防城港人力資源經(jīng)理招聘 logo

防城港人力資源經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月防城港人力資源經(jīng)理最新招聘，港口區(qū)13條防城區(qū)3條，平均工資約為4275元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
工作簡(jiǎn)介及其它要求：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職、晉升、獎(jiǎng)懲等人事工作；
2、參與制定與完善公司人事制度；
3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘-培訓(xùn)-績(jī)效考核相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)騎手及辦公室人員的保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程、以及招聘專(zhuān)業(yè)技巧；
3、工作細(xì)致、耐心、責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：
9:00-12:00 14:00-18:00 (周末單雙休)
2025-08-01
崗位說(shuō)明：1.熟悉員工入職、離職、及員工異動(dòng)的辦理；
2.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
3.熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理；
4.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；
5.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)；
6.制度建設(shè)及實(shí)施推進(jìn)。
崗位要求：1. 要求人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有至少2年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)）；
2.較強(qiáng)的管理能力，熟練使用辦公軟件；
3.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
4.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
6.抗壓能力強(qiáng)；
7.有良好的能力，計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力強(qiáng)；
2025-08-01
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施
3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
7、分析、評(píng)估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
9、公司行政制度規(guī)定，監(jiān)督，執(zhí)行，培訓(xùn)；
10、檔案管理、會(huì)議接待、安全衛(wèi)生管理；
11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、調(diào)配，控制行政成本，做好預(yù)算；
12、活動(dòng)組織管理，各類(lèi)會(huì)議安排，協(xié)調(diào)各部門(mén)組織公司重大活動(dòng)；
任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)） 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷；6.（可接受省內(nèi)出差（防城港、東興、靈山、上思）
約 18 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 7.5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP