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防城港區(qū)域主管招聘

桂聘提供2025年4月防城港區(qū)域主管最新招聘，港口區(qū)5條東興市1條，平均工資約為6439元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多區(qū)域主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
龔藝
財(cái)稅主管
崗位職責(zé)（此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位）：
1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解，及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；?
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理，并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理，為團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)分析；
5.、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的客戶管理與客情維護(hù)，充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求；
6、負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
●崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)者可寬，從事過(guò)區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選；
2、較強(qiáng)的賺錢欲望，破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力，善于分析思考問(wèn)題；
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，善于解決各類異常；
5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識(shí)，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；
●薪資待遇及公司福利
1、無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) （綜合收入8K-18K，提成不封頂）
商務(wù)顧問(wèn)職位描述
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個(gè)防城港區(qū)域的推廣
2、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管；
5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
6、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù)；
7、面訪洽談，促成簽單，努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；
8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求：
1、19-35歲，愿從基層崗位做起；
2、思維敏捷，溝通力良好；
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：2000-3500無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間：銷售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能；
4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
職位描述
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個(gè)防城港區(qū)域的推廣
2、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管；
5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
6、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù)；
7、面訪洽談，促成簽單，努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；
8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求：
1、19-35歲，愿從基層崗位做起；
2、思維敏捷，溝通力良好；
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：2000-3500無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間：銷售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能；
4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.?
晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.?
防城港-東興市-安得國(guó)際華城 1人 酒店 瀏覽:18
2025-04-15
徐淵立
1.按照流程工作標(biāo)準(zhǔn)完成房間的衛(wèi)生清潔、樓層公共區(qū)域衛(wèi)生清潔，發(fā)現(xiàn)工程問(wèn)題立即報(bào)修，確保設(shè)施完好 2.對(duì)客服務(wù)有禮貌，熱情周到，見到客人及時(shí)問(wèn)候，保持微笑，及時(shí)滿足客人提出的合理需求 3.做好棉織品 …… ，盤點(diǎn)運(yùn)送及補(bǔ)充 4.正確使用和保管工作車，保證工作車工作間物品擺放符合要求，干凈衛(wèi)生 5.如實(shí)操作填寫工作表，發(fā)現(xiàn)特殊情況，及時(shí)反映客房經(jīng)理或主管，并做好記錄 6.按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求，消毒杯具
約 6 個(gè)崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：5K
  • 2.8%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。

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