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防城港市場開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月防城港市場開發(fā)最新招聘,港口區(qū)22條防城區(qū)13條,平均工資約為4142元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場開發(fā)市場推廣主管市場開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時前
唐先生
崗位職責:
1. 負責越南市場的開拓與維護,完成銷售任務,提升公司產(chǎn)品在越南市場的占有率。
2. 進行越南市場調研,收集市場信息,分析市場趨勢與競爭對手情況,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
3. 開發(fā)與維護越南客戶資源,建立良好的客戶關系,及時了解客戶需求并反饋,提供優(yōu)質的客戶服務。
4. 參與商務談判,起草、審核和簽訂銷售合同,確保合同條款清晰準確,保障公司利益。
5. 負責訂單的跟進與執(zhí)行,協(xié)調公司內部資源,確保產(chǎn)品按時交付,處理訂單執(zhí)行過程中的問題。
6. 完成領導交辦的其他與越南市場業(yè)務相關的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、越南語、英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 精通越南語和英語,具備流利的聽說讀寫能力,能夠與越南客戶及合作伙伴進行無障礙溝通,熟練進行商務談判和文件翻譯。
3. 有2年以上海外市場銷售經(jīng)驗,熟悉越南市場或東南亞市場者優(yōu)先,了解當?shù)氐纳虡I(yè)文化、市場規(guī)則和消費習慣。
4. 具備較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力,有豐富的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。
5. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,工作認真負責,有較強的責任心和抗壓能力。
6. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。
7. 能適應不定期出差,前往越南及周邊地區(qū)開展業(yè)務工作 。
8.男女不限,身體健康,年齡28-45周歲以內。
薪資福利:
1. 富有競爭力的薪資待遇和豐厚的績效獎金,綜合年薪15-20W/年。
2. 完善的福利體系,包括社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,公司注重員工的個人成長和發(fā)展。
4. 提供系統(tǒng)的培訓和學習機會,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質。
崗位職責:
1. 負責越南市場的開拓與維護,完成銷售任務,提升公司產(chǎn)品在越南市場的占有率。
2. 進行越南市場調研,收集市場信息,分析市場趨勢與競爭對手情況,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
3. 開發(fā)與維護越南客戶資源,建立良好的客戶關系,及時了解客戶需求并反饋,提供優(yōu)質的客戶服務。
4. 參與商務談判,起草、審核和簽訂銷售合同,確保合同條款清晰準確,保障公司利益。
5. 負責訂單的跟進與執(zhí)行,協(xié)調公司內部資源,確保產(chǎn)品按時交付,處理訂單執(zhí)行過程中的問題。
6. 完成領導交辦的其他與越南市場業(yè)務相關的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、越南語、英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 精通越南語和英語,具備流利的聽說讀寫能力,能夠與越南客戶及合作伙伴進行無障礙溝通,熟練進行商務談判和文件翻譯。
3. 有2年以上海外市場銷售經(jīng)驗,熟悉越南市場或東南亞市場者優(yōu)先,了解當?shù)氐纳虡I(yè)文化、市場規(guī)則和消費習慣。
4. 具備較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力,有豐富的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。
5. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,工作認真負責,有較強的責任心和抗壓能力。
6. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。
7. 能適應不定期出差,前往越南及周邊地區(qū)開展業(yè)務工作 。
8.男女不限,身體健康,年齡28-45周歲以內。
薪資福利:
1. 富有競爭力的薪資待遇和豐厚的績效獎金,綜合年薪15-20W/年。
2. 完善的福利體系,包括社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,公司注重員工的個人成長和發(fā)展。
4. 提供系統(tǒng)的培訓和學習機會,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質。
2025-08-05
寶永芬
市場管理與開發(fā):負責所轄區(qū)域內的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標,帶領團隊達成銷售目標,同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設:負責區(qū)域內銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內部管理與控制:協(xié)調管理與控制區(qū)域內的人、財、物資源,制定內部管理制度,建立內部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護:負責區(qū)域內客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關系的維護,確??蛻魡栴}的及時解決。

營銷經(jīng)理

4000-6000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:81
2025-08-05
馬女士
崗位職責
1.負責市場調研工作,收集與分析市場數(shù)據(jù),了解競爭對手狀況以及市場趨勢。
2.根據(jù)市場調研結果,制定全面有效的營銷策略,包括市場推廣、廣告和促銷活動等。
3.負責組織和協(xié)調公司的市場宣傳推廣活動,制定市場推廣計劃。
4.定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),提供市場趨勢、競爭對手和產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)報告。
5.跟蹤銷售業(yè)績與銷售目標的完成情況,對比銷售數(shù)據(jù),制定改進措施。
6.定期向上級匯報市場活動執(zhí)行情況、銷售業(yè)績和市場分析報告。
崗位要求
1.本科及以上學歷
2.年齡25-40歲
3.男女不限,
4.有過快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗
5.懂國內國際快消品市場趨勢,懂市場調研、市場開發(fā)、客戶開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)流程與方法
6.懂團隊建設、教育培訓、機制設計、營銷策劃、商業(yè)模式設計
7.能使用思維導圖與AI工具
8.性格外向,親和力強,懂氛圍建設
9.團隊協(xié)作能力強,團隊利益第一的思維
10.孝順父母,立場堅定且執(zhí)行力強。
薪資待遇
底薪(4500-6000)+提成
2025-08-05
hr@xiaozaotech.com
崗位職責: 1.負責水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場/經(jīng)銷商開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售; 2.負責所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標; 3.制定個人銷售計劃,拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案 …… 任職資格: 1.大專以上,擁有市場營銷或管理學相關學位; 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關系、管理技能發(fā)展等相關知識技能; 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源,能夠肩負起區(qū)域市場的重任; 4. …… 至少3年以上銷售領域工作經(jīng)驗,市場開拓和判斷能力強,較強的組織管理能力。
2025-08-05
黃琦
1.市場開發(fā) 2.活動策劃

銷售經(jīng)理

5000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-05
張明清
2、積極收集與反饋市場產(chǎn)品的動態(tài)信息。 3、通過電話、面談方式維護與拓展客戶,大力開發(fā)區(qū)域優(yōu)質終端客戶,與客戶建立長期良好合作關系。 4、及時跟蹤到貨情況,做好客服以及售后。
2、能獨立完成產(chǎn)品項目的需求調研與分析,完成產(chǎn)品項目的原型設計,編寫對應的需求文檔和用戶手冊; 3、負責對接研發(fā)團隊,講解業(yè)務需求和業(yè)務邏輯,推進產(chǎn)品項目高效高質完成;同步跟進UI設計及產(chǎn)品項目開發(fā)過程 …… ,確保需求實現(xiàn); 4、負責收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗; 5、負責市場調研,了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進產(chǎn)品潛在的機會; 6、負責產(chǎn)品定義及設計,制定產(chǎn)品需求文檔 …… ; 7、負責產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作,協(xié)調和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施; 8、負責產(chǎn)品的宣導,保證產(chǎn)品在內外部獲得認可和知名度; 9、負責產(chǎn)品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓、展示活動;
2025-08-05
毛偉
負責地推,搜集新客戶的資料并進行溝通,邀約,開發(fā)市場

銷售顧問

3000-8000元
2025-08-05
駱遠海
崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話或微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通 …… 20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力

市場推廣

3000-4000元
2025-08-05
王振
開發(fā)市場,為公司獲得更多客戶
2025-08-05
王振
形象良好,具有一定的表達和溝通能力親和力,有責任心進取心,能有效的為公司拓展業(yè)務開發(fā)市場,男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

銷售業(yè)務員

3000-6000元
防城港-東興市 10人 食品 瀏覽:49
2025-08-05
馬女士
職責二:負責尋找代理商、客戶,進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護。 職責三:負責銷售工作,完成銷售目標。 職責四:負責對銷售市場的信息收集。 職責五:負責銷售區(qū)域市場推廣工作。
2025-08-05
姚女士
行政人事主管
崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。
2025-08-05
hr@xiaozaotech.com
負責品類管理,控制預算及成本,建立和完善公司采購價格體系,定期對公司采購數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,了解品類市場動、供需信息收集和行情分析; 3. …… 負責建立供應商管理制度,包括供應商資料審計及記錄,條款優(yōu)化,新供應商開發(fā)、框架協(xié)議簽訂等工作; 4. 重點采購事項的跟蹤處理和談判,以及組織合同評審與簽署等相關工作; 5. …… 職位要求: 1、 大專及以上學歷,英語流利,原材料采購背景優(yōu)先考慮; 2、 五年以上采購工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,有獨立管理重大采購項目及采購資源; 3、 了解采購開發(fā)流程及關鍵控制點,有良好的成本管理意識

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機 通信 瀏覽:101
2025-08-05
閆三福
年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔當期) 獨立開發(fā)核心項目 …… ,負責二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
約 41 個崗位

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防城港市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 57.1%
    4K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 高中
    7.1%
防城港市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,高中占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
防城港市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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