
防城港市場運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年9月防城港市場運(yùn)營管理最新招聘,港口區(qū)3條東興市3條,平均工資約為4240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場運(yùn)營管理市場營銷專業(yè)市場營銷/推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-09-11寶永芬市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對(duì)手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。 -
傳媒專員
4000-5000元2025-09-11王春玲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類宣傳材料的策劃與制作,包括但不限于文案撰寫、視覺設(shè)計(jì),確保品牌形象的一致性與傳播效果。
2、管理并運(yùn)營公司社交媒體平臺(tái),提升在線互動(dòng)與粉絲活躍度,定期發(fā)布有吸引力且有價(jià)值的內(nèi)容。
3、跟蹤分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場趨勢,為公司提供有效的市場傳播策略建議,增強(qiáng)品牌影響力。
4、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),擴(kuò)大公司在目標(biāo)受眾中的知名度和影響力,促進(jìn)品牌與客戶的互動(dòng)。
5、維護(hù)與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,拓展宣傳渠道,提升品牌曝光率。
任職要求:
1、具備出色的創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作。
2、熟悉主流社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則與推廣手段,有成功的社交媒體運(yùn)營案例者優(yōu)先。
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化傳播策略。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效協(xié)作并管理外部合作伙伴。
5、對(duì)傳媒行業(yè)有濃厚興趣,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物的能力。 -
高薪誠聘手機(jī)店操盤手
15000-30000元2025-09-11姚兆毅崗位名稱:手機(jī)店操盤手
崗位職責(zé):
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等;
制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額;
負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛;
管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺(tái),提高品牌知名度和影響力;
分析市場趨勢和競爭情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價(jià)格。
具體要求:
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù);
具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題;
保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整;
熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度;
熟悉二手手機(jī)市場,了解各種手機(jī)品牌和型號(hào),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù);
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造優(yōu)秀的手機(jī)店!
注意:工作地點(diǎn)不限定,可能會(huì)經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-11馬女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng),努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 2.擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。 …… 2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各部門工作,能夠獨(dú)立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設(shè);熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能盡快熟悉目前企業(yè)的團(tuán)隊(duì)情況 …… ,并懂得設(shè)計(jì)當(dāng)下本企業(yè)的運(yùn)營模式。 …… 5.熟悉當(dāng)時(shí)的腰果市場趨勢,能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拓展市場,創(chuàng)造利潤。 薪酬體系: 年薪制:基礎(chǔ)年薪+績效薪資+超額激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金。 -
長久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理(全國)
30000-40000元2025-09-10薄世久投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計(jì)劃盈利; 3、分析市場變化趨勢 …… ,根據(jù)市場變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善 …… ; 5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案; 6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核 …… ,拓寬渠道,與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系; 8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)與品牌開展各項(xiàng)工作。 -
廣西防城港洗車工
4000-8000元2025-09-07胡培建負(fù)責(zé)洗車業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督洗車流程,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 4. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)效能; 5. …… 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 3. 具有較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力; 4. 具備領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 5. 能夠處理客戶問題,提供專業(yè)的解決方案。 -
京東門店店長
7000-10000元2025-09-07許展華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)京東門店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升門店的銷售業(yè)績 3.維護(hù)良好的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地制定和執(zhí)行門店策略 …… 3.對(duì)零售行業(yè)有深刻理解,能夠應(yīng)對(duì)市場變化 -
店長
10000-15000元2025-09-07工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 …… ; 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全 …… 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),3年以上會(huì)所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí),知識(shí)面廣,語言能力強(qiáng),危機(jī)處理能力強(qiáng); 3.市場敏感度較高,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力
約 8 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷/推廣市場營銷管理市場營銷總監(jiān)市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場運(yùn)營管理營銷市場房地產(chǎn)營銷營銷策劃市場營銷營銷專業(yè)營銷管理營銷與策劃市場業(yè)務(wù)推廣策劃營銷經(jīng)理營銷員工市場運(yùn)營市場開發(fā)銷售市場分析經(jīng)理市場業(yè)務(wù)開發(fā)渠道營銷市場部經(jīng)理市場經(jīng)理市場人員線上營銷市場品牌運(yùn)營營銷創(chuàng)意策劃營銷策劃執(zhí)行市場策劃市場經(jīng)理/市場總監(jiān)管培生市場業(yè)務(wù)拓展營銷人員
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防城港市場營銷策劃招聘工資
¥
4240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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36.5%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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3.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。