
防城港渠道招聘
桂聘提供2025年4月防城港渠道最新招聘,港口區(qū)35條東興市18條,平均工資約為7546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-04-15hr@xiaozaotech.com職責范圍/Responsibility
1、負責公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè);
3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作;
4、負責公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等;
5、負責建立人事檔案和相關(guān)人事報表,為人事決策提供依據(jù);
6、負責對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴格按照公司管理制度辦理;調(diào)取并分析后臺考勤數(shù)據(jù),做出各部門考勤報告。
7、負責調(diào)查公司各部門的工作情況,收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見及投訴,定期整理上報;
8、努力改善工作環(huán)境,做好行政人事工作,為員工提供一個公平、公正、公開的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化,組織員工業(yè)余文化娛樂,樹立公司的形象以增強公司的凝聚力及向心力;
10、組織公司集體活動,審核各部門的活動經(jīng)費申請。
11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,安排并組織參加人才招聘會,建立人才信息庫。
12、收集各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評估。
13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗;
2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理;
3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;
4、態(tài)度端正,有團隊意識、人品正直、工作細致、嚴謹、誠信、充滿激情與活力。 -
高管
10000-15000元2025-04-13崗位職責:
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施;
2、編制公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實施董事會授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn);
3、全面主持公司日常經(jīng)營和管理活動,在董事會授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務(wù);
4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系;
5、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員;聘任或解聘除應(yīng)當由董事會聘任或解聘以外的管理人員,決定公司臨時用工招聘事宜;
6、實施公司的總體戰(zhàn)略。組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
7、建立良好的溝通渠道。負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;
8、主持公司日常經(jīng)營工作。負責公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。
其他要求:
1、有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、辦公軟件操作熟練,有一定的文書寫作能力;
3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,有豐富的政商人脈和閱歷; -
人力資源專員
6000-10000元2025-04-12職責:
1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實;
2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人;
2.?培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果等;
3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等;
4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升;
5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍;
6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力;
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強;
5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識;
6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。 -
招商經(jīng)理
6000-12000元2025-04-12崗位職責: 1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成; 2、負責配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè) 態(tài)動向; 3、負責招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動;完成招 商各項指標; 4、負責客戶的開拓與維護; -
渠道專員
6000-8000元2025-04-12黃女士、凌女士渠道專員崗位職責: 1、協(xié)助渠道經(jīng)理與合作商對接; 2、日常報備信息整理上報登記; 3、對接合作商客戶來訪情況,及時跟蹤分銷客戶的購買意愿,了解售前售后問題,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)處理; 4、協(xié)助合作商外拓開展推介會活動; 5、客戶確認單制作并登記歸屬權(quán); 6、定期考察競品項目及知名樓盤傭金政策,完成考察報告及時上報; 7、及時了解收集分銷的述求匯報上級領(lǐng)導(dǎo); 8、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。 渠道專員崗位要求: 1、有中介、分銷、外拓開展過推介會工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力,責任心強,有良好團隊協(xié)作精神; 3、處理突發(fā)事件應(yīng)變能力強,思維清晰、客戶管理能力強... -
化驗分析員
4000-5000元2025-04-12朱女士公司依托集團內(nèi)部的原材料及銷售渠道優(yōu)勢,采用當前國際先進的連續(xù)本體法聚合工藝,規(guī)劃建設(shè)以ABS樹脂為主導(dǎo)產(chǎn)品的化工產(chǎn)業(yè)基地。 -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元2025-04-10駱遠海通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣; 2.負責中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進行有效溝通
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港渠道招聘最新投遞
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防城港渠道銷售招聘工資
¥
7546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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9.4%4K
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25%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中3.1%
防城港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。