
防城港銷售維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月防城港銷售維護(hù)最新招聘,港口區(qū)98條防城區(qū)56條,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售維護(hù)銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
5000-8000元2025-08-05譙甪1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)好老客戶,具備挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元2025-08-05駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣;
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作;
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔。
任職要求:
1.溝通良好,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,喜歡銷售,有一定的抗壓能力。
2.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。 -
雙休法務(wù)銷售顧問
5000-10000元2025-08-05駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1、通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會(huì)認(rèn)可度高,
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔;
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間:早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn),中午休息
2小時(shí),周末雙休,按照國家假日休息。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-08-05駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 -
銷售主管儲(chǔ)備干部
7000-12000元2025-08-05駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
電銷專員
4000-8000元2025-08-05駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔; 任職要求: 1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷售
5000-10000元2025-08-05周仕強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、 -
臨時(shí)促銷員
2000-3000元2025-08-05周仕強(qiáng)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售任務(wù); 2. 積極開展市場調(diào)研,了解市場需求和競爭情況,為公司提供市場反饋; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4. …… 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通和交流; 2. 具備一定的市場分析和營銷策劃能力,能夠根據(jù)市場需求制定銷售策略; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 4. …… 具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 以上是臨時(shí)促銷員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。 -
汽車網(wǎng)銷專員
3000-5000元2025-08-05姚女士行政人事主管2、維護(hù)及拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、熟悉汽車銷售流程,具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 3、能夠獨(dú)立操作網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,具備基本的網(wǎng)絡(luò)營銷知識 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-05林昌勉1.工作內(nèi)容:通過公司不同形式義診活動(dòng),尋找 鋪墊 邀約 成交 維護(hù) 次開發(fā) 等。 2.有銷售一年以上經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)執(zhí)行力,打算在防城長期發(fā)展,有極強(qiáng)賺錢欲望的有為年輕。 -
店長
3000-8000元2025-08-05林昌勉崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,達(dá)成門店銷售目標(biāo)。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負(fù)責(zé)院崗管理工作。 …… 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護(hù)。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 -
銷售顧問
8000-10000元2025-08-05覃芳1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、按奇瑞新能源廠家標(biāo)準(zhǔn)流程開展各項(xiàng)銷售工作; 3、回訪潛在客戶、邀約進(jìn)店,進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,不斷提高客戶滿意度; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn) -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-08-05馬女士職責(zé)一:協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計(jì)劃。 職責(zé)二:負(fù)責(zé)尋找代理商、客戶,進(jìn)行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護(hù)。 職責(zé)三:負(fù)責(zé)銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 職責(zé)四:負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集。 …… 職責(zé)五:負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場推廣工作。 職責(zé)六:協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售周末雙休
3000-6000元2025-08-05曾女士客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供客戶資源,通過電話、微信等溝通工具聯(lián)系客戶; 3、根據(jù)公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問 …… ; 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,不限專業(yè),不限學(xué)歷; 2、形象端正,親和好,為人誠懇,積極上進(jìn),穩(wěn)重開朗; 3、有活動(dòng)組織能力和靈活應(yīng)變的能力, -
貿(mào)易商采
2000-3000元2025-08-05翁德義崗位職責(zé): 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、營銷類相關(guān)專業(yè); 2、有采購行業(yè)或銷售行業(yè)工作1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港銷售專員招聘工資
¥
4350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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37.9%3K
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14.2%4K
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19.6%5K
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5.4%6K-8K
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3.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。