
防城港人員管理崗招聘
桂聘提供2025年9月防城港人員管理崗最新招聘,東興市2條防城區(qū)1條,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理崗人員管理崗人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
后勤主任
3000-5000元2025-09-11蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。
3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。
4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。
5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
店長
4000-6000元2025-09-07陳秀遠(yuǎn)店長職責(zé)包括完成業(yè)績目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì),配合總部運(yùn)作,培養(yǎng)人才發(fā)展。
店長的工作流程包括月初匯總上個(gè)月,月度分析表,工作計(jì)劃表等各類總部要求報(bào)表及數(shù)據(jù)。
制定本月工作計(jì)劃目標(biāo),月中對(duì)本店管理人員進(jìn)行績效考核評(píng)定及儲(chǔ)備干部的選拔。并對(duì)員工業(yè)績進(jìn)行核定評(píng)比分析。
店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團(tuán)隊(duì)需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動(dòng)管理志愿團(tuán)隊(duì),回訪顧客,每日總結(jié)分析難點(diǎn)明日計(jì)劃安排工作。 -
辦公室主任
3000-4000元2025-09-07蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。
3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。
4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。
5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
約 3 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
防城港人員管理崗招聘最新投遞
-
鄧小姐投遞了 北京博苑未來管理顧問有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-09
-
王小姐投遞了 北京博苑未來管理顧問有限公司 的 后勤主任 職位2025-09-08
-
鄧小姐投遞了 北京博苑未來管理顧問有限公司 的 后勤主任 職位2025-08-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港人力資源專員/助理招聘工資
¥
4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
6.7%2K
-
46.7%3K
-
10%4K
-
20%5K
-
13.3%6K-8K
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。