防城港市場(chǎng)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月防城港市場(chǎng)總經(jīng)理最新招聘，港口區(qū)4條防城區(qū)2條，平均工資約為5409元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)

10000-15000元

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人包裝餐飲電子

2025-04-15

工作內(nèi)容：
1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
3.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支；
4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
6.協(xié)助安全管理，抓好治安安全、食品安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，42歲以內(nèi)，3年以上會(huì)所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)，知識(shí)面廣，語言能力強(qiáng)，危機(jī)處理能力強(qiáng)；
3.市場(chǎng)敏感度較高，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
薪資待遇：面談

長(zhǎng)久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理（全國(guó)）

30000-40000元

上海鉑中數(shù)字科技有限公司北京分公司

防城港-防城區(qū) 1人瀏覽:17

2025-04-15

薄世久

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成事業(yè)計(jì)劃盈利；
3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高效機(jī)制的方案；
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；
7、建立良好的廠家關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬渠道，與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系；
8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)與品牌開展各項(xiàng)工作。

防城港OPPO管培生

4000-6000元

防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司

防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人計(jì)算機(jī) 通信投遞:2人瀏覽:271

2025-04-15

閆三福

【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期)
3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí)，掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能，進(jìn)行單店日常管理，熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。
>階段二:影子計(jì)劃(熟悉期)
3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。
>階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期)
通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員，熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期)
通過2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶滿意度
進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目
>階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期)
獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目，負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng)，管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良
>成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，相信能夠通過奮斗改變命運(yùn)
>有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力，積極主動(dòng)、為人正直
發(fā)薪日期:15號(hào)(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)

副總經(jīng)理

8000-10000元

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:17

2025-04-13

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 …… 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門、財(cái)務(wù)部、行政人事部等工作的協(xié)作關(guān)系。 6、對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)。 7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 8、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 9、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。 10、總經(jīng)理不在時(shí)，根據(jù)授權(quán)主持全面工作。

高管

10000-15000元

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:15

2025-04-13

組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 7、建立良好的溝通渠道。 …… 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng) …… 其他要求： 1、有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、辦公軟件操作熟練，有一定的文書寫作能力； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，有豐富的政商人脈和閱歷；

貿(mào)易副總經(jīng)理

6000-10000元

廣西互錦實(shí)業(yè)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人貨運(yùn) 物流瀏覽:32

2025-04-12

韋女士

貿(mào)易副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全貿(mào)易部管理體系、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)貿(mào)易部日常事務(wù)管理，監(jiān)督落實(shí)部門工作實(shí)施情況； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向，擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃 …… 有獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和一定客戶資源者優(yōu)先， 3.具備2年及以上建筑材料、鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗原輔料采購(gòu)、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力； 4.具有優(yōu)秀的溝通能力、前瞻性和決策能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力

約 6 個(gè)崗位