
防城港區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年10月防城港區(qū)域銷售最新招聘,港口區(qū)14條防城區(qū)3條,平均工資約為7530元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域銷售渠道銷售人員渠道銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-10-05寶永芬市場管理與開發(fā):負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標,同時負責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設(shè):負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護:負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護,確??蛻魡栴}的及時解決。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-10-05鄧禮成人力資源部經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、熱情、禮貌地接待每一位賓客,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2、準確辦理賓客的入住、退房手續(xù),確保信息準確無誤;
3、妥善處理賓客投訴和突發(fā)情況,維護酒店形象;
4、維護前臺區(qū)域的整潔和秩序。
二、要求
1、18-31周歲,男女不限;
2、男身高170CM以上,女身高155CM以上,形象尚好,性格開朗,禮貌待人;
3、熟悉電腦基本操作。
三、工作時間
常規(guī)情況:8h,8:00-16:00 16:00-24:00 00:00-8:00
四、福利
包吃包住,五險一金,年假及工齡工資,大夜補貼、銷售提成(0-2000上下不等),好評獎勵。 -
電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元2025-10-05曾女士崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
電話+網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-7000元2025-10-05曾女士客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心 …… 寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
銷售顧問+雙休+五險+年假
2000-7000元2025-10-05曾女士3、公平的晉升空間 銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人-項目負責(zé)人 -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-10-05曾女士客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心 …… 寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-10-05張明清3、通過電話、面談方式維護與拓展客戶,大力開發(fā)區(qū)域優(yōu)質(zhì)終端客戶,與客戶建立長期良好合作關(guān)系。 4、及時跟蹤到貨情況,做好客服以及售后。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上文憑; 2、具備有一線銷售經(jīng)驗四年以上工作經(jīng)驗; 3、有駕照、能單獨拜訪客戶,維護客戶關(guān)系. -
銷售員
3000-4000元2025-10-05崗位需求: 1.負責(zé)茶文化館產(chǎn)品(茶葉、茶器、餐飲、文創(chuàng)產(chǎn)品)銷售工作。 2.負責(zé)所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護工作及業(yè)務(wù)指標的達成。 3.具備獨立開展業(yè)務(wù)的能力。 …… 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通及談判能力; 2.吃苦耐勞,做事沉穩(wěn); 3.渴望挑戰(zhàn)高薪,有較強的抗壓能力; 4.有駕駛證,茶葉、禮品銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先。 -
銷售專員
5000-7000元2025-10-05胡金華我司在本地深耕6年而集團已在廣西成立十五年是廣西最大的房地產(chǎn)代理公司在50多個城市均有分公司,晉升快速,最快晉升區(qū)域總不到一年年薪40萬,微信可查世華地產(chǎn)公眾號現(xiàn)招聘儲備經(jīng)理1名業(yè)務(wù)員5名,業(yè)務(wù)銷售底薪 -
外拓專員
6000-8000元2025-10-05賈瑞敏崗位職責(zé): 1、在公司項目區(qū)域通過派單、拉訪、駐點宣傳等形式的開展客戶拓展工作,積極尋找客戶、發(fā)展客戶、促成成交;; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加樓盤宣傳及銷售范圍; 3、維護和跟進老客戶,定期與潛在客戶保持良性溝通 …… 崗位要求: 1、男女不限,18-45歲,語言表達能力好; 2、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極主動、注重團隊合作精神; 3、懷抱夢想,希望能通過自己努力給家人帶來豐厚回報的、有上進心、責(zé)任心; 4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者或有本地客戶資源條件年齡和學(xué)歷可適當放寬 -
市場專員
3000-4000元2025-10-05賈瑞敏崗位職責(zé): 1、在公司項目區(qū)域通過派單、拉訪、駐點宣傳等形式的開展客戶拓展工作,積極尋找客戶、發(fā)展客戶、促成成交; ;2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加樓盤宣傳及銷售范圍; 3、維護和跟進老客戶,定期與潛在客戶保持良性溝通 …… 崗位要求: 1、男女不限,18-45歲,語言表達能力好; 2、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極主動、注重團隊合作精神; 3、懷抱夢想,希望能通過自己努力給家人帶來豐厚回報的、有上進心、責(zé)任心;4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者或有本地客戶資源條件年齡和學(xué)歷可適當放寬 -
市場推廣員
3000-4000元2025-10-05賈瑞敏崗位職責(zé): 1、在公司項目區(qū)域通過派單、拉訪、駐點宣傳等形式的開展客戶拓展工作,積極尋找客戶、發(fā)展客戶、促成成交; ;2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加樓盤宣傳及銷售范圍; 3、維護和跟進老客戶,定期與潛在客戶保持良性溝通 …… 崗位要求: 1、男女不限,18-45歲,語言表達能力好; 2、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極主動、注重團隊合作精神; 3、懷抱夢想,希望能通過自己努力給家人帶來豐厚回報的、有上進心、責(zé)任心;4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者或有本地客戶資源條件年齡和學(xué)歷可適當放寬 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-10-05馬女士職責(zé)一:協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計劃。 職責(zé)二:負責(zé)尋找代理商、客戶,進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護。 職責(zé)三:負責(zé)銷售工作,完成銷售目標。 職責(zé)四:負責(zé)對銷售市場的信息收集。 …… 職責(zé)五:負責(zé)銷售區(qū)域市場推廣工作。 職責(zé)六:協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作。 -
銷售經(jīng)理(飼料產(chǎn)品)
6000-10000元2025-10-05hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé): 1.負責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場/經(jīng)銷商開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售; 2.負責(zé)所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標; 3.制定個人銷售計劃,拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案 …… ; 5.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和量化銷售目標; 6.了解和把握市場動態(tài),及時反饋; 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理; 8.制定供應(yīng)需求計劃; 9.接待來訪的客戶; 10.跟進應(yīng)收賬款 …… 任職資格: 1.大專以上,擁有市場營銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位; 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識技能; 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源,能夠肩負起區(qū)域市場的重任; 4. …… 至少3年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗,市場開拓和判斷能力強,較強的組織管理能力。 -
銷售專員
3000-6000元2025-10-05申捷1、銷售步步高家教機、小天才電話手表; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
防城港相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售專員渠道銷售管理區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售負責(zé)人大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售儲備經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理/主管區(qū)域銷售經(jīng)理儲備人才區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售顧問區(qū)域銷售支持渠道銷售渠道渠道管理銷售渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)銷售渠道拓展渠道客戶開發(fā)線下渠道分銷渠道銷售線上渠道渠道主管渠道維護主管渠道專員渠道總監(jiān)渠道經(jīng)理分銷專員分銷渠道專員分銷代表分銷經(jīng)理渠道開發(fā)專員渠道業(yè)務(wù)員房地產(chǎn)渠道渠道部經(jīng)理禮品銷售渠道拓展主管渠道管理主管渠道開發(fā)主管房產(chǎn)渠道銀行渠道對接房地產(chǎn)外拓專員經(jīng)銷商開發(fā)院校渠道主管
防城港區(qū)域銷售招聘最新投遞
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李先生2025-09-12
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防城港渠道銷售招聘工資
¥
7530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:3K
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45.5%3K
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12.1%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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3%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中3%
防城港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。