防城港法律銷售經理招聘
桂聘提供2025年10月防城港法律銷售經理最新招聘,港口區(qū)58條防城區(qū)11條,平均工資約為6619元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
6000-11000元2025-10-22
駱遠海崗位職責:
1.熟知公司相關產品以及基礎業(yè)務流程;
2.新員工培養(yǎng),團隊建設;
3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。
要求:
1.具備2年以上相關工作管理經驗;
2.責任心強,具備一定抗壓能力;
3.執(zhí)行力高,有同理心,能承上啟下?lián)螁T工與部門間的溝通橋梁。
4.薪資:無責底薪+績效+月度提成+激勵獎
5.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
我們能給你:
1.學習機會,成長時間,團隊資源;
2.用能力說話的晉升空間;
3.支持高效高產!不提倡拖延以及無效加班!
4.無“官僚氣息”,辦公室“內斗文化”,工作氛圍健康年輕有活力! -
銷售主管儲備干部
7000-12000元2025-10-22
駱遠海崗位職責:
1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護
客戶檔案;
3、協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度;
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進;
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔;
任職要求:
1、有相關法律知識及銷售經驗優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強,有責任心,性格開朗,有一定的抗壓
能力。
3、上班時間:早上8:30點到下午5:30點,中午休息
2小時,周末雙休,按照國家假日休息。 -
儲備銷售主管
5000-10000元2025-10-22
1、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓法律業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解法律咨詢產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習、溝通能力和人員品質;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經驗優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
月休6-8天,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容
豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
只要你有才,條件你來開!
約 3 個崗位
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防城港銷售經理招聘工資
¥
6619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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16.3%3K
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17.8%4K
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24.8%5K
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14.7%6K-8K
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6.2%8K-1W
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15.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
防城港銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
防城港銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。