
防城港信息安全管理招聘
桂聘提供2025年8月防城港信息安全管理最新招聘,港口區(qū)34條防城區(qū)24條,更多信息安全管理網(wǎng)絡安全運維信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急聘東興機地手機店銷售
3000-8000元2025-08-04姚兆毅手機銷售專員:
崗位職責:
1. 負責店內手機銷售業(yè)務,接待客戶選購需求,介紹商品信息與優(yōu)惠政策。
2. 根據(jù)客戶需求推薦適宜機型,進行產(chǎn)品演示,促成客戶購買。
3. 完成每日銷售業(yè)績目標,確保銷售利潤。
4. 負責店內手機現(xiàn)量盤點與管理。
5. 關注行業(yè)手機信息與實施促銷活動,不斷提高銷售技巧與服務。
任職要求:
1. 相關專業(yè)畢業(yè),有手機銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2. 熟悉各主流品牌手機信息與銷售,品牌策劃或渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 溝通能力和服務意識強,善于積極互動并與客戶建立關系。
4. 具備一定的業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。 -
課程顧問 - 3K 無責底薪
4000-8000元2025-08-04張厚喜【崗位職責】
1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動的策劃與實施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機構、學校、商場和校區(qū)生源情況。
2、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄和邀約試聽工作。
3、對到訪家長接待工作:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓課程做參考。
4、做好已報名學員上課安排,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。
5、完成校區(qū)其他工作事宜
【任職要求】
1、年齡22到35歲,??埔陨蠈W歷;
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
4、可接受地推,熱愛教培行業(yè)
5、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?br /> 1、高收入:無責底薪3k+績效+高提成,轉正后綜合均薪5-10k
不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內少有的無責固薪高提成哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比
3、大型團建活動
4、生日會活動
5、入職滿一年子女免費上課
【3家校區(qū)就近安排】
1、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓
2、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓)
3、小天鵝藝術中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) -
1.有2年以上工作經(jīng)驗,人力資源管理、行政管理專業(yè)的優(yōu)先。
2.負責辦公室日常辦公制度維護管理。
3.有績效考核經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息上傳下達。
5.負責文件對一般文件的起草和行政人事管理.
6.配合公司做好來訪接待工作。 -
綜合文員
3000-4000元2025-08-03崗位職責: 1、接聽、轉接電話,接待來訪人員; 2、負責辦公室文秘、信息、機要及保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作; 3、做好會議紀要、部分考勤。 …… 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理、嚴格借檔手續(xù); 任職要求: 1、熟悉電腦辦公軟件操作,打字速度快; 2、態(tài)度積極,主動學習,認真負責,吃苦耐勞; 3、服從管理,有團隊精神 -
人力資源崗
6000-12000元2025-08-03重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗 崗位職責: 1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內部員工檔案的建立與管理; …… 3、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求 -
前臺接待專職大夜班
3000-5000元2025-08-03負責執(zhí)行工作包含但不限于預訂接待、到店賓客銷售、賓客入住離店辦理、應離未離表跟進、問詢回答、委托代辦、賓客住間服務信息傳送和溝通、賓客意見建議征求與收集并及時傳達和上報、各部信息傳送和溝通樞紐、水吧服務 …… 、前臺日常工作的管理和執(zhí)行等工作; -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-08-03負責執(zhí)行工作包含但不限于預訂接待、到店賓客銷售、賓客入住離店辦理、應離未離表跟進、問詢回答、委托代辦、賓客住間服務信息傳送和溝通、賓客意見建議征求與收集并及時傳達和上報、各部信息傳送和溝通樞紐、水吧服務 …… 、前臺日常工作的管理和執(zhí)行等工作;該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
電氣施工員
6000-10000元2025-08-033.負責現(xiàn)場安全文明施工具體管理。4.協(xié)調各工序的驗收和移交。5.及時填寫施工日志及其他相關施工記錄,收集和保存施工原始資料,為技術、質量人員提供信息支持。6.協(xié)助分項工程師進行分包工程結算工作。 -
打包員
6000-8000元2025-08-03、負責 無取向硅鋼、鍍鋅板 等金屬材料的成品包裝、捆扎及標識工作,確保符合行業(yè)標準及客戶要求; 2、操作鋼帶捆扎機、纏繞包裝機等設備,完成卷材/板材的防銹包裝(如覆膜、墊紙等); 3、核對產(chǎn)品標簽信息 …… (牌號、規(guī)格、重量等),確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,杜絕錯包、漏包; 4、協(xié)助質檢員進行成品出廠前檢查,記錄包裝異常(如劃傷、變形等)并上報; 5、維護工作區(qū)域5S管理,遵守安全生產(chǎn)規(guī)范(如佩戴勞保用品、規(guī)范操作設備 -
危險化學品運輸GPS專員
3000-4000元2025-08-03黃小姐2、掌握營運車輛及駕駛員信息,包括經(jīng)營范圍、人員配備、行程油耗、路線規(guī)劃等。 3、做好車輛實時監(jiān)控,收集上傳數(shù)據(jù);處理報警信息,提示糾正駕駛員違規(guī)行為,記錄并通報相關情況。? …… 具有危險化學品運輸管理或GPS監(jiān)控系統(tǒng)管理經(jīng)驗; 3. 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 4. 具備良好的責任心和安全意識。 -
勞資員
4000-5000元2025-08-03段先生一、勞務用工管理 1.勞務實名制管理 落實農民工實名制登記,建立動態(tài)臺賬(包括身份信息、工種、合同、考勤、工資等),確保信息真實有效。監(jiān)督工地人臉識別或刷卡考勤系統(tǒng)的運行,定期核驗考勤記錄。 …… 2.工資支付監(jiān)督 執(zhí)行農民工工資專用賬戶制度(分賬制管理),監(jiān)督總包單位通過專用賬戶直接代發(fā)工資到工人銀行卡。留存工資發(fā)放憑證(如銀行流水、簽收記錄)。 …… 4.數(shù)據(jù)上報 按要求向總包單位或政府監(jiān)管平臺(如“建筑工人管理服務信息平臺”)上傳實名制、工資發(fā)放等數(shù)據(jù)。 …… 三、協(xié)作與溝通 與財務部門對接,確保工資發(fā)放資金到位;與工程部、安全部協(xié)作,核實工人進場、退場及用工需求;參與勞務分包單位的履約評價,提出用工管理改進建議。 -
康富山莊項目專員
4000-6000元2025-08-03小唐主要職責: 1、收集整理各類政府的政策信息,收集項目申報、批復等相關文件,并進行相應的申報準備工作。 2、根據(jù)政府的要求,落實項目申報工作,編制申報材料初稿。 …… 3、負責申報項目的報送跟蹤,定期進行項目匯總、統(tǒng)計工作,維護項目實施單位及管理單位的日常關系。 任職要求: 1、大專及以上。 -
副經(jīng)理(財務)
5000-7000元2025-08-03指導相關部門制定和完善公司各項財務管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織對公司財務預算的編制、分解、落實、反饋; 3、負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作; 4、負責對公司稅收進行整體籌劃與管理 …… 任職資格: 1、財務、審計、金融等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、3年以上會計工作經(jīng)驗,有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉會計核算流程; 4、具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力; 5、 -
人力資源專員
6000-10000元2025-08-03招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等; 3.? …… 績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結果應用等; 4.? -
生產(chǎn)運行部經(jīng)理
9000-16000元2025-08-03王女士2.嚴格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項規(guī)章、制度、標準和實施細則,按要求及時編制、審核部門范圍內各項管理標準、規(guī)程、制度與方案。 …… 15.負責公司設備缺陷管理、設備可靠性管理及日常協(xié)調工作,督促消缺部門做好設備缺陷的自查自消并及時消除,負責做好設備缺陷信息統(tǒng)計。 16.定期組織召開公司運
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