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防城港會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月防城港會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)最新招聘,港口區(qū)5條防城區(qū)1條,平均工資約為3827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
韓克俊
崗位職責(zé):
1、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用的核算和管理,包括但不限于辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等各類(lèi)日常費(fèi)用的審核、報(bào)銷(xiāo)和賬務(wù)處理;
2、報(bào)銷(xiāo)管控:根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法規(guī),對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單進(jìn)行審核;
3、預(yù)算監(jiān)控:監(jiān)控和分析各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改進(jìn)建議;
4、制度建設(shè):參與制定和完善公司費(fèi)用管理制度,不斷優(yōu)化費(fèi)用管理流程;
5、臺(tái)賬維護(hù):定期整理和歸檔費(fèi)用相關(guān)單據(jù),維護(hù)完整的費(fèi)用臺(tái)賬和檔案;
6、審計(jì)檢查:配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及審計(jì)部門(mén)完成各類(lèi)費(fèi)用審計(jì)和檢查工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),985,211優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、人品正直,責(zé)任感強(qiáng)。
會(huì)計(jì)主管的任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)及相關(guān)資格類(lèi)證書(shū),財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的均可。
2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過(guò)的,有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取,薪資可再***。
3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。
4.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng),有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。
6.對(duì)政府政策了解并接收過(guò)該項(xiàng)目的優(yōu)先錄取。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé):
一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題,保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天),并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)專(zhuān)用款項(xiàng)的明細(xì)核算,正確反映各項(xiàng)專(zhuān)用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專(zhuān)項(xiàng)工程支出和完工情況。專(zhuān)用基金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
十、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙?,根?jù)工資表提取福利基金。
十一、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查等。
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶(hù)資料,了解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)
2、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題
3、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
4、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理.
5、每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔;
6、定期盤(pán)點(diǎn)客戶(hù)資料和客戶(hù)檔案
(二)崗位要求:
1、善于與客戶(hù)溝通交流,有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力
2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí);
福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、帶薪年假、婚假等假期;
4、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)
到家的溫暖;
5、.提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
職位描述: 1、與銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶(hù)的線(xiàn)下(工商、稅局)業(yè)務(wù)需求和資料交接情況; 2、對(duì)于客戶(hù)業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和會(huì)計(jì)做賬團(tuán)隊(duì); 3、接收主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶(hù)溝通稅務(wù)的問(wèn)題 …… ; 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢; 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理; 6、每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至會(huì)計(jì)主管存檔
2025-09-26
譙甪
申報(bào)稅務(wù) 做賬套 稅收籌劃
2025-09-26
龔藝
會(huì)計(jì)主管的任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)及相關(guān)資格類(lèi)證書(shū)優(yōu)先錄取,財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過(guò)的,有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取 3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。 …… 主辦會(huì)計(jì)的崗位職責(zé): 一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。 …… 四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。 五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天),并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。 …… 十一、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查等。
約 6 個(gè)崗位
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防城港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    1.2%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占0.6%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    0.6%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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