防城港項目工程管理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程監(jiān)理水運(yùn)工程總監(jiān)（廣西防城港）

10000-15000元

廣州粵科工程技術(shù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:19

2025-09-07

吳堅源

水運(yùn)工程總監(jiān)（廣西防城港）
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)理工程師檢查承包人質(zhì)量、安全、環(huán)保等措施的落實情況，是否按經(jīng)批準(zhǔn)的開工報告執(zhí)行；
2、合理安排現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行旁站，并做好旁站記錄
3、合理安排現(xiàn)場監(jiān)理人員做好監(jiān)理日記、臺賬，及時整理監(jiān)理資料；
4、履行總監(jiān)理工程師的其他崗位職責(zé)；
5、完成公司安排的其他工作等。
二、崗位要求：
1、港航與航道工程、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、需持有交通部水運(yùn)工程（港口與航道專業(yè)）監(jiān)理工程師證或交通運(yùn)輸工程監(jiān)理工程師（需注冊水運(yùn)工程專業(yè)）+高工職稱（港航專業(yè)優(yōu)先）+水運(yùn)工程安全、環(huán)保監(jiān)理培訓(xùn)證。
3、有水運(yùn)工程監(jiān)理總監(jiān)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，完整跟進(jìn)過2個以上水運(yùn)工程監(jiān)理項目。
4、為人誠實，踏實好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，希望與公司一同成長壯大。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
6、退休返聘水運(yùn)監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮。
三、待遇：
具體薪酬面談。
四、工作地址：
廣西防城港市港口區(qū)云約江南路

人力資源管理崗

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

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2025-09-07

楊金玉

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施;
5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利：
7000-18000元/月
（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）
生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月
探親路費補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）
1.繳納五險和公積金；
2.提供住宿、食堂；
3.員工體檢

進(jìn)度計劃崗

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

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2025-09-07

楊金玉

崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)編制和維護(hù)本項目的項目進(jìn)度管理體系程序；
2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進(jìn)度體系；
3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項目二級進(jìn)度計劃；
4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項目FCD前綜合進(jìn)度計劃；
5)牽頭審核設(shè)計、采購、調(diào)試三級進(jìn)度計劃；
6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級進(jìn)度計劃；
7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項目二級、IPS三級、FCD前綜合進(jìn)度計劃，并提出預(yù)警和偏差分析；
8)組織承包商編制和升版建安三級進(jìn)度計劃；
9)牽頭審核建安（包括模塊拼裝）三級進(jìn)度計劃；
10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級進(jìn)度計劃的執(zhí)行；
11)負(fù)責(zé)編制項目整體進(jìn)展報告；
12)負(fù)責(zé)編制項目月報、年報；
13)負(fù)責(zé)編制必要的專項進(jìn)度報告；
14)負(fù)責(zé)組織項目月度、季度協(xié)調(diào)會；
15)負(fù)責(zé)跟蹤落實協(xié)調(diào)會行動項；
16)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1)年齡：25-45歲，身體健康
2)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3)專業(yè)：工程管理、土木工程等理工類專業(yè)，
4)能力：有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗，或進(jìn)度、計劃管理相關(guān)經(jīng)驗；
5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先；擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先；有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
6)愿意從事核電項目現(xiàn)場施工管理工作，工作態(tài)度良好，無不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項管理制度等；
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。
7000-18000元/月
（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）
生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月
探親路費補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）
1.繳納五險和公積金；
2.提供住宿、食堂；
3.員工體檢

體系管理崗

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

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2025-09-07

楊金玉

負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA，牽頭制定并維護(hù)項目質(zhì)量保證大綱； 2. 負(fù)責(zé)項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作； 3. …… 負(fù)責(zé)組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作； 7. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實施； 8. …… 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域，牽頭建立并維護(hù)項目質(zhì)量指標(biāo)管理體系，并跟蹤項目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況； 10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目部QA人員培訓(xùn)管理； 11. …… 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項目適用質(zhì)量管理體系文件清單； 15. 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺帳動態(tài)更新。崗位要求： 1. 年齡：25-40歲，身體健康； 2. …… 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化； 10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者，同等條件優(yōu)先考慮。

焊接管理崗

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

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2025-09-07

楊金玉

1)審核承包商報審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等，保證其符合施工技術(shù)要求； 2)審核承包商報送的焊接施工組織設(shè)計、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖，編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗反饋等；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計問題處理、R類文件管理 …… )專業(yè)：焊接、金屬材料類等相關(guān)專業(yè)； 4)能力：熟悉HAF、ASME、AWS相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有焊接相關(guān)領(lǐng)域5年及以上施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5)有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 6)愿意從事核電項目現(xiàn)場施工管理工作 …… 9)認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。

造價工程師（安裝）

5000-10000元

青矩技術(shù)股份有限公司

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2025-09-06

陳永宏

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計及相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，卓越的項目談判技巧，熟練運(yùn)用計算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 崗位職責(zé)： 1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關(guān)專業(yè)的工程造價、工程管理方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能獨立完成相關(guān)造價業(yè)務(wù)的實施。 3、能適應(yīng)出差。