
防城港宿舍管理招聘
桂聘提供2025年4月防城港宿舍管理最新招聘,防城區(qū)5條港口區(qū)4條,平均工資約為3382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多宿舍管理后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物化操作員
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)潘工人事一、任職資格:
(一)??埔陨蠈W(xué)歷,化學(xué)化工、儀表類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬條件;
(二)一年以上化工、廢水處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場操作經(jīng)驗(yàn),油品儲(chǔ)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(三)工廠特種設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,持有叉車操作證優(yōu)先;
(四)身體健康,能吃苦耐勞,服從管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和責(zé)任感,為人坦誠對話,誠信,正直。
二、崗位職責(zé):
(一)認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,在操作現(xiàn)場管理員的指導(dǎo)下,認(rèn)真完成本崗位的環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)工作。
(二) 各崗位員工按照對應(yīng)崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行安全操作。防止跑、冒、滴、漏,預(yù)防和減少化工、廢水處理等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的二次污染。
(三)負(fù)責(zé)責(zé)任崗位的機(jī)電設(shè)備的安全操作、運(yùn)行情況檢查以及機(jī)電設(shè)備的維護(hù)工作。
三、福利待遇:
(一)薪資待遇:基本工資+績效工資,五險(xiǎn)一金
(二)福利:工會(huì)福利,節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,員工宿舍,餐補(bǔ)(公司配備員工餐廳),年度體檢,
(三)工作時(shí)間:三班兩倒 -
車間巡檢員
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)潘工人事一、任職資格:
(一)專科以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬;
(二)有從事焚燒相關(guān)行業(yè)或水泥窯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);
(四)有兩年以上班組管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉電腦辦公軟件操作;
(五)持有鍋爐、壓力容器、壓力管道安全管理、叉車安全管理、行車安全管理證等證書;
二、崗位職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國家環(huán)保與安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn)和公司的健康安全與環(huán)境管理體系文件、規(guī)章制度,對車間主管的工作負(fù)責(zé)。
(二)負(fù)責(zé)焚燒生產(chǎn)現(xiàn)場運(yùn)行的安全管理控制工作;確保廢氣達(dá)標(biāo)排放,生產(chǎn)廢水“零排放”。協(xié)助車間主管進(jìn)行安全優(yōu)化與改進(jìn)。
(三)做好廢物焚燒處置的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),做好計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)保與安全工作。定期組織召開廢物焚燒處置環(huán)保與安全生產(chǎn)工作會(huì)議。定期進(jìn)行安全隱患、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源的排查,并對重大安全隱患、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔,定期評估、監(jiān)控。
三、福利待遇:
(一)薪資待遇:基本工資+績效工資,五險(xiǎn)一金;
(二)福利:工會(huì)福利,節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,員工宿舍,餐補(bǔ)(公司配備員工餐廳),年度體檢;
(三)工作時(shí)間:三班兩倒 -
灌區(qū)操作員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前潘工人事一、任職資格:
(一)??埔陨蠈W(xué)歷,石油化工類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬條件;
(二)一年以上灌區(qū)優(yōu)品裝卸現(xiàn)場操作經(jīng)驗(yàn),油品儲(chǔ)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(三)持有叉車操作證優(yōu)先;
(四)身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。
二、崗位職責(zé):
(一)認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,在班長的指導(dǎo)下,認(rèn)真完成本崗位的油品裝卸與安全生產(chǎn)工作。
(二) 各崗位員工按照對應(yīng)崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行安全操作。防止跑、冒、滴、漏,預(yù)防和減少裝卸等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的二次污染。
(三)負(fù)責(zé)責(zé)任崗位的設(shè)備的安全操作、運(yùn)行情況檢查以及機(jī)電設(shè)備的維護(hù)工作。
三、福利待遇:
(一)薪資待遇:基本工資+績效工資,五險(xiǎn)一金
(二)福利:工會(huì)福利,節(jié)日福利,生日福利,帶薪年假,員工宿舍,餐補(bǔ)(公司配備員工餐廳),年度體檢,
(三)工作時(shí)間:三班兩倒(倒班可調(diào)休) -
帶班組長
3000-6000元17小時(shí)前一、崗位職責(zé) 1.組織完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),對當(dāng)班的安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本負(fù)主要責(zé)任; 2.相關(guān)工段當(dāng)班各崗位協(xié)調(diào)管理; 3.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車間的工藝操作規(guī)程及相關(guān)指令; 4.負(fù)責(zé)班組班前會(huì)的組織召開 …… ; 5.相關(guān)工段班組考勤、現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律管理; 6.負(fù)責(zé)班組員工的崗前班組級安全教育及崗位工藝、設(shè)備相關(guān)知識、技能的傳授。 …… 三、薪資待遇 薪資:3000-6000 福利:月休4天、五險(xiǎn)、包?。照{(diào)宿舍)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利 -
電工
3000-6000元17小時(shí)前負(fù)責(zé)所有電器設(shè)備的日常維護(hù)和定期保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.故障處理?:及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理電器設(shè)備的故障,確保設(shè)備恢復(fù)正常運(yùn)行; 3?.設(shè)備安裝?:負(fù)責(zé)電器線路的設(shè)計(jì)和安裝,確保符合安全規(guī)范和操作要求; 4?.材料管理? …… :負(fù)責(zé)電器材料的申報(bào)和使用,確保材料的合理使用和庫存管理; 5?.安全檢查?:定期進(jìn)行安全檢查,確保電氣設(shè)備的安全運(yùn)行,防止事故發(fā)生; 6?.應(yīng)急處理?:在突發(fā)情況下,如停電或設(shè)備故障,迅速響應(yīng)并采取措施解決問題 …… 三、薪資待遇 薪資:3000-6000 福利:月休4天、五險(xiǎn)、包住(空調(diào)宿舍)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利 -
設(shè)備安裝
4000-7000元17小時(shí)前二、崗位要求: 1、年齡23-35歲,中專以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣自動(dòng)化專業(yè);高溫反應(yīng)爐、攪拌機(jī)、輸送機(jī)、燃燒機(jī),叉車等; 2、熟悉電腦基本操作; 3、能吃苦耐勞,服從管理; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮 …… 三、薪資待遇 薪資:5000-7000 福利:月休4天、五險(xiǎn)、包?。照{(diào)宿舍)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利 -
生產(chǎn)工人
3000-6000元17小時(shí)前一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)操作?:按照工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率?; 2.設(shè)備維護(hù)?:負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)和簡單維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行?; 3?.安全管理?:執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程,確保生產(chǎn)過程中的安全? …… 二、任職要求 身體健康,無不良嗜好,有較好學(xué)習(xí)能力,有吃苦耐勞精神,服從管理,學(xué)歷初中以上,年齡20-45歲 三、薪資待遇 薪資:3000-6000 福利:月休4天、五險(xiǎn)、包?。照{(diào)宿舍)、不定期團(tuán)建 -
行政專員
3000-4000元2025-04-20駱經(jīng)理工作內(nèi)容:1.人事檔案管理2.人事考核作業(yè)3.員工教育培訓(xùn)4.作息考勤管理5.獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6.各類公告的發(fā)布7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃 …… 辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧:12.客戶來訪時(shí)的合理安排13.會(huì)議室的合理使用 崗位職責(zé):1.在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;2.負(fù)責(zé)公司的食堂管理 …… 、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);4.全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作,包括守衛(wèi)值班 …… 、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全;5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;6.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度 …… 負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;9.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,確保安全;10.負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;11.配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理 -
行政后勤管理
8000-12000元2025-04-12后勤管理:落實(shí)公司行政后勤管理制度以及工作要求,包括宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、公用設(shè)施維護(hù)等方面,確保各項(xiàng)后勤工作高效、有序開展,為生產(chǎn)運(yùn)營提供有力保障; 2.? …… 員工生活保障:管理員工宿舍、食堂等生活設(shè)施,監(jiān)督宿舍分配、食堂運(yùn)營,確保住宿環(huán)境舒適、餐飲質(zhì)量衛(wèi)生達(dá)標(biāo),關(guān)注員工生活需求,妥善處理員工在生活方面的投訴與建議,提升員工生活滿意度與歸屬感; 3.? …… 廠區(qū)公共衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理,規(guī)劃衛(wèi)生清潔區(qū)域與工作流程,安排保潔人員并監(jiān)督其工作質(zhì)量,確保廠區(qū)道路、車間、辦公區(qū)域等環(huán)境整潔干凈等; 5.? …… 公務(wù)用車管理:執(zhí)行集團(tuán)車輛管理制度和要求,監(jiān)督車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)工作,及時(shí)安排車輛年檢、保險(xiǎn)辦理等事宜,確保公司公務(wù)用車始終處于良好運(yùn)行狀態(tài); 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.? …… 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與問題解決能力,能夠有效應(yīng)對復(fù)雜多變的后勤管理事務(wù)與突發(fā)情況; 4.?具備良好的服務(wù)意識,為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的后勤支持服務(wù)。
約 9 個(gè)崗位
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防城港后勤招聘工資
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3382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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26.5%2K
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38.2%3K
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23.5%4K
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5.9%5K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。