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防城港統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月防城港統(tǒng)計(jì)最新招聘,港口區(qū)32條防城區(qū)12條,平均工資約為3636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
賈瑞敏
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷策略,制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問(wèn)日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范,確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行;
3、督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù);
4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問(wèn)的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)良率;
5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施,有效提升置業(yè)顧問(wèn)接待水平,帶領(lǐng)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系;
6、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí),妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù);
7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)安排實(shí)施; 置業(yè)顧問(wèn)工作的指導(dǎo)與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場(chǎng)銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識(shí)、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對(duì)日常銷售報(bào)表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)及分析;輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案的能力;
4、具備優(yōu)秀的銷售能力,語(yǔ)言表達(dá)能力, 以身作則為置業(yè)顧問(wèn)起典范作用。 團(tuán)隊(duì)管理能力,具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及大局意識(shí),思考及處理問(wèn)題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊(duì);
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項(xiàng)福利
2025-04-15
馬明奎
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃
崗位職級(jí)
主管/經(jīng)理
2025-04-15
駱經(jīng)理
銷售內(nèi)勤(工資:3000-4000)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。
3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
資歷及要求:
1、大專及以上學(xué)歷,體貌端莊
2、具有良好的溝通技能與親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,值得信賴
4、熟練使用辦公軟件。
?
2025-04-15
駱經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)、分析和檢核新車客戶信息、維修\\保養(yǎng)客戶信息、會(huì)員客戶信息 2、組建客戶俱樂(lè)部,制定并完善俱樂(lè)部會(huì)員須知和會(huì)員服務(wù)承諾 3、受理客戶入會(huì)申請(qǐng),辦理客戶入會(huì)手續(xù) 4、管理會(huì)員積分
網(wǎng)絡(luò)咨訊與銷售經(jīng)理政策對(duì)接好后的發(fā)布、推送和檔期管理工作;3、日常咨訊、活動(dòng)等發(fā)布后的審核監(jiān)督、管理和驗(yàn)證工作;4、正常檔期價(jià)格政策、車型介紹等發(fā)布和車型推薦等工作;5、網(wǎng)絡(luò)中所有線索的管理及督促及時(shí)跟蹤和建卡情況;6、定期統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)資訊及線索的統(tǒng)計(jì)并根據(jù)級(jí)別分類匯總和分析
2025-04-15
吳國(guó)鋒
8、1年以上的統(tǒng)計(jì)或行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度。 工作地點(diǎn):廣西南寧市賓陽(yáng)區(qū)黎塘鎮(zhèn)黎塘火車站
2025-04-15
周仕強(qiáng)
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
2、負(fù)責(zé)各類銷售的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)銷售領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、新產(chǎn)品,客源,國(guó)內(nèi)展會(huì)等信息資料。
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
編制與質(zhì)量保證相關(guān)的程序文件、操作規(guī)程和對(duì)應(yīng)表格; 跟進(jìn)各部門(mén)SOP文件的編寫(xiě)、修改、審核進(jìn)展; 負(fù)責(zé)蟲(chóng)害控制工作對(duì)外溝通、日常的檢查、蟲(chóng)害控制月報(bào)的編制和上報(bào); 負(fù)責(zé)部門(mén)所需物品的申購(gòu),部門(mén)人員的考勤統(tǒng)計(jì) …… 保存、更新和分發(fā); 負(fù)責(zé)公司已批準(zhǔn)的管理體系文件的發(fā)放、保存、歸檔、借閱、更新、作廢等具體工作; 負(fù)責(zé)編制監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的檢定計(jì)劃,聯(lián)系外部檢定,整理保存檢定證書(shū)和記錄; 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,食品安全質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和分析; 負(fù)責(zé)批記錄的收集、匯總、整理,提交指定人員審核后歸檔; 負(fù)責(zé)QA相關(guān)的培訓(xùn)工作相關(guān)資料及設(shè)備設(shè)施的準(zhǔn)備及安排,培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作; 負(fù)責(zé)收集各種證件及現(xiàn)場(chǎng)審核所需要的文獻(xiàn)資料

文員

4000-5000元
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
2、負(fù)責(zé)各類銷售的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)銷售領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、新產(chǎn)品,客源,國(guó)內(nèi)展會(huì)等信息資料。
2025-04-15
賈瑞敏
工作內(nèi)容: 1、日常招聘工作; 2、考勤工資核算; 3、公司員工入職、離職等手續(xù)簽訂辦理; 4、社保辦理統(tǒng)計(jì); 5、前臺(tái)日常接待及各種文件打印保存; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
2、負(fù)責(zé)各類銷售的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)銷售領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、新產(chǎn)品,客源,國(guó)內(nèi)展會(huì)等信息資料。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 2、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔及產(chǎn)品的錄單工作 3、維護(hù)和更新庫(kù)存統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái) 4、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-04-13
馮女士
準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 6、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總
2025-04-12
王女士
15.負(fù)責(zé)公司設(shè)備缺陷管理、設(shè)備可靠性管理及日常協(xié)調(diào)工作,督促消缺部門(mén)做好設(shè)備缺陷的自查自消并及時(shí)消除,負(fù)責(zé)做好設(shè)備缺陷信息統(tǒng)計(jì)。 16.定期組織召開(kāi)公司運(yùn)
約 51 個(gè)崗位
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防城港稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 18.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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防城港稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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