
防城港市場開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月防城港市場開發(fā)最新招聘,港口區(qū)22條防城區(qū)13條,平均工資約為4142元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場開發(fā)市場推廣主管市場開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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越南市場業(yè)務員
14000-17000元7小時前唐先生崗位職責:
1. 負責越南市場的開拓與維護,完成銷售任務,提升公司產(chǎn)品在越南市場的占有率。
2. 進行越南市場調研,收集市場信息,分析市場趨勢與競爭對手情況,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
3. 開發(fā)與維護越南客戶資源,建立良好的客戶關系,及時了解客戶需求并反饋,提供優(yōu)質的客戶服務。
4. 參與商務談判,起草、審核和簽訂銷售合同,確保合同條款清晰準確,保障公司利益。
5. 負責訂單的跟進與執(zhí)行,協(xié)調公司內部資源,確保產(chǎn)品按時交付,處理訂單執(zhí)行過程中的問題。
6. 完成領導交辦的其他與越南市場業(yè)務相關的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、越南語、英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 精通越南語和英語,具備流利的聽說讀寫能力,能夠與越南客戶及合作伙伴進行無障礙溝通,熟練進行商務談判和文件翻譯。
3. 有2年以上海外市場銷售經(jīng)驗,熟悉越南市場或東南亞市場者優(yōu)先,了解當?shù)氐纳虡I(yè)文化、市場規(guī)則和消費習慣。
4. 具備較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力,有豐富的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。
5. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,工作認真負責,有較強的責任心和抗壓能力。
6. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。
7. 能適應不定期出差,前往越南及周邊地區(qū)開展業(yè)務工作 。
8.男女不限,身體健康,年齡28-45周歲以內。
薪資福利:
1. 富有競爭力的薪資待遇和豐厚的績效獎金,綜合年薪15-20W/年。
2. 完善的福利體系,包括社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,公司注重員工的個人成長和發(fā)展。
4. 提供系統(tǒng)的培訓和學習機會,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質。
崗位職責:
1. 負責越南市場的開拓與維護,完成銷售任務,提升公司產(chǎn)品在越南市場的占有率。
2. 進行越南市場調研,收集市場信息,分析市場趨勢與競爭對手情況,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
3. 開發(fā)與維護越南客戶資源,建立良好的客戶關系,及時了解客戶需求并反饋,提供優(yōu)質的客戶服務。
4. 參與商務談判,起草、審核和簽訂銷售合同,確保合同條款清晰準確,保障公司利益。
5. 負責訂單的跟進與執(zhí)行,協(xié)調公司內部資源,確保產(chǎn)品按時交付,處理訂單執(zhí)行過程中的問題。
6. 完成領導交辦的其他與越南市場業(yè)務相關的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、越南語、英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 精通越南語和英語,具備流利的聽說讀寫能力,能夠與越南客戶及合作伙伴進行無障礙溝通,熟練進行商務談判和文件翻譯。
3. 有2年以上海外市場銷售經(jīng)驗,熟悉越南市場或東南亞市場者優(yōu)先,了解當?shù)氐纳虡I(yè)文化、市場規(guī)則和消費習慣。
4. 具備較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力,有豐富的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。
5. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,工作認真負責,有較強的責任心和抗壓能力。
6. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。
7. 能適應不定期出差,前往越南及周邊地區(qū)開展業(yè)務工作 。
8.男女不限,身體健康,年齡28-45周歲以內。
薪資福利:
1. 富有競爭力的薪資待遇和豐厚的績效獎金,綜合年薪15-20W/年。
2. 完善的福利體系,包括社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,公司注重員工的個人成長和發(fā)展。
4. 提供系統(tǒng)的培訓和學習機會,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-08-05寶永芬市場管理與開發(fā):負責所轄區(qū)域內的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標,帶領團隊達成銷售目標,同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設:負責區(qū)域內銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內部管理與控制:協(xié)調管理與控制區(qū)域內的人、財、物資源,制定內部管理制度,建立內部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護:負責區(qū)域內客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關系的維護,確??蛻魡栴}的及時解決。 -
營銷經(jīng)理
4000-6000元2025-08-05馬女士崗位職責
1.負責市場調研工作,收集與分析市場數(shù)據(jù),了解競爭對手狀況以及市場趨勢。
2.根據(jù)市場調研結果,制定全面有效的營銷策略,包括市場推廣、廣告和促銷活動等。
3.負責組織和協(xié)調公司的市場宣傳推廣活動,制定市場推廣計劃。
4.定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),提供市場趨勢、競爭對手和產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)報告。
5.跟蹤銷售業(yè)績與銷售目標的完成情況,對比銷售數(shù)據(jù),制定改進措施。
6.定期向上級匯報市場活動執(zhí)行情況、銷售業(yè)績和市場分析報告。
崗位要求
1.本科及以上學歷
2.年齡25-40歲
3.男女不限,
4.有過快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗
5.懂國內國際快消品市場趨勢,懂市場調研、市場開發(fā)、客戶開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)流程與方法
6.懂團隊建設、教育培訓、機制設計、營銷策劃、商業(yè)模式設計
7.能使用思維導圖與AI工具
8.性格外向,親和力強,懂氛圍建設
9.團隊協(xié)作能力強,團隊利益第一的思維
10.孝順父母,立場堅定且執(zhí)行力強。
薪資待遇
底薪(4500-6000)+提成 -
銷售經(jīng)理(飼料產(chǎn)品)
6000-10000元2025-08-05hr@xiaozaotech.com崗位職責: 1.負責水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場/經(jīng)銷商開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售; 2.負責所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標; 3.制定個人銷售計劃,拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案 …… 任職資格: 1.大專以上,擁有市場營銷或管理學相關學位; 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關系、管理技能發(fā)展等相關知識技能; 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源,能夠肩負起區(qū)域市場的重任; 4. …… 至少3年以上銷售領域工作經(jīng)驗,市場開拓和判斷能力強,較強的組織管理能力。 -
市場片區(qū)經(jīng)理
3000-4000元2025-08-05黃琦1.市場開發(fā) 2.活動策劃 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05張明清2、積極收集與反饋市場產(chǎn)品的動態(tài)信息。 3、通過電話、面談方式維護與拓展客戶,大力開發(fā)區(qū)域優(yōu)質終端客戶,與客戶建立長期良好合作關系。 4、及時跟蹤到貨情況,做好客服以及售后。 -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-08-05翁德義2、能獨立完成產(chǎn)品項目的需求調研與分析,完成產(chǎn)品項目的原型設計,編寫對應的需求文檔和用戶手冊; 3、負責對接研發(fā)團隊,講解業(yè)務需求和業(yè)務邏輯,推進產(chǎn)品項目高效高質完成;同步跟進UI設計及產(chǎn)品項目開發(fā)過程 …… ,確保需求實現(xiàn); 4、負責收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗; 5、負責市場調研,了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進產(chǎn)品潛在的機會; 6、負責產(chǎn)品定義及設計,制定產(chǎn)品需求文檔 …… ; 7、負責產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作,協(xié)調和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施; 8、負責產(chǎn)品的宣導,保證產(chǎn)品在內外部獲得認可和知名度; 9、負責產(chǎn)品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓、展示活動; -
口腔市場專員
5000-10000元2025-08-05毛偉負責地推,搜集新客戶的資料并進行溝通,邀約,開發(fā)市場 -
銷售顧問
3000-8000元2025-08-05駱遠海崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話或微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通 …… 20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力 -
市場推廣
3000-4000元2025-08-05王振開發(fā)市場,為公司獲得更多客戶 -
市場部經(jīng)理
2000-7000元2025-08-05王振形象良好,具有一定的表達和溝通能力親和力,有責任心進取心,能有效的為公司拓展業(yè)務開發(fā)市場,男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。 -
銷售業(yè)務員
3000-6000元2025-08-05馬女士職責二:負責尋找代理商、客戶,進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護。 職責三:負責銷售工作,完成銷售目標。 職責四:負責對銷售市場的信息收集。 職責五:負責銷售區(qū)域市場推廣工作。 -
質保專員
7000-10000元2025-08-05姚女士行政人事主管崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 -
采購主管
6000-8000元2025-08-05hr@xiaozaotech.com負責品類管理,控制預算及成本,建立和完善公司采購價格體系,定期對公司采購數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,了解品類市場動、供需信息收集和行情分析; 3. …… 負責建立供應商管理制度,包括供應商資料審計及記錄,條款優(yōu)化,新供應商開發(fā)、框架協(xié)議簽訂等工作; 4. 重點采購事項的跟蹤處理和談判,以及組織合同評審與簽署等相關工作; 5. …… 職位要求: 1、 大專及以上學歷,英語流利,原材料采購背景優(yōu)先考慮; 2、 五年以上采購工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,有獨立管理重大采購項目及采購資源; 3、 了解采購開發(fā)流程及關鍵控制點,有良好的成本管理意識 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-08-05閆三福年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔當期) 獨立開發(fā)核心項目 …… ,負責二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
防城港相關熱門崗位
市場推廣主管市場開發(fā)市場開發(fā)銷售市場開發(fā)推廣市場開發(fā)經(jīng)理市場開發(fā)顧問市場開發(fā)合伙人海外市場開發(fā)市場開發(fā)主管推廣拓展產(chǎn)品推廣信息收集營銷推廣市場營銷推廣業(yè)務推廣市場開拓市場拓展平臺推廣市場推廣地推產(chǎn)品推廣策劃渠道推廣市場專員市場主管市場業(yè)務推廣派單品牌推廣市場渠道推廣推廣專員市場招商拓展主管推廣經(jīng)理汽車后市場宣傳員推廣員平臺推廣專員產(chǎn)品推廣經(jīng)理平臺推廣主管產(chǎn)品推廣主管市場品牌推廣推廣人員產(chǎn)品推廣專員區(qū)域推廣經(jīng)理活動推廣專員
防城港市場開發(fā)招聘最新投遞
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防城港市場推廣/地推招聘工資
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4142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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57.1%4K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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高中7.1%
防城港市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,高中占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
防城港市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。