
防城港人事主管/人事專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年4月防城港人事主管/人事專(zhuān)員最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為3939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事主管/人事專(zhuān)員人事主管/人事專(zhuān)員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源
6000-10000元2025-04-18重點(diǎn):必須符合3-5年以上氧化鋁廠(chǎng)赤泥廠(chǎng)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年以上氧化鋁廠(chǎng)赤泥廠(chǎng)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師證優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法等常用法律法規(guī);
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、穩(wěn)重細(xì)致。 -
人力資源
4000-8000元2025-04-11一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施及維護(hù)更新人力資源管理信息系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),制作人事服務(wù)周報(bào),并整理員工人事檔案;
3、負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬調(diào)整等等;
4、負(fù)責(zé)核算員工工資、績(jī)效及社保繳納;
5、與員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展溝通,協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃;
6、組織員工活動(dòng)及員工關(guān)懷;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
2、1-3年 以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠熟悉運(yùn)用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,主動(dòng)學(xué)習(xí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
三、薪資待遇
薪資:4000-8000 試用期1-3個(gè)月
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:30-17:30
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利
約 2 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
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防城港人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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48.5%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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12.1%6K-8K
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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大專(zhuān)3%
防城港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專(zhuān)占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。