防城港流程經(jīng)理招聘 logo

防城港流程經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月防城港流程經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)11條防城區(qū)3條,平均工資約為10562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
3小時(shí)前
覃芳
4S店服務(wù)顧問SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶接待與溝通:熱情接待進(jìn)店客戶,了解客戶車輛使用情況及需求,耐心解答客戶關(guān)于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問,建立良好的客戶關(guān)系。
2. 車輛問題診斷與記錄:陪同客戶進(jìn)行車輛故障診斷,準(zhǔn)確記錄車輛故障現(xiàn)象及客戶反饋信息,及時(shí)與維修技師溝通,確定維修方案和預(yù)計(jì)維修時(shí)間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn):根據(jù)維修方案,合理安排車輛維修保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)維修技師、配件部門等相關(guān)人員,確保維修保養(yǎng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過程中,及時(shí)向客戶反饋維修進(jìn)度和問題。
4. 費(fèi)用結(jié)算與解釋:維修保養(yǎng)完成后,準(zhǔn)確核算維修保養(yǎng)費(fèi)用,向客戶詳細(xì)解釋費(fèi)用構(gòu)成,確??蛻羟宄靼?。協(xié)助客戶辦理結(jié)算手續(xù),提供多種支付方式,處理客戶對費(fèi)用的疑問和投訴。
5. 客戶回訪與關(guān)懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)對客戶進(jìn)行回訪,了解客戶對服務(wù)的滿意度,收集客戶意見和建議,及時(shí)處理客戶的投訴和問題,不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進(jìn)行關(guān)懷,如節(jié)日問候、生日祝福等,增強(qiáng)客戶粘性。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):中專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實(shí)的汽車?yán)碚撝R。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有1 - 3年汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務(wù)工作規(guī)范。
3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通交流,善于傾聽客戶需求,解決客戶問題。
4. 應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠在面對突發(fā)情況和客戶投訴時(shí)保持冷靜,迅速做出合理的應(yīng)對措施。
5. 計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié),誠實(shí)守信。
三、特別說明
1. 工作時(shí)間:9-17:00月休4天
2. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險(xiǎn)節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問有機(jī)會晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專家。
崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊(duì)活動+周月,季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運(yùn)動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊(duì)活動+周月,季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運(yùn)動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心 …… 寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加 6.?

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計(jì)算機(jī) 通信 投遞:1人 瀏覽:87
3小時(shí)前
閆三福
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:7
2025-08-04
馬廣干
有優(yōu)質(zhì)房源后匯報(bào)給經(jīng)理,經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助你簽單談單所有流程,所以你會不會都沒事,勤快點(diǎn)打電話就行。入職后看情況可半年或者一年內(nèi)買五險(xiǎn)。
2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個月時(shí)間)均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內(nèi))均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個月時(shí)間)均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內(nèi))均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個月時(shí)間)均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內(nèi))均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個月時(shí)間)均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內(nèi))均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個月時(shí)間)均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內(nèi))均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個月時(shí)間)均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內(nèi))均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個月時(shí)間)均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3 …… 個月以內(nèi))均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-07-28
林小純
崗位詳情: FDA Ce 醫(yī)療器械注冊經(jīng)理 英文 II類 ISO13485 內(nèi)審員資格證 國家注冊審核員確保 創(chuàng)新申報(bào) 崗位概述: 1.主導(dǎo)醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)要求、說明書等注冊申報(bào)資料的編制和審核 …… 內(nèi)外審及日常監(jiān)督中的糾正與預(yù)防措施的落實(shí) 8.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管控 任職要求: 1.醫(yī)藥/生物/臨床/醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,至少3年以上的二類醫(yī)療器械注冊相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.具有0-1產(chǎn)品注冊全流程經(jīng)驗(yàn) …… (國內(nèi)、國外注冊) 3.熟悉掌握醫(yī)療器械相關(guān)的國內(nèi)外法律法規(guī),熟悉注冊流程 4.清晰的邏輯分析能力,較強(qiáng)的問題解決能力,較強(qiáng)的結(jié)果推動能力 5.良好的組織協(xié)調(diào)、溝通與跨部門團(tuán)隊(duì)合作能力 6.ISO13485
約 14 個崗位

防城港流程經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 37.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP