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防城港數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年4月防城港數(shù)據(jù)安全最新招聘,港口區(qū)62條防城區(qū)35條,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
李佳
行政工作職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)等;
2,協(xié)助處理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù),確保流程規(guī)范;
3,負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排、紀(jì)要整理及會(huì)議資料管理;
4, 協(xié)助組織公司活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5,管理公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全;
倉(cāng)管員工作職責(zé):
1,原材料、半成品、成品出入庫(kù),并更新臺(tái)賬及系統(tǒng)數(shù)據(jù)
2,委外工單加工出入庫(kù)管理
3,按照文件規(guī)定點(diǎn)檢倉(cāng)庫(kù)所需項(xiàng)目,確保工作符合體系要求
4,保證倉(cāng)庫(kù)賬物一致,盤(pán)點(diǎn)無(wú)漏失
5,對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作提出改善建議,優(yōu)化流程任職資格:
任職要求:
1,大專(zhuān)學(xué)歷,如工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬
2,工作主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力及意愿高
3,有金蝶、MES 等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)
4,有物料管理、行政專(zhuān)員、盤(pán)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)
5,熟練使用Office 辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
6,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)佳
菜鳥(niǎo)公共服務(wù)站城市運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
1、角色定位
負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)服務(wù)站區(qū)域負(fù)責(zé)人搭建和維護(hù)城市末端的社區(qū)網(wǎng)絡(luò),并落地各個(gè)提升服務(wù)站站點(diǎn)能力的項(xiàng)目,為消費(fèi)者提供多元可選的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè);2. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理;3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn);4. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地,相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。
3、職位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗(yàn)或快消、連鎖品牌終端店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果;4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、有強(qiáng)烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動(dòng);有利他精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力。
成長(zhǎng)方向:1、高級(jí)城市運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 2、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等;
2025-04-15
王女士
人事
整理庫(kù)存數(shù)據(jù),報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,做采購(gòu)跟單,錄采購(gòu)單,拍照記錄新產(chǎn)品
2025-04-15
莫始棟
2:信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔。 3:按期對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),保證商品庫(kù)存數(shù)量準(zhǔn)確;對(duì)收貨上架準(zhǔn)確率、訂單錯(cuò)漏發(fā)、訂單實(shí)物報(bào)缺、庫(kù)存損益率負(fù)責(zé),保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2025-04-15
王女士
人事
工作內(nèi)容:進(jìn)貨、出貨數(shù)據(jù)整理,錄入系統(tǒng),記錄核算賬目等文員相關(guān)工作。 要求:懂電腦,會(huì)操作基本的辦公軟件,有良好的人際溝通能力,和團(tuán)隊(duì)合作能力,為人誠(chéng)懇踏實(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-14
李主任
從事混凝土配比試驗(yàn),處理產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題,對(duì)原材料進(jìn)行檢測(cè),對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析;建筑材料類(lèi)、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗(yàn)。 …… 6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié),并定期對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)原材料質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)的總體評(píng)價(jià),對(duì)原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 2、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔及產(chǎn)品的錄單工作 3、維護(hù)和更新庫(kù)存統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái) 4、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2025-04-13
運(yùn)用地磅設(shè)備,對(duì)進(jìn)出貨物進(jìn)行稱重 確保稱重過(guò)程準(zhǔn)確無(wú)誤并記錄相關(guān)數(shù)據(jù) 提供客戶服務(wù),解答相關(guān)問(wèn)題 (防城港內(nèi)本地優(yōu)先)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)商家租戶的報(bào)修及投訴處理,商家店鋪裝修管理及現(xiàn)場(chǎng)施工管理; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境檢查及公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的日常檢查,商場(chǎng)活動(dòng)工作支持與協(xié)助; 3、負(fù)責(zé)使用收費(fèi)系統(tǒng):水表、電表數(shù)據(jù)核對(duì)并錄入系統(tǒng)
2025-04-13
馮女士
歲以上,40歲以下; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)街招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較豐富的本地品牌資源及敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀; 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力

鍋爐工

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 2人 物流 投遞:3人 瀏覽:233
2025-04-13
何小姐
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)4噸燃油/燃?xì)鈨捎缅仩t的操作、監(jiān)控及日常巡檢,確保設(shè)備安全高效運(yùn)行; 2、執(zhí)行鍋爐的啟停、參數(shù)調(diào)整、數(shù)據(jù)記錄及運(yùn)行日志填寫(xiě); 3、定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,配合安全檢測(cè)工作
防城港-港口區(qū) 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:90
2025-04-12
朱女士
1、審核公司各項(xiàng)成本支出,與生產(chǎn)部進(jìn)行工作對(duì)接,定期編制成本分析報(bào)表; 2、組織存貨盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)核對(duì); 3、產(chǎn)品原料、輔料收發(fā)存審核及財(cái)務(wù)核算; 4、評(píng)估成本管理方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法; 5、
2025-04-12
六、數(shù)據(jù)管理與報(bào)表編制 1、建立和維護(hù)物料管理相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新物料采購(gòu)、庫(kù)存、消耗等數(shù)據(jù)。 2、定期編制物料管理報(bào)表,如庫(kù)存報(bào)表、采購(gòu)報(bào)表等,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

管培生

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 20人 能源 投遞:1人 瀏覽:56
2025-04-12
行業(yè)研究與分析:跟蹤全球新能源政策、技術(shù)趨勢(shì)及市場(chǎng)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供支持 4. 跨部門(mén)協(xié)作與創(chuàng)新:推動(dòng)技術(shù)成果商業(yè)化落地 5.
2025-04-12
(六)數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告 1. 記錄生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等,為生產(chǎn)分析和決策提供依據(jù)。 2. 定期向上級(jí)匯報(bào)班組的生產(chǎn)情況、存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。
約 115 個(gè)崗位
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