
防城港水電招聘
桂聘提供2025年7月防城港水電最新招聘,港口區(qū)7條東興市1條,平均工資約為4352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多水電水電工水電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽(yù)府】
6000-7000元2025-07-09李曉青崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、45歲以下,大專學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ),包吃住,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-07-09李曉青崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
年薪8-9萬(wàn)+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。 -
物業(yè)工程班長(zhǎng)
4000-5000元2025-07-09李曉青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù),每天巡查供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修,做到水管流暢,燈光明亮,供水、供電及時(shí),確保設(shè)施正常運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)每月水電表的抄表、呈報(bào)工作,建立用水、用電臺(tái)賬,便于項(xiàng)目管控。,會(huì)做水電公攤,有過(guò)空置房或滾動(dòng)交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)弱電門(mén)禁、監(jiān)控、倒閘、等智能系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)電梯的運(yùn)行及維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)備維修審查及記錄工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持高或低壓電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
工作時(shí)間:早班:08:30-12:00,14:00-18:00,中班:12:00-20:00 ,月休4天 -
電工
2000-3000元2025-07-09謝小姐有一定的基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)能力; 2、工作認(rèn)真謹(jǐn)慎、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德; 3、具備良好的溝通能力,水、電等設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)能力; 4、持有電工上崗證或特殊工種上崗證,具有各種水電維修實(shí)際操作能力 -
水電工
4000-5000元2025-07-09李曉青1、遵守公司的各項(xiàng)工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務(wù)態(tài)度。 2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對(duì)小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 4、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 5、定期對(duì)小區(qū)配電房,水泵房,電梯機(jī)房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 6、配合各部門(mén)的報(bào)修和對(duì)小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作要求和監(jiān)督,及時(shí)完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作任務(wù) 任職要求: 1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟悉強(qiáng)電維修的安全操作規(guī)程 -
物業(yè)弱電工(邕寧區(qū))
4000-5000元2025-07-09李曉青任職資格: 年齡20-40歲,相關(guān)水電專業(yè)畢業(yè),需持電工證,有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。品行端正、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞。 -
物業(yè)弱電領(lǐng)班
4000-5000元2025-07-09李曉青任職資格: 年齡20-45歲,相關(guān)水電專業(yè)畢業(yè),需持電工證,有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。品行端正、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞。 -
后勤
3000-4000元2025-07-09謝先生負(fù)責(zé)廠內(nèi)后勤事務(wù),會(huì)使用電腦、叉車(chē)、懂點(diǎn)水電工作,能居住在廠內(nèi)
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防城港電工招聘工資
¥
4352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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41.2%3K
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15.7%4K
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9.8%5K
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21.6%6K-8K
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3.9%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。