
防城港房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月防城港房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)187條防城區(qū)90條,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待員
2000-3000元2025-08-04梁女士職責(zé):
1、負責(zé)責(zé)任管理區(qū)域內(nèi)的日常經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理和能源管理;
2、做好前臺接待、客房預(yù)訂、禮賓、商務(wù)中心的管理工作,維護大堂良好的秩序;
3、做好商務(wù)散客的拜訪、維護及店內(nèi)營銷、貴賓協(xié)議的簽訂;
4、做好酒店區(qū)域的巡查工作、檢查員工工作紀(jì)律,代表門店受理客人投訴,保持與客人的良好關(guān)系。
要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,中專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能吃苦,有團隊精神。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03彭總崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)銷售范圍;
3.負責(zé)建立業(yè)務(wù)拓展團隊,組織培訓(xùn)并對本部門員工實施有效管理;
4.制定市場拓展計劃與方案,維護客戶關(guān)系,主導(dǎo)開展招投標(biāo)工作。
崗位要求
1.營銷類??苹蛞陨舷嚓P(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可寬松考慮;
2.3年以上銷售工作并團隊管理經(jīng)驗,所在領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)異,具有優(yōu)質(zhì)的客戶儲備;
3.有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力;
4.有過物業(yè)、保安等行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
渠道經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03黃女士、凌女士渠道經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)與對接合作商;
2、尋找、開拓潛在合作商;
3、與潛在合作商進行商務(wù)洽談和簽約;
4、渠道建設(shè)、管理、合作商關(guān)系維護;
5、定期針對合作商對接人進行培訓(xùn);
6、定期考察競品項目及知名樓盤傭金政策,完成考察報告及時上報;
7、及時了解合作商存在的各項問題,匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)解決;
8、處理合作商和分銷之間的矛盾;
9、協(xié)助合作商外拓開展推介會活動;
10、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1、大專以上文化程度,從事房地產(chǎn)銷售5年以上并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3、具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力;
4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),抗壓能力強,積極進??;
5、男女不限,年齡30-45歲。
薪酬福利:
1、薪資
2、醫(yī)保社保
3、飯?zhí)锰峁┪绮屯聿? -
樓層主管
5000-6000元2025-08-02馮女士監(jiān)督檢查其處理結(jié)果; 3、監(jiān)督及糾正商場內(nèi)導(dǎo)購人員的違規(guī)行為,提高導(dǎo)購人員的服務(wù)品質(zhì); 4、做好樓層巡檢工作,營造良好的經(jīng)營環(huán)境; 5、嚴(yán)格把握政策,正確行使處置權(quán); 6、對商戶及導(dǎo)購人員進行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和宣傳 -
銷售專員
4000-5000元2025-08-02馮女士綜合薪資:底薪(2500-3000元)+提成+保險+晉升+員工培訓(xùn)+員工福利 薪資可根據(jù)個人工作能力向上浮動,高于市場底薪。 -
招商運營專員
3000-4000元2025-08-02馮女士崗位職責(zé): 1、了解家居建材商戶的基本概況,加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責(zé)人反映; 2、負責(zé)定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌; 3、完成日常商戶收費工作
約 6 個崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
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黃先生投遞了 防城港市金石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 酒店前臺接待員 職位2025-07-15
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