
防城港流程主管招聘
桂聘提供2025年9月防城港流程主管最新招聘,港口區(qū)5條防城區(qū)4條,平均工資約為10250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多流程主管流程主管IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
5000-6000元2025-09-07甘女士人事主管工作內容主要有
1. 根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標及執(zhí)行策略
2. 分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經營目標
3. 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內部運行效率
4. 完善決策溝通機制,參與公司經營重大決策
5. 收集內部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會
6. 進行跨部門的溝通協(xié)調,負責內外部資源的整合及有效分配 -
碼頭現(xiàn)場主管
5000-6000元2025-09-07郁建新現(xiàn)場主管工作職責:
1、大專以上學歷,物流相關專業(yè)優(yōu)先;
2、相關工作經驗三年以上;
3、熟悉碼頭大宗散貨、鐵路發(fā)運、集裝箱現(xiàn)場操作和單證辦理;
4、熟悉碼頭作業(yè)流程,能與碼頭內部相關單位順暢溝通;
5、工作責任心強,能承受工作壓力,具有良好的溝通協(xié)調能力和獨立操作能力,吃苦耐勞;
6、電腦操作熟練,熟悉辦公軟件操作;
7、有駕照;
8、工作地點:企沙
9、待遇:5000-6000元/月+五險+商業(yè)險 -
電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元2025-09-07曾女士崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
電話+網絡銷售專員
3000-7000元2025-09-07曾女士客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心 …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-09-07曾女士客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心 …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
汽車修理技師
4000-9000元2025-09-07謝現(xiàn)1、根據(jù)客戶需求,按流程對顧客車輛【小型汽車】進行維護保養(yǎng); 2、當維修內容發(fā)生更改時,及時通知車間主管; 3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作; 4、主要對車型定程、定期做快修、快保。 -
布草員
2000-3000元2025-09-07甘女士人事- 合理控制布草損耗,對報廢布草按流程處理。 4.?衛(wèi)生與整理 - 保持布草間整潔,布草疊放整齊、分類有序,符合衛(wèi)生標準。 5.? …… - 發(fā)現(xiàn)布草質量問題或異常損耗,及時上報主管。 -
服務顧問SA
4000-6000元2025-09-07覃芳工作經驗:有1 - 3年汽車4S店服務顧問工作經驗者優(yōu)先,熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務工作規(guī)范。 3. …… 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發(fā)展,成為技術專家。 -
貨運代理專員
4000-5000元2025-09-07郁建新工作職責: 1、按照公司各類貨物的作業(yè)流程,協(xié)助港口卸船、裝船、裝汽車、火車等,做好現(xiàn)場貨物收、發(fā)、存、票據(jù)交接等工作; 2、上報收、發(fā)、存原始數(shù)據(jù); 3、及時向現(xiàn)場主管匯報當班工作狀況; 4、
約 9 個崗位
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防城港項目經理/主管招聘工資
¥
10250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
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12.5%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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31.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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大專5.9%
防城港項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,大專占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗94.1%
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1-3年5.9%
防城港項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,1-3年占5.9%。