防城港渠道銷(xiāo)售管理招聘

桂聘提供2025年8月防城港渠道銷(xiāo)售管理最新招聘，東興市2條防城區(qū)1條，平均工資約為7883元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理

10000-11000元

廣西東興俊平健康管理咨詢(xún)經(jīng)營(yíng)部

防城港-東興市 1人健康瀏覽:11

9小時(shí)前

寶永芬

市場(chǎng)管理與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、培育和維護(hù)，確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷(xiāo)售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，同時(shí)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶并開(kāi)發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析：收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制：協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源，制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系，確保區(qū)域運(yùn)營(yíng)的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋，重大客戶關(guān)系的維護(hù)，確?？蛻魡?wèn)題的及時(shí)解決。

項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)主任

5000-10000元

防城港愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司

防城港-防城區(qū) 1人醫(yī)院瀏覽:11

9小時(shí)前

唐女士

一、崗位職責(zé)：
1、在健教部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，制定項(xiàng)目發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)和品牌策略，完成年度收入與門(mén)診量預(yù)算指標(biāo)；
2、制定月、季、年預(yù)算和工作計(jì)劃，定期組織策劃項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和落實(shí)集團(tuán)要求開(kāi)展的常規(guī)項(xiàng)目小活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)；
3、創(chuàng)新、開(kāi)拓項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)渠道，促進(jìn)第三方營(yíng)銷(xiāo)合作。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上醫(yī)療、快消品、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通信等行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、商務(wù)談判能力和活動(dòng)組織能力

銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

5000-10000元

廣西誠(chéng)楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:57

2025-08-01

馬女士

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，分解季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)、人員計(jì)劃等；
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)，同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，提高公司效益；
3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)；
4、充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷(xiāo)售隊(duì)伍；
5、設(shè)計(jì)并完善銷(xiāo)售培訓(xùn)體系，組織實(shí)施銷(xiāo)售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實(shí)；
任職要求：
1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科學(xué)歷）
2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括4年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力，善于進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)；
8、優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，樂(lè)觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力；
福利待遇：
1. 豐厚的底薪，同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制；
3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
4. 提供帶薪年假
5.定期團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展、旅游等。
崗位職責(zé):
1.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品銷(xiāo)售提供策略建議；
2.設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算；
3.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率；
4.建立并維護(hù)有效的銷(xiāo)售渠道和客戶關(guān)系；
5.監(jiān)控銷(xiāo)售績(jī)效，推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績(jī)。
任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)導(dǎo)向和客戶溝通能力；
2.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.擁有有效的銷(xiāo)售管理技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能管理復(fù)雜的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
5.能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)果類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。