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防城港績效管理主管招聘

桂聘提供2025年7月防城港績效管理主管最新招聘,港口區(qū)2條,平均工資約為4428元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理主管績效管理主管專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后

3000-4000元
20小時前
駱遠海
崗位職責:
1.負責合作客戶的回訪、客情維護、投訴建議;
2.負責客戶的債權維護(電話提醒、對接售后發(fā)律師函);
3.對接銷售部門客戶的售后資料處理;
4.電話調節(jié)受理,增強客戶滿意度;
5.資料盤點、整理及歸檔管理。
要求:
1.工作積極主動,有責任心、細心、耐心,具備一定的抗壓能力;
2.做事細心、耐心,樂于學習,具備良好的溝通與理解能力,有團隊合作精神;
3.有相關行業(yè)售后經(jīng)驗、一年以上銷售或催收經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.薪資:無責底薪+績效+月度提成+激勵獎
5.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源,詢盤資源充足,無責底薪+提成+業(yè)績獎金,上不設限。
2.【帶薪培訓】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,并有老帶新提供成長機會;
3.【員工福利】公司為員工購買意外險、社保,舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團建活動,節(jié)假日等福利。

車間巡檢員

6000-8000元
防城港-港口區(qū) 3人 環(huán)保 運輸 投遞:6人 瀏覽:493
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-01
潘工
人事
一、任職資格:
(一)??埔陨蠈W歷,化工類相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬;
(二)有從事焚燒相關行業(yè)或水泥窯工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(三)具有較強的組織協(xié)調及溝通能力,執(zhí)行力強;
(四)有兩年以上班組管理經(jīng)驗。熟悉電腦辦公軟件操作;
(五)持有鍋爐、壓力容器、壓力管道安全管理、叉車安全管理、行車安全管理證等證書;
二、崗位職責:
(一)貫徹執(zhí)行國家環(huán)保與安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))標準和公司的健康安全與環(huán)境管理體系文件、規(guī)章制度,對車間主管的工作負責。
(二)負責焚燒生產(chǎn)現(xiàn)場運行的安全管理控制工作;確保廢氣達標排放,生產(chǎn)廢水“零排放”。協(xié)助車間主管進行安全優(yōu)化與改進。
(三)做好廢物焚燒處置的計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時,做好計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)保與安全工作。定期組織召開廢物焚燒處置環(huán)保與安全生產(chǎn)工作會議。定期進行安全隱患、環(huán)境風險源的排查,并對重大安全隱患、環(huán)境風險源進行登記建檔,定期評估、監(jiān)控。
三、福利待遇:
(一)薪資待遇:基本工資+績效工資,五險一金;
(二)福利:工會福利,節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,員工宿舍,餐補(公司配備員工餐廳),年度體檢;
(三)工作時間:三班兩倒
約 2 個崗位

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防城港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 37.1%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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