防城港數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

16000-17000元

防城港新地有限公司

防城港-港口區(qū) 1人電信紡織建筑瀏覽:18

2025-04-15

黃宗鋒

新地公司依托防城港港口優(yōu)勢(shì)，建設(shè)航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和口岸聯(lián)檢大樓，新增冷鏈物流業(yè)務(wù)，急需專業(yè)財(cái)務(wù)人員。
一、薪資待遇：20萬+/年五險(xiǎn)、提供住宿
二、崗位要求：
1、具有本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；30-45周歲，男女不限；
2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)、流通、貿(mào)易等財(cái)務(wù)管理方面者優(yōu)先；
3、由于公司主要是冷鏈供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)，需要具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，主持財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作、按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，完善財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化，組織輔導(dǎo)會(huì)計(jì)人員規(guī)范會(huì)計(jì)核算；
4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng)，具有對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)整合能力，能指導(dǎo)公司建立業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。
5、具備較高財(cái)務(wù)分析能力，成本控制，預(yù)算管理能力，流程管理能力以及有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)融合的能力；
6、具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、采購管理、生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的盈利分析能力；
7、具備投融資分析能力，維護(hù)好跟金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，組織協(xié)調(diào)銀行融資工作；
8、熟悉稅務(wù)法律法規(guī)，能夠根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)部門、落實(shí)稅務(wù)政策。
希望您誠實(shí)守信、忠于職守，有上進(jìn)心。
希望您加入我們，共同把公司的各項(xiàng)目做大做強(qiáng)。

生產(chǎn)主管

5000-8000元

防城港聲動(dòng)健康科技有限公司

防城港-防城區(qū) 1人健康瀏覽:11

2025-04-15

李佳

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理（團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排）；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行，包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通，同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展，推動(dòng)全員的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)，提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，以及現(xiàn)場(chǎng)目視化管”進(jìn)和鞏固；
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃，建立多技能工的人才梯隊(duì)；
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作；
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決，對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào)；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善，提高生產(chǎn)效率，準(zhǔn)時(shí)交貨，控制成本；
8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求，制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果；
9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議（包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等）并匯報(bào)部門數(shù)據(jù)；
10.制定生產(chǎn)部KPI，對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果；
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行；
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理；
13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限：
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)：
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通，能：
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作，有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力；
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力：
6、為人正直、誠信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

鍍鋅生產(chǎn)班長(zhǎng)

8000-12000元

廣西宏旺新材料科技有限公司

防城港-港口區(qū) 2人材料瀏覽:17

2025-04-12

一、崗位職責(zé)
（一）生產(chǎn)管理
1. 按照生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排和組織班組人員進(jìn)行鍍鋅生產(chǎn)作業(yè)，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題和異常情況，確保生產(chǎn)流程的順暢。
（二）質(zhì)量控制
1. 嚴(yán)格執(zhí)行鍍鋅生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程，監(jiān)督班組員工的操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
2. 對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理，采取預(yù)防措施以減少質(zhì)量缺陷的發(fā)生。
（三）人員管理
1. 負(fù)責(zé)班組人員的日常管理，包括考勤、工作安排、績(jī)效評(píng)估等。
2. 組織班組員工的培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率。
（四）設(shè)備與安全管理
1. 監(jiān)督班組員工對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的正確操作和日常維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
2. 落實(shí)安全生產(chǎn)制度，檢查和消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，確保員工的人身安全和設(shè)備安全。
（五）物料管理
1. 負(fù)責(zé)鍍鋅生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)用、保管和使用控制，避免浪費(fèi)和損失。
2. 對(duì)生產(chǎn)過程中的物料消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，提出合理的節(jié)約措施。
（六）數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告
1. 記錄生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等，為生產(chǎn)分析和決策提供依據(jù)。
2. 定期向上級(jí)匯報(bào)班組的生產(chǎn)情況、存在的問題和改進(jìn)建議。
二、、任職要求
（一）教育背景
中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上鍍鋅生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）技能要求
1. 熟悉鍍鋅生產(chǎn)工藝和流程，掌握相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)知識(shí)。
2. 具備一定的生產(chǎn)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)。
3. 具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
（四）素質(zhì)要求
1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的緊張節(jié)奏和變化。
3. 具有良好的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，能夠嚴(yán)格遵守