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防城港人員招聘

桂聘提供2025年4月防城港人員最新招聘,港口區(qū)66條防城區(qū)26條,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
謝先生
倉庫數(shù)據(jù)管理,進出庫領(lǐng)退料錄入系統(tǒng),倉庫管理及倉庫人員管理

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:207
2025-04-15
羅志敏
1.在項目負責人領(lǐng)導下開展工作,在現(xiàn)場安全生產(chǎn)方面起模范帶頭作用。
2.努力學習、宣傳和貫徹安全生產(chǎn)方針、政策及公司環(huán)境和職業(yè)安全健康方針,負責本工段經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,幫助新工人熟悉工段、班組安全生產(chǎn)情況和有關(guān)規(guī)章制度,維護員工對職業(yè)安全健康的知情權(quán)。
3.督促現(xiàn)場人員遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與正確使用個人防護用品。
4.接受檢修任務后,在研究具體方案措施時,必須同時研究與提出安全措施。
5.積極組織參加公司組織的各類安全活動,定期開展的針對各類工種的安全培訓。
6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護裝置完整有效。
7.認真組織開展好現(xiàn)場、崗位的危險源辨識活動,監(jiān)督做好交接班安全工作。
8.在班組發(fā)生安全事故時,應及時向作業(yè)區(qū)匯報,對重大事故要保護好現(xiàn)場,并參加事故分析和積極采取防范措施。
9.有權(quán)拒絕違章指揮,對違章冒險作業(yè)者和使用有缺陷的設(shè)備工具,不穿戴好勞保用品上崗人員,有權(quán)進行勸阻、教育,并按有并規(guī)定進行處罰,對不接受勸阻和教育者, 有權(quán)向項目負責人反映和提出處理意見。
10.收集整理各類安全管理資料,認真填寫安全員日志。

保安

3000-4000元
2025-04-15
謝小姐
工作職責:
1、落實安全防范措施,監(jiān)視小區(qū)內(nèi)可疑人員,防止小區(qū)內(nèi)發(fā)生破壞、盜竊等事故,管理停放的車輛,確保道路的暢通,巡查管理區(qū)域,保證管區(qū)的安全和良好秩序。
任職要求:
1、男女不限,18-45歲,初中以上學歷,男身高170cm以上,女身高156cm以上,身體健康,精力充沛,儀表端莊;
2、遵紀守法、責任心強、為人正直、處事果斷、思路敏捷,能吃苦耐勞,品行良好,無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先;
3、有相關(guān)保安工作經(jīng)驗。
薪資待遇:
1、底薪(3250-4000)+補貼+年終獎;
2、入職即買意外險、入職滿一年購買五險,帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補貼,員工餐;
3、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動;
4、良好且完善的培訓發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案。
2025-04-14
6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團,建立團隊激勵機制,激發(fā)團隊人員進行客戶開拓和維護的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學歷。30歲以上。 2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗。

高管

10000-15000元
2025-04-13
負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道

鍋爐工

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 2人 物流 投遞:3人 瀏覽:235
2025-04-13
何小姐
【崗位要求】 1、高、中專及以上學歷,持有效《特種設(shè)備作業(yè)人員證》(鍋爐操作類),熟悉燃油/燃氣鍋爐操作流程; 2、從事過相關(guān)崗位工作2年以上,工業(yè)鍋爐操作經(jīng)驗,有燃油或燃氣鍋爐經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、

(急聘)電工

6000-7000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 3人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:175
2025-04-12
何主管
具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與其他部門或人員有效配合。 4. 遵守公司的規(guī)章制度,服從工作安排,具備較強的責任心和敬業(yè)精神。 5.

保安隊長

5000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:17
2025-04-12
崗位職責: 1、 人員進出管控:嚴格執(zhí)行員工考勤核查,監(jiān)督上下班打卡秩序;落實訪客預約登記制度,做好身份證件核實與臨時通行證發(fā)放;每日檢查進出車輛,建立物資出入臺賬; 2、安全巡查保障:帶隊開展廠區(qū)巡邏

行政后勤管理

8000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:4
2025-04-12
廠區(qū)公共衛(wèi)生管理:負責廠區(qū)衛(wèi)生管理,規(guī)劃衛(wèi)生清潔區(qū)域與工作流程,安排保潔人員并監(jiān)督其工作質(zhì)量,確保廠區(qū)道路、車間、辦公區(qū)域等環(huán)境整潔干凈等; 5.?

保安人員

2000-3000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-04-12
1、負責公司日常安全保衛(wèi)工作,保障公司財產(chǎn)及員工安全; 2、負責公司消防安全、生產(chǎn)安全的維護及檢查工作; 3、協(xié)助保安主管展開安全保衛(wèi)工作的展開,對進出公司及小區(qū)的車輛進行檢查; 4、具有較強的安全防衛(wèi)能力,50歲以下,身體健康,有安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。
防城港-港口區(qū) 2人 材料 瀏覽:17
2025-04-12
按照生產(chǎn)計劃,合理安排和組織班組人員進行鍍鋅生產(chǎn)作業(yè),確保按時完成生產(chǎn)任務。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中的問題和異常情況,確保生產(chǎn)流程的順暢。 (二)質(zhì)量控制 1. …… (三)人員管理 1. 負責班組人員的日常管理,包括考勤、工作安排、績效評估等。 2. 組織班組員工的培訓和技能提升活動,提高員工的業(yè)務水平和工作效率。 (四)設(shè)備與安全管理 1. …… 具備良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和協(xié)作。 (四)素質(zhì)要求 1. 工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的責任心和敬業(yè)精神。 2.

人力資源專員

6000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:107
2025-04-12
培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結(jié)果應用等; 4.?

行車工

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 10人 冶金 瀏覽:255
2025-04-12
房蘭寧
招聘科
嚴格執(zhí)行三大規(guī)程,保證本崗位人身和設(shè)備安全,做到三不傷害; 2.按廠及作業(yè)區(qū)下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,穩(wěn)、準、快、安全、合理的吊運; 3.在得到天車指揮人員的指揮信號后,負責完成吊運工作; 4.負責鋼包維修作業(yè)及其它輔助工作
2025-04-12
對設(shè)備操作人員進行培訓,提高其設(shè)備操作和維護技能。 5. 參與新設(shè)備、新技術(shù)的調(diào)研和引進,推動設(shè)備的升級換代。 6. 優(yōu)化設(shè)備性能,提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。 7.
2025-04-12
王女士
根據(jù)值班調(diào)度員的命令和本公司的情況正確及時地進行機爐的啟停和停送電工作 2.認真監(jiān)督電氣、汽機、鍋爐等主要設(shè)備的啟停和切換操作;注意監(jiān)視機、爐、電的負荷分配;注意監(jiān)視機、爐、電等主要設(shè)備符合運行規(guī)范;加強化學監(jiān)督和水處理的管理 3.負責組織生產(chǎn)部運行人員的業(yè)務指導和培訓工作 …… ,并對其工作進行檢查、考核和評比 4.督促運行人員嚴格執(zhí)行“兩票三制”,認真做好專業(yè)臺帳,運行日志的記錄工作,督促做好各項生產(chǎn)技術(shù)記錄的正確性 5.了解設(shè)備情況及查閱記錄,組織本值人員召開班前會,并在正點進行交接班手續(xù)
約 114 個崗位

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