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防城港薪酬招聘

桂聘提供2025年8月防城港薪酬最新招聘,港口區(qū)46條防城區(qū)10條,平均工資約為4312元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

油漆工

10000-11000元
防城港-港口區(qū) 1人 制造業(yè) 瀏覽:4
20小時前
任職要求:車輛噴漆噴粉工作經(jīng)驗-薪酬面談
20小時前
毛偉
通過定點推廣,為咨詢客戶提供口腔答疑,幫助客戶預約到診,完成后續(xù)跟進。
有銷售一年以上的經(jīng)驗。
有較強執(zhí)行力優(yōu)先。
薪酬待遇,底薪加提成。
3~8 k.門診提供工作餐。
月休4天,試用期二個月。
20小時前
曾女士
崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作。客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
20小時前
曾女士
日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問; 4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單; 薪酬待遇
20小時前
曾女士
日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問; 4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單; 薪酬待遇

銷售經(jīng)理

3000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:6
20小時前
陳翠華
★ 薪資待遇★ 1、底薪+提成+績效+年終紅包 2、有競爭力的薪酬待遇及激勵機制(平均月薪3000—6000元,優(yōu)秀者月薪過萬,上不封頂) 只要你有夢想,愿意努力成就一番事業(yè),那么就來吧!

普工/操作工

3000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:15
20小時前
陳翠華
★ 薪資待遇★ 1、底薪+績效+年終紅包 2、有競爭力的薪酬待遇及激勵機制(平均月薪3000—6000元) 只要你有夢想,愿意努力成就一番事業(yè),那么就來吧!

法律咨詢顧問

3000-8000元
20小時前
駱遠海
,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 5.熟悉電腦基本辦公軟件 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪

項目實施助理

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-恒大御景半島 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:12
20小時前
黃偉云
崗位名稱:交通項目實施助理/駐場系統(tǒng)運維助理/項目助理(政府交通項目) 薪酬范圍:4-7K 年齡范圍:22-35歲 崗位職責: 1、協(xié)助進行外場交通調(diào)查、操作交通信號機、臺賬維護工作; 2、協(xié)助進行城市交通信號控制系統(tǒng)的運維
20小時前
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗
20小時前
姚女士
行政人事主管
薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
20小時前
hr@xiaozaotech.com
實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設; 3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負責公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗; 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:89
2025-08-04
黃宗鋒
制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理
2025-08-04
吳青壽
3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實習生 三、薪酬福利: 無責任底薪+高提成+免費培訓+包住宿+社保+帶薪休假+獎勵國外旅游+晉升+選擇性食堂
2025-08-04
龔藝
福利待遇: 1、月度薪酬: 無責任底薪+全勤?高額業(yè)績提成+獎金+全勤綜合收入穩(wěn)定 2、福利:周末雙休、帶薪培訓、月度季度年度評優(yōu)、外出旅游、團隊娛樂活動、社會保險、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假陪護假、帶薪年假等福利
約 64 個崗位

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防城港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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