
防城港電子公司培訓(xùn)招聘
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生產(chǎn)主管
8000-9000元2025-07-18陳為漢工作內(nèi)容:
1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對(duì)車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量
管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí);
4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
5. 車間人員管理,對(duì)車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效;
6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序,
提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè),確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正
能量。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程;
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程;
4. 責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問
題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力;抗壓能力強(qiáng)。 -
倉庫主管
7000-8000元2025-07-18陳為漢工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)所管轄倉庫工作調(diào)配和安排,與計(jì)劃部、采購部、財(cái)務(wù)部對(duì)接每日生產(chǎn)計(jì)劃物料情
況,賬目核對(duì),確保生產(chǎn)物料及時(shí),準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問題;
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發(fā),管,退等各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
3. 對(duì)倉庫現(xiàn)有的存儲(chǔ)空間整理規(guī)劃,合理布局,定點(diǎn)、定位,規(guī)范標(biāo)識(shí);
4. 倉庫各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序;
5. 對(duì)公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān);
6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時(shí)審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤,卡、賬、物一
致;
7. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,對(duì)倉庫各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
8. 對(duì)倉庫各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場管理,6S 的推行;
9. 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉庫成本控制,增強(qiáng)部門的工作凝聚力。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲;
2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn); -
不露臉主播
2000-3000元2025-07-14徐晶無需露臉 一對(duì)一指導(dǎo)教會(huì)為止
1.對(duì)直播行業(yè)感興趣的
2 會(huì)聊天性格活躍優(yōu)先
3 能活躍直播間氣氛的帶動(dòng)水友情緒的
4 新人會(huì)有人培訓(xùn)不需要擔(dān)心數(shù)據(jù)和直播模式
5 認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度端正
6 薪資無上限 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
人事主管
4000-5000元2025-07-14崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見 -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-07-14翁德義制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓(xùn) -
前端開發(fā)工程師
5000-10000元2025-07-14翁德義工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)Web項(xiàng)目的開發(fā); 2.參與功能設(shè)計(jì),開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論,配合后端工程師按時(shí)完成項(xiàng)目; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)前端框架,維護(hù)業(yè)務(wù)組件庫,并完成詳細(xì)的使用和培訓(xùn)文檔 任職要求: -
美工運(yùn)營
4000-6000元2025-07-14林宇對(duì)運(yùn)營感興趣,公司對(duì)接資源,培訓(xùn)一體教導(dǎo),運(yùn)營店鋪。 -
后端java開發(fā)工程師
15000-25000元2025-07-14翁德義工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)Web項(xiàng)目的開發(fā); 2.參與功能設(shè)計(jì),開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論,配合后端工程師按時(shí)完成項(xiàng)目; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)前端框架,維護(hù)業(yè)務(wù)組件庫,并完成詳細(xì)的使用和培訓(xùn)文檔 任職要求: -
銷售專員
4000-8000元2025-07-09陳生良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)。
約 9 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
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