細(xì)致。 -
骨科醫(yī)生
6000-8000元2025-04-18梁老師人事科科長(一)工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇:根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)工資政策規(guī)定享受相應(yīng)職稱資格的工資待遇及績效工資。按國家相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-04-18馬女士上班時(shí)間:8:30—12:00 13:30—18:00,月休4天 薪資:底薪+崗位工資+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+全勤+績效+提成+年終獎(jiǎng) -
物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-04-16李曉青6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 -
住宅物業(yè)-工程主管(五險(xiǎn)一金)
6000-7000元2025-04-16李曉青7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 -
物業(yè)客服經(jīng)理
7000-8000元2025-04-16李曉青6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-04-16李曉青7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 -
錄單員
4000-8000元2025-04-16何經(jīng)理1.負(fù)責(zé)制定所需歸類的數(shù)據(jù)文檔; 2.負(fù)責(zé)制定相關(guān)單證; 3.負(fù)責(zé)歸類工作,對(duì)歸類工作績效進(jìn)行統(tǒng)計(jì),督促基本工作職責(zé)的認(rèn)真履行,督促歸類人員遵守安全歸類; 4.及時(shí)反饋各種相關(guān)信息,并制定相關(guān)報(bào)表; 5 -
物業(yè)工程領(lǐng)班-君御華府
4000-5000元2025-04-16李曉青7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 -
報(bào)關(guān)員
4000-5000元2025-04-16何經(jīng)理1.負(fù)責(zé)制定所需歸類的數(shù)據(jù)文檔; 2.負(fù)責(zé)制定相關(guān)單證; 3.負(fù)責(zé)歸類工作,對(duì)歸類工作績效進(jìn)行統(tǒng)計(jì),督促基本工作職責(zé)的認(rèn)真履行,督促歸類人員遵守安全歸類; 4.及時(shí)反饋各種相關(guān)信息,并制定相關(guān)報(bào)表; 5 -
人事綜合崗~3500無責(zé)底薪+績效+激勵(lì)
5000-6000元2025-04-15張厚喜負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效 -
制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效
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焊接管理崗
7000-12000元2025-04-15楊金玉崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港績效招聘最新投遞
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余小姐投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 人事行政專員 職位2025-04-18
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黃先生2025-03-26
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防城港薪酬績效招聘工資
¥
4325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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35%3K
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35%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。