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防城港團隊銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月防城港團隊銷售經(jīng)理最新招聘，港口區(qū)16條，平均工資約為6629元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多團隊銷售經(jīng)理平臺銷售經(jīng)理海外銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
曾女士
崗位職責(zé)：（針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開發(fā)）
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧；
2、公司提供精準客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系；
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù)，耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問；
4、定期回訪、維護意向客戶，促成簽單；
薪酬待遇：
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月，季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn)：
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司）
2.?工作一段時間，提升培訓(xùn)（你要快速成長）
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）
4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊）
5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動；員工聚餐、趣味運動會，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標提供蘋果手機，平板電腦，蘋果筆記本等獎勵
崗位職責(zé)：（針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開發(fā)）
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧；
2、公司提供精準客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系；
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù)，耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問；
4、定期回訪、維護意向客戶，促成簽單；
薪酬待遇：
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月，季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn)：
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司）
2.?工作一段時間，提升培訓(xùn)（你要快速成長）
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）
4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊）
5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動；員工聚餐、趣味運動會，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標提供蘋果手機，平板電腦，蘋果筆記本等獎勵
2025-10-05
曾女士
1.主要通過電話邀約，微信邀約，面談等形式聯(lián)系客戶。為客戶提供代理記賬等服務(wù)方案，幫助客戶降低納稅負擔(dān)。
2.公司提供客戶資源，你只需要負責(zé)進行溝通，開發(fā)客戶
3.定期與合作客戶進行溝通，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系
4.提供全方面專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)
福利待遇：
1、2000至3500浮動底薪+5%至25%提成點+每月現(xiàn)金獎勵，業(yè)績一般薪資5000-7000,、業(yè)績優(yōu)異薪資7000以上
2、團隊福利最好：五險，日常團建，生日會，各種現(xiàn)金激勵，法定節(jié)假日，月休6-8天！
3、公平的晉升空間 銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人-項目負責(zé)人
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月，季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時間，提升培訓(xùn)（你要快速成長） 3.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加 6.?
2025-10-05
陳經(jīng)理
【福利待遇】 1、高薪福利：無責(zé)任底薪+高提成+各種補貼+法定節(jié)假日+年終獎+雙休； 2、上班時間：8小時工作制，每周雙休，法定節(jié)假日休息； 3、清晰晉升：銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理； 4 …… 【任職要求】 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識； 3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性； 4
2025-10-05
陳經(jīng)理
【福利待遇】 1、高薪福利：無責(zé)任底薪+高提成+各種補貼+法定節(jié)假日+年終獎+雙休； 2、上班時間：8小時工作制，每周雙休，法定節(jié)假日休息； 3、清晰晉升：銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理； 4 …… 【任職要求】 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識； 3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性； 4
2025-10-05
陳經(jīng)理
【福利待遇】 1、高薪福利：無責(zé)任底薪+高提成+各種補貼+法定節(jié)假日+年終獎+雙休； 2、上班時間：7小時工作制，每周雙休，法定節(jié)假日休息； 3、清晰晉升：銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理； 4 …… 【任職要求】 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識； 3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性； 4
2025-09-26
宋女士
我們不是中介公司 一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團隊現(xiàn)金獎勵+入職即買五險+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺等: 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理 …… 我們有幾個自己的樓盤代理銷售，中心區(qū)的一手二手房我公司都能觸及 四、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責(zé)客戶的開發(fā)，追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，肯吃苦，有團隊協(xié)作能力
2025-09-26
宋女士
我們不是中介公司 一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團隊現(xiàn)金獎勵+入職即買五險+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺等: 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理 …… 我們有幾個自己的樓盤代理銷售，中心區(qū)的一手二手房我公司都能觸及 四、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責(zé)客戶的開發(fā)，追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，肯吃苦，有團隊協(xié)作能力
2025-09-26
羅建
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責(zé)： 1.工作務(wù)實，人品端正，責(zé)任心非常強，具有風(fēng)險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。 3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
2025-09-26
羅建
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責(zé)： 1.工作務(wù)實，人品端正，責(zé)任心非常強，具有風(fēng)險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。 3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
2025-09-26
羅建
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責(zé)： 1.工作務(wù)實，人品端正，責(zé)任心非常強，具有風(fēng)險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。 3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
2025-09-26
羅建
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責(zé)： 1.工作務(wù)實，人品端正，責(zé)任心非常強，具有風(fēng)險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。 3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
2025-09-26
羅建
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責(zé)： 1.工作務(wù)實，人品端正，責(zé)任心非常強，具有風(fēng)險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。 3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
2025-09-26
羅建
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責(zé)： 1.工作務(wù)實，人品端正，責(zé)任心非常強，具有風(fēng)險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。 3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
約 16 個崗位

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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：5K
  • 2.3%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 16.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。

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