
防城港門店店助招聘
桂聘提供2025年9月防城港門店店助最新招聘,防城區(qū)1條,平均工資約為2668元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店助店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶藝店長(zhǎng)
5000-6000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)員工的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、熟悉茶飲行業(yè),至少1年以上茶飲連鎖店店長(zhǎng)或店助管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 1 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員門店店助營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員店員店員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員全職店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)店員夜班售賣導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)水產(chǎn)導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員銷售店員店面導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)飲品店員服裝營(yíng)業(yè)員晚班營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)和店員店員及店長(zhǎng)售賣員零售運(yùn)動(dòng)負(fù)責(zé)人運(yùn)動(dòng)負(fù)責(zé)人
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防城港店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
2668
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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38.2%2K
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53.9%3K
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3.4%4K
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1.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中1.2%
防城港店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。