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防城港品牌線上推廣招聘

桂聘提供2025年9月防城港品牌線上推廣最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌線上推廣市場(chǎng)推廣策劃兼職市場(chǎng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
馬女士
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo), 確定新媒體在品牌推廣、市場(chǎng)拓展、客戶互動(dòng)等方面的定位和作用。
2.平臺(tái)管理與內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、外賣、大眾點(diǎn)評(píng)等)的整體運(yùn)營(yíng), 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動(dòng)等,以滿足不同平臺(tái)和大眾的需求。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括文案編輯、設(shè)計(jì)師、攝影師、視頻制作人員等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
4.粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng):制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)策略,提高平臺(tái)的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺(tái)的管理,監(jiān)測(cè)和分析各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
6.品牌推廣與形象塑造:通過(guò)各渠道塑造公司品牌的獨(dú)特形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度,與其他部門合作,確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場(chǎng)推廣活動(dòng)相一致。
7.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并組織線上線下相結(jié)合的營(yíng)銷活動(dòng),如新品推廣活動(dòng)、節(jié)日促銷活動(dòng)等,確?;顒?dòng)的順利執(zhí)行和有效推廣,提高活動(dòng)參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。
8.市場(chǎng)趨勢(shì)跟蹤與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù),引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷手段,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
9.預(yù)算管理與成本控制:負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;
2.有過(guò)線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.懂拍攝、剪輯,懂線上運(yùn)營(yíng)管理邏輯;
4.熟悉AI工具的應(yīng)用能力;
5.能獨(dú)立制作思維導(dǎo)圖工具者;
6.懂國(guó)內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)的營(yíng)銷手段及方向;
7.學(xué)習(xí)新事物的能力強(qiáng),短時(shí)間內(nèi)可勝任工作;
8.能孝順父母,立場(chǎng)堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅
2025-09-11
王春玲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類宣傳材料的策劃與制作,包括但不限于文案撰寫(xiě)、視覺(jué)設(shè)計(jì),確保品牌形象的一致性與傳播效果。
2、管理并運(yùn)營(yíng)公司社交媒體平臺(tái),提升在線互動(dòng)與粉絲活躍度,定期發(fā)布有吸引力且有價(jià)值的內(nèi)容。
3、跟蹤分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供有效的市場(chǎng)傳播策略建議,增強(qiáng)品牌影響力。
4、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),擴(kuò)大公司在目標(biāo)受眾中的知名度和影響力,促進(jìn)品牌與客戶的互動(dòng)。
5、維護(hù)與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,拓展宣傳渠道,提升品牌曝光率。
任職要求:
1、具備出色的創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作。
2、熟悉主流社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推廣手段,有成功的社交媒體運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化傳播策略。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效協(xié)作并管理外部合作伙伴。
5、對(duì)傳媒行業(yè)有濃厚興趣,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物的能力。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:96
2025-09-05
程紅格
招聘內(nèi)容:本地生活領(lǐng)域(線上+線下)
適合小白,寶媽等多種人群。
可居家推廣,可線上帶貨,可線上組建團(tuán)隊(duì)
可地推實(shí)體商家賺取流水傭金,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,收入高市場(chǎng)大。
線上推廣:當(dāng)下用微信的人都是我們的客戶,前期收入6000元~8000元每個(gè)月!優(yōu)秀的新人小伙伴部分達(dá)到1萬(wàn)+,2萬(wàn)+,……5萬(wàn)+
線下推廣:對(duì)接商家免費(fèi)入駐平臺(tái),
(無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的流動(dòng)攤位也可以)
在哪里都能做,沒(méi)有時(shí)間和地區(qū)要求
要求:會(huì)用電子設(shè)備即可,新人公司免費(fèi)培訓(xùn),分分鐘就能上手
同時(shí)誠(chéng)招:
城市經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)等各種社會(huì)精英
裂變團(tuán)隊(duì)管道收益無(wú)限大!
裂變團(tuán)隊(duì)管道收益無(wú)限大!
裂變團(tuán)隊(duì)管道收益無(wú)限大!
工作內(nèi)容:
1、組建團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng):用戶、商家、供應(yīng)鏈、渠道
2、可通過(guò)線上互聯(lián)網(wǎng)工具、社交平臺(tái)在線上開(kāi)展業(yè)務(wù),也可以線下會(huì)議、沙龍、地推等方式開(kāi)展
3、不限制區(qū)域,可以當(dāng)?shù)貫橹?,全?guó)也可以同時(shí)開(kāi)發(fā)
收入待遇
1、直營(yíng)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)勵(lì)(持續(xù)、被動(dòng)、管道收益,不在開(kāi)展業(yè)務(wù)依然可持續(xù)獲得
2、優(yōu)秀者可獲得城市分紅(每城僅有6個(gè)名額)
3、優(yōu)秀者可獲得年收入百萬(wàn)、千萬(wàn),甚至更多,公司上一個(gè)品牌截至目前已經(jīng)7年了,成就了無(wú)數(shù)該收入人群,時(shí)至今日,仍舊在持續(xù)發(fā)放管道收入,現(xiàn)在我們重新出發(fā),市場(chǎng)體量是當(dāng)年的數(shù)百倍)
更多詳情,請(qǐng)聯(lián)系我們!
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防城港市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 53.3%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    6.7%
防城港市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
防城港市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。
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