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防城港客戶維護經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月防城港客戶維護經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)12條防城區(qū)1條,平均工資約為4935元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶維護經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:25
11小時前
工作內(nèi)容:
1.負責協(xié)助樓面經(jīng)理制定每月營業(yè)額目標,并帶領(lǐng)員工完成任務量。
2.做好現(xiàn)場管理工作,協(xié)調(diào)調(diào)度各崗位服務人員的工作有序進行。
3.妥善處理餐廳發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向經(jīng)理匯報。
4.定期檢查,清點餐廳設備、餐具等物品,并將結(jié)果匯報經(jīng)理。
5.督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達到公司規(guī)定標準。
6.協(xié)助經(jīng)理完成員工面試、業(yè)務培訓、排崗排班、后勤管理工作跟進等事務。
7.做好客戶信息維護工作。
職位要求:
1.年齡25-35歲,身體健康,儀表端莊。
2.男女不限,女性身高153cm以上,男性身高165cm以上。
3.有2年以上大型餐飲企業(yè)/公司同崗位工作經(jīng)驗。
4.有一定的組織和管理能力,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
5.能勤奮刻苦,有良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,強烈的上進心。
薪資:底薪3000~3500+提
崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
11小時前
曾女士
崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心 …… 、詳細解答客戶咨詢和疑問; 4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單; 薪酬待遇: 1.? …… 寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機 通信 投遞:1人 瀏覽:160
11小時前
閆三福
>階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習,能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎管理。 …… >階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期) 通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務骨干期) 通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目

銷售助理 兼職

2000元/月
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:14
2025-07-09
陳華本
崗位職責:協(xié)助經(jīng)理做好客戶溝通維護 任職要求:靈活性格開朗 崗位經(jīng)驗:有自媒體經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-07-09
羅建
2.接待上門,網(wǎng)絡來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。 …… 2.接待上門,網(wǎng)絡來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內(nèi))均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯(lián)系
2025-07-09
羅建
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2025-07-09
羅建
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2025-07-09
羅建
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2025-07-09
羅建
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2025-07-09
羅建
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2025-07-09
羅建
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約 13 個崗位

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防城港客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標準
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