
防城港渠道業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月防城港渠道業(yè)務(wù)最新招聘,港口區(qū)11條東興市9條,平均工資約為7546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售顧問(wèn)+社保+雙休
4000-8000元2025-04-15曾女士商務(wù)顧問(wèn)職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個(gè)防城港區(qū)域的推廣
2、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;
5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
6、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù);
7、面訪洽談,促成簽單,努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求:
1、19-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:2000-3500無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間:銷售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能;
4、上班時(shí)間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
電話銷售+雙休+社保
4000-8000元2025-04-15曾女士職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個(gè)防城港區(qū)域的推廣
2、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;
5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
6、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù);
7、面訪洽談,促成簽單,努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求:
1、19-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:2000-3500無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間:銷售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能;
4、上班時(shí)間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
融資
15000-30000元2025-04-15朱健文招聘融資經(jīng)理3名:崗位職責(zé):
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),根據(jù)融資租賃項(xiàng)目特點(diǎn)編制相應(yīng)的融資方案及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告;
2.建立、維護(hù)和開拓融資渠道,保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)以及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談,確認(rèn)融資的具體方案;
4根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃,完成項(xiàng)目融資目標(biāo);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
崗位要求:
1. 大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);
2. 有3年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解財(cái)務(wù)、稅收、金融、證券等相關(guān)政策法規(guī),了解國(guó)家、銀行目前金融政策,具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告分析能力;
4. 熟悉金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,可迅速根據(jù)各金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)偏好對(duì)接項(xiàng)目融資;
5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
儲(chǔ)備銷售主管
5000-10000元2025-04-151、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-04-15hr@xiaozaotech.com1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給 …… 11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,安排并組織參加人才招聘會(huì),建立人才信息庫(kù)。 12、收集各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評(píng)估。 13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。 -
高管
10000-15000元2025-04-13組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革; 7、建立良好的溝通渠道。 …… 負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道 …… ;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道; 8、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。 …… 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng) -
招商經(jīng)理
6000-12000元2025-04-12崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃并推動(dòng)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)定位,業(yè) 態(tài)動(dòng)向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動(dòng);完成招 商各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù); …… 5、協(xié)助上級(jí)完成招商活動(dòng),在招商活動(dòng)中發(fā) 現(xiàn)和處理問(wèn)題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時(shí)出差; 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、有招商加盟、跨國(guó)業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有豐富的招商擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元2025-04-10駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.根據(jù)客戶需求 …… ,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.公司提供資源,通過(guò)電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度
防城港相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售專員渠道業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)員渠道業(yè)務(wù)專員渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展渠道銷售渠道主管分銷渠道拓展主管渠道經(jīng)理線下渠道渠道拓展經(jīng)理禮品銷售渠道維護(hù)主管渠道主管/經(jīng)理渠道專員房地產(chǎn)渠道渠道開發(fā)主管渠道開發(fā)經(jīng)理高級(jí)渠道主管線上渠道渠道部經(jīng)理渠道開發(fā)專員分銷專員分銷渠道專員分銷代表分銷經(jīng)理教育渠道開發(fā)渠道拓展專員渠道維護(hù)專員渠道管理主管
防城港渠道業(yè)務(wù)招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 人事行政總監(jiān) 職位2025-04-05
-
黃先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 人事行政總監(jiān) 職位2025-03-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港渠道銷售招聘工資
¥
7546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:3K
-
43.8%3K
-
9.4%4K
-
25%5K
-
9.4%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.9%
-
高中3.1%
防城港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。