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防城港客戶維護(hù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月防城港客戶維護(hù)經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)14條防城區(qū)1條,平均工資約為4162元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶維護(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn);
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長(zhǎng))
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī),平板電腦,蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn);
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長(zhǎng))
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī),平板電腦,蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn);
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長(zhǎng))
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī),平板電腦,蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:9
2025-09-07
3.妥善處理餐廳發(fā)生的問(wèn)題和客人的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 4.定期檢查,清點(diǎn)餐廳設(shè)備、餐具等物品,并將結(jié)果匯報(bào)經(jīng)理。 5.督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6.協(xié)助經(jīng)理完成員工面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排崗排班、后勤管理工作跟進(jìn)等事務(wù)。 7.做好客戶信息維護(hù)工作。 職位要求: 1.年齡25-35歲,身體健康,儀表端莊。
2025-09-07
羅建
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-09-07
羅建
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-09-07
羅建
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系

銷(xiāo)售助理 兼職

2000元/月
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:1
2025-09-07
陳華本
崗位職責(zé):協(xié)助經(jīng)理做好客戶溝通維護(hù) 任職要求:靈活性格開(kāi)朗 崗位經(jīng)驗(yàn):有自媒體經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.開(kāi)拓潛在客戶市場(chǎng),提升公司市場(chǎng)占有率。 3.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
2025-09-07
羅建
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-09-07
羅建
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-09-07
羅建
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計(jì)算機(jī) 通信 瀏覽:31
2025-09-07
閆三福
>階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷(xiāo)售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷(xiāo)售系統(tǒng)及銷(xiāo)售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 …… >階段三:銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任片區(qū)銷(xiāo)售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣活動(dòng)、銷(xiāo)售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開(kāi)展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)品操盤(pán)、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開(kāi)展核心項(xiàng)目
2.開(kāi)拓潛在客戶市場(chǎng),提升公司市場(chǎng)占有率。 3.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
約 15 個(gè)崗位

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防城港客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 15%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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