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防城港銷售主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月防城港銷售主管/經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)3條,平均工資約為6439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售主管/經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊(duì)活動+周月,季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運(yùn)動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
銷售主管職位描述
工作內(nèi)容:1、管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo);
3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計(jì)劃;
5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格:
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:
1、19-35歲
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂;
2、公平的晉升空間:銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時(shí)間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。
崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊(duì)活動+周月,季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運(yùn)動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
約 3 個(gè)崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.8%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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