
防城港流程主管招聘
桂聘提供2025年10月防城港流程主管最新招聘,港口區(qū)5條防城區(qū)4條,平均工資約為10250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程主管流程主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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碼頭現(xiàn)場(chǎng)主管
5000-6000元2025-09-26郁建新現(xiàn)場(chǎng)主管工作職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3、熟悉碼頭大宗散貨、鐵路發(fā)運(yùn)、集裝箱現(xiàn)場(chǎng)操作和單證辦理;
4、熟悉碼頭作業(yè)流程,能與碼頭內(nèi)部相關(guān)單位順暢溝通;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立操作能力,吃苦耐勞;
6、電腦操作熟練,熟悉辦公軟件操作;
7、有駕照;
8、工作地點(diǎn):企沙
9、待遇:5000-6000元/月+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) -
餐飲主管
5000-6000元2025-09-26甘女士人事主管工作內(nèi)容主要有
1. 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略
2. 分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3. 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率
4. 完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策
5. 收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì)
6. 進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配 -
電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元2025-09-26曾女士崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn);
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長(zhǎng))
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì) -
電話+網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-7000元2025-09-26曾女士客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.? -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-09-26曾女士客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.? -
服務(wù)顧問(wèn)SA
4000-6000元2025-09-26覃芳工作經(jīng)驗(yàn):有1 - 3年汽車4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務(wù)工作規(guī)范。 3. …… 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專家。 -
汽車修理技師
4000-9000元2025-09-26謝現(xiàn)1、根據(jù)客戶需求,按流程對(duì)顧客車輛【小型汽車】進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 2、當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生更改時(shí),及時(shí)通知車間主管; 3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作; 4、主要對(duì)車型定程、定期做快修、快保。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-09-26徐淵立1.按照流程工作標(biāo)準(zhǔn)完成房間的衛(wèi)生清潔、樓層公共區(qū)域衛(wèi)生清潔,發(fā)現(xiàn)工程問(wèn)題立即報(bào)修,確保設(shè)施完好 2.對(duì)客服務(wù)有禮貌,熱情周到,見到客人及時(shí)問(wèn)候,保持微笑,及時(shí)滿足客人提出的合理需求 3.做好棉織品 …… ,盤點(diǎn)運(yùn)送及補(bǔ)充 4.正確使用和保管工作車,保證工作車工作間物品擺放符合要求,干凈衛(wèi)生 5.如實(shí)操作填寫工作表,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時(shí)反映客房經(jīng)理或主管,并做好記錄 6.按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求,消毒杯具 -
布草員
2000-3000元2025-09-26甘女士人事- 合理控制布草損耗,對(duì)報(bào)廢布草按流程處理。 4.?衛(wèi)生與整理 - 保持布草間整潔,布草疊放整齊、分類有序,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5.? …… - 發(fā)現(xiàn)布草質(zhì)量問(wèn)題或異常損耗,及時(shí)上報(bào)主管。 -
貨運(yùn)代理專員
4000-5000元2025-09-26郁建新工作職責(zé): 1、按照公司各類貨物的作業(yè)流程,協(xié)助港口卸船、裝船、裝汽車、火車等,做好現(xiàn)場(chǎng)貨物收、發(fā)、存、票據(jù)交接等工作; 2、上報(bào)收、發(fā)、存原始數(shù)據(jù); 3、及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)主管匯報(bào)當(dāng)班工作狀況; 4、
約 10 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
流程主管IT經(jīng)理項(xiàng)目IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目實(shí)施管理交付流程經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付it項(xiàng)目管理流程總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師信息管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人it項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目前期執(zhí)行經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管信息管理員工程項(xiàng)目經(jīng)理教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
10250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
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12.5%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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31.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。