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防城港區(qū)域銷售招聘

桂聘提供2025年9月防城港區(qū)域銷售最新招聘,港口區(qū)14條防城區(qū)3條,平均工資約為6464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1、熱情、禮貌地接待每一位賓客,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2、準(zhǔn)確辦理賓客的入住、退房手續(xù),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、妥善處理賓客投訴和突發(fā)情況,維護(hù)酒店形象;
4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序。
二、要求
1、18-31周歲,男女不限;
2、男身高170CM以上,女身高155CM以上,形象尚好,性格開朗,禮貌待人;
3、熟悉電腦基本操作。
三、工作時(shí)間
常規(guī)情況:8h,8:00-16:00 16:00-24:00 00:00-8:00
四、福利
包吃包住,五險(xiǎn)一金,年假及工齡工資,大夜補(bǔ)貼、銷售提成(0-2000上下不等),好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-09-15
龔藝
財(cái)稅主管
崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位):
1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);?
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理,并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理,為團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)分析;
5.、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的客戶管理與客情維護(hù),充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
●崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過(guò)區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選;
2、較強(qiáng)的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力,善于分析思考問(wèn)題;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識(shí),可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) (綜合收入8K-18K,提成不封頂)

銷售員

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 2人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:7
2025-09-15
崗位需求:
1.負(fù)責(zé)茶文化館產(chǎn)品(茶葉、茶器、餐飲、文創(chuàng)產(chǎn)品)銷售工作。
2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù)工作及業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
3.具備獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的能力。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、客戶拜訪、跟進(jìn)工作。
5.了解公司產(chǎn)品及定位,制作符合客戶需求的訂制產(chǎn)品及報(bào)價(jià)。
6.完成上司安排的各項(xiàng)臨時(shí)性及配合工作。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通及談判能力;
2.吃苦耐勞,做事沉穩(wěn);
3.渴望挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4.有駕駛證,茶葉、禮品銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。
薪資:3000~3500+提成
2025-09-15
賈瑞敏
崗位職責(zé): 1、在公司項(xiàng)目區(qū)域通過(guò)派單、拉訪、駐點(diǎn)宣傳等形式的開展客戶拓展工作,積極尋找客戶、發(fā)展客戶、促成成交;; 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加樓盤宣傳及銷售范圍; 3、維護(hù)和跟進(jìn)老客戶,定期與潛在客戶保持良性溝通 …… 崗位要求: 1、男女不限,18-45歲,語(yǔ)言表達(dá)能力好; 2、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、懷抱夢(mèng)想,希望能通過(guò)自己努力給家人帶來(lái)豐厚回報(bào)的、有上進(jìn)心、責(zé)任心; 4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者或有本地客戶資源條件年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬
2025-09-15
賈瑞敏
崗位職責(zé): 1、在公司項(xiàng)目區(qū)域通過(guò)派單、拉訪、駐點(diǎn)宣傳等形式的開展客戶拓展工作,積極尋找客戶、發(fā)展客戶、促成成交; ;2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加樓盤宣傳及銷售范圍; 3、維護(hù)和跟進(jìn)老客戶,定期與潛在客戶保持良性溝通 …… 崗位要求: 1、男女不限,18-45歲,語(yǔ)言表達(dá)能力好; 2、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、懷抱夢(mèng)想,希望能通過(guò)自己努力給家人帶來(lái)豐厚回報(bào)的、有上進(jìn)心、責(zé)任心;4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者或有本地客戶資源條件年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬
2025-09-15
賈瑞敏
崗位職責(zé): 1、在公司項(xiàng)目區(qū)域通過(guò)派單、拉訪、駐點(diǎn)宣傳等形式的開展客戶拓展工作,積極尋找客戶、發(fā)展客戶、促成成交; ;2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加樓盤宣傳及銷售范圍; 3、維護(hù)和跟進(jìn)老客戶,定期與潛在客戶保持良性溝通 …… 崗位要求: 1、男女不限,18-45歲,語(yǔ)言表達(dá)能力好; 2、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、懷抱夢(mèng)想,希望能通過(guò)自己努力給家人帶來(lái)豐厚回報(bào)的、有上進(jìn)心、責(zé)任心;4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者或有本地客戶資源條件年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬

銷售專員

5000-7000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:2
2025-09-15
胡金華
我司在本地深耕6年而集團(tuán)已在廣西成立十五年是廣西最大的房地產(chǎn)代理公司在50多個(gè)城市均有分公司,晉升快速,最快晉升區(qū)域總不到一年年薪40萬(wàn),微信可查世華地產(chǎn)公眾號(hào)現(xiàn)招聘儲(chǔ)備經(jīng)理1名業(yè)務(wù)員5名,業(yè)務(wù)銷售底薪
客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心 …… 寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.?
客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心 …… 寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.?
客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心 …… 寬闊的晉升平臺(tái);電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.?
3、公平的晉升空間 銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

銷售專員

3000-8000元
防城港-港口區(qū)-海灣公館 1人 商行 瀏覽:35
2025-09-15
邵潔嬌
老板電器 銷售經(jīng)理2人 主要負(fù)責(zé)區(qū)域店面的管理運(yùn)營(yíng) 銷售顧問(wèn)10人 負(fù)責(zé)接待顧客,銷售工作 (新人可教)

銷售經(jīng)理

5000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-15
張明清
3、通過(guò)電話、面談方式維護(hù)與拓展客戶,大力開發(fā)區(qū)域優(yōu)質(zhì)終端客戶,與客戶建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。 4、及時(shí)跟蹤到貨情況,做好客服以及售后。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上文憑; 2、具備有一線銷售經(jīng)驗(yàn)四年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕照、能單獨(dú)拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系.
2025-09-15
馬女士
職責(zé)一:協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計(jì)劃。 職責(zé)二:負(fù)責(zé)尋找代理商、客戶,進(jìn)行銷售區(qū)域市場(chǎng)代理商開發(fā)與維護(hù)。 職責(zé)三:負(fù)責(zé)銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 職責(zé)四:負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的信息收集。 …… 職責(zé)五:負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)推廣工作。 職責(zé)六:協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作。

銷售經(jīng)理

5000-8000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 進(jìn)出口 瀏覽:59
2025-09-15
余惠華
負(fù)責(zé)電器設(shè)備區(qū)域銷售渠道開發(fā),跟進(jìn)工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。
約 20 個(gè)崗位

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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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