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防城港數(shù)據(jù)安全招聘

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會(huì)計(jì)

6000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人
2025-10-01
戴開明
崗位職責(zé):
1、按照公司要求準(zhǔn)確、及時(shí)編制所負(fù)責(zé)的公司單體報(bào)表、集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表和管理類報(bào)表。
2、建立并完善集團(tuán)公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用管理報(bào)表及臺(tái)賬,對(duì)成本、費(fèi)用指標(biāo)按月度、季度、年度及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3、按月匯總統(tǒng)計(jì)公司整體經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)的數(shù)據(jù)。
4、根據(jù)往來款管理制度對(duì)各項(xiàng)應(yīng)收類債權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行管理,對(duì)長(zhǎng)期掛賬的債權(quán)類項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)督促相關(guān)部門進(jìn)行結(jié)算,加速資金周轉(zhuǎn)速度。
5、按月盤點(diǎn)和核對(duì)庫存商品,并做好庫存管理分析報(bào)告。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好其他財(cái)務(wù)管理工作。
任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制、成本、資產(chǎn)管理等技能;
2、3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程行業(yè)建設(shè)期和投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)期財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)師及以上職稱;
4、EXCEL技能熟練、工作踏實(shí)主動(dòng)性強(qiáng)。
2025-10-01
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理和記錄維護(hù);
2、支持財(cái)務(wù)部門,參與會(huì)計(jì)憑證的原始數(shù)據(jù)的提供;
3、支持公司各部門數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì),匯總分析;系統(tǒng)錄入
4、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)任務(wù)。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),注重細(xì)節(jié);
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、辦公軟件應(yīng)用
2025-09-30
薄世久
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司安排有計(jì)劃進(jìn)行汽車售后業(yè)務(wù)板塊直播;
2、配合短視頻拍攝工作;
3、根據(jù)不同情況,優(yōu)化直播思路、腳本及口播話術(shù);
4、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。
任職要求
1、有帶貨的直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從事過直播相關(guān)行業(yè)、有直播經(jīng)驗(yàn)、播音主持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、活潑外向,積極互動(dòng)創(chuàng)造話題,調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛;
3、有責(zé)任心、敬業(yè)心、配合度高,樂于挑戰(zhàn)新鮮事物。
職位福利:
五險(xiǎn)一金、提成獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
2025-09-30
薄世久
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排有計(jì)劃進(jìn)行汽車板塊直播; 2、配合短視頻拍攝工作; 3、根據(jù)不同情況,優(yōu)化直播思路、腳本及口播話術(shù); 4、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。
2025-09-30
薄世久
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排有計(jì)劃進(jìn)行汽車板塊直播; 2、配合短視頻拍攝工作; 3、根據(jù)不同情況,優(yōu)化直播思路、腳本及口播話術(shù); 4、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。
2025-09-30
薄世久
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排有計(jì)劃進(jìn)行汽車售后業(yè)務(wù)板塊直播; 2、配合短視頻拍攝工作; 3、根據(jù)不同情況,優(yōu)化直播思路、腳本及口播話術(shù); 4、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-09-28
杜保林
適合人群20歲以上,有空閑時(shí)間的,想做副業(yè)的,對(duì)電商感興趣的,第一月好好努力收入過萬,第二月管道收入3萬到5萬,甚至更高,打破傳統(tǒng)認(rèn)知 工作主要內(nèi)容 抖音小店上架產(chǎn)品、基礎(chǔ)營(yíng)銷方案搭建 店鋪數(shù)據(jù)維護(hù)
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-26
楊義文
工具掌握: 原型設(shè)計(jì)工具:Axure、Sketch、Figma等; 數(shù)據(jù)分析工具:Excel、xmind等; 項(xiàng)目管理工具:禪道、tapd等。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-26
梁仕旺
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行抖音平臺(tái)的短視頻內(nèi)容,提升品牌曝光和用戶互動(dòng); 2、分析抖音平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高視頻播放量和粉絲增長(zhǎng); 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和熱點(diǎn),定期更新創(chuàng)意內(nèi)容; …… 任職要求: 1、熟悉抖音等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃和內(nèi)容制作能力,有成功案例者優(yōu)先; 3、數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與設(shè)計(jì)師
防城港-港口區(qū)-金地·時(shí)代廣場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-09-26
許展華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音短視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng) 2.提升視頻曝光率和用戶互動(dòng) 3.維護(hù)品牌形象和用戶關(guān)系 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力 2.熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察力
2025-09-26
寶永芬
市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算, 并分解下達(dá)成本、 費(fèi)用、 計(jì)劃指標(biāo); 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù), 進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。
2025-09-26
甘女士
人事
收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì) 6. 進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配

物流經(jīng)理

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:30
2025-09-26
黃田化
安排貨物(罐式集裝箱)流向及運(yùn)力配置,確保訂單準(zhǔn)確無誤地傳遞給相關(guān)部門或供應(yīng)商; 3、負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化物流運(yùn)行狀態(tài),包括庫存規(guī)劃管理、貨物裝載卸載,供應(yīng)商對(duì)接協(xié)調(diào)等; 4、負(fù)責(zé)罐式集裝箱管理,物流訂單數(shù)據(jù)收集
2025-09-26
黃宗鋒
由于公司主要是冷鏈供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù),需要具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,主持財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作、按照國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,完善財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化,組織輔導(dǎo)會(huì)計(jì)人員規(guī)范會(huì)計(jì)核算; 4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng),具有對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
約 96 個(gè)崗位

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